安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是隸屬于安徽省工業(yè)和信息化廳的公辦院校、安徽省地方技能型高水平大學(xué)、國家級示范性軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院、教育部“信息領(lǐng)域技能型緊缺人才培養(yǎng)基地”、安徽省示范性高等職業(yè)院校,省級高水平大學(xué)和專業(yè)群建設(shè)單位。為實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略,建設(shè)高水平教師隊伍,現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)若干名高層次人才,特就相關(guān)事項預(yù)公告如下:
一、引進(jìn)原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持科學(xué)評價,擇優(yōu)引進(jìn)。
二、引進(jìn)崗位計劃
崗位 類別 |
擬聘 人數(shù) |
招聘崗位所需資格條件 |
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專業(yè)領(lǐng)域 |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
年齡 |
備注 |
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專業(yè)技術(shù)崗位 |
10 |
電子科學(xué)與技術(shù)、儀器科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、機(jī)械工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)技術(shù)、計算機(jī)軟件與理論、軟件工程、控制工程、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)與工程等工學(xué)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域 |
研究生 |
博士 |
40周歲以下 |
本碩博學(xué)歷之一滿足招聘專業(yè)領(lǐng)域 |
三、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè)。
2.遵守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范,作風(fēng)正派,品行端正。
3.善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,責(zé)任心強(qiáng)。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.近3年在行業(yè)領(lǐng)域公認(rèn)的高水平學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本學(xué)科第一作者論文1篇以上或授權(quán)發(fā)明專利(排名第一)1項以上。
6.崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“
(二)有下列情形之一的人員,不得報考
1.不符合崗位招聘條件的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.在各級各類事業(yè)單位公開引進(jìn)中因違反《事業(yè)單位公開引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開引進(jìn)應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進(jìn)程序
按照安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省教育廳、安徽省工業(yè)和信息化廳有關(guān)人才招聘文件要求執(zhí)行。
五、福利待遇
引進(jìn)的高層次人才入事業(yè)單位編制,除享受學(xué)院在職在編教職工同等工資福利、社會保障等待遇外,還可根據(jù)人才類別享受相應(yīng)安家費(fèi)和科研啟動經(jīng)費(fèi),具體按照《安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士引進(jìn)工作實(shí)施方案》執(zhí)行。
引進(jìn)博士配偶的第一學(xué)歷具有全日制本科及以上學(xué)歷的,學(xué)院結(jié)合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位空缺及人員分布情況,經(jīng)學(xué)院黨委會議研究決定予以校內(nèi)安排工作。引進(jìn)人才具體聘期、任務(wù)及待遇以雙方聘用合同約定為準(zhǔn)。
對緊缺專業(yè)特
六、聯(lián)系方式
電子工程學(xué)院:
機(jī)電工程學(xué)院:
信息工程學(xué)院:
軟件工程學(xué)院:
聯(lián)系部門:安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:0552-317293118755255096
郵箱:zzrsc@ahdy.edu.cn
地址:安徽省蚌埠市大學(xué)城曹山路1000號
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