應(yīng)用發(fā)展部汪敏先團隊因工作需要，面向社會公開招聘生物信息云平臺構(gòu)建與系統(tǒng)研發(fā)、醫(yī)學(xué)與群體遺傳學(xué)、統(tǒng)計遺傳學(xué)、生物信息學(xué)、計算生物學(xué)、計算機科學(xué)與深度學(xué)習(xí)相關(guān)方向的科研人員、特別研究助理（博士后）、軟件系統(tǒng)工程師、科研助理等。
一、研究團隊介紹
汪敏先研究員2009年畢業(yè)于吉林大學(xué)，2015年獲中國科學(xué)院馬普學(xué)會計算生物學(xué)伙伴研究所計算生物學(xué)博士學(xué)位，之后師從于美國科學(xué)院院士Martin Pollak，于哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院從事醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)博士后研究。2018年起就職于Broad Institute of MIT and Harvard，任Computational Biologist，合作導(dǎo)師為Amit V. Khera和 Sekar Kathiresan教授。2021年回國加入國家生物信息中心，任研究員、博士生導(dǎo)師?，F(xiàn)帶領(lǐng)研究團隊開發(fā)人群隊列生物大數(shù)據(jù)解析所必需的關(guān)鍵算法、基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施及開放計算平臺，通過整合國際國內(nèi)冠心病研究大隊列遺傳數(shù)據(jù)近60萬人，致力于解析心血管疾病的遺傳基礎(chǔ)機制，開發(fā)治療新靶標(biāo)及精細化預(yù)測個體患病風(fēng)險。
團隊前期通過分析大規(guī)模電子病歷、遺傳變異及生物醫(yī)學(xué)組學(xué)大數(shù)據(jù)等，系統(tǒng)構(gòu)建了多種用于遺傳診斷、基因發(fā)現(xiàn)、疾病風(fēng)險預(yù)測及藥物靶標(biāo)發(fā)現(xiàn)與優(yōu)化等方面的遺傳統(tǒng)計模型和方法，疾病風(fēng)險預(yù)測與診斷模型部署于醫(yī)院臨床，系列研究成果實現(xiàn)了從基礎(chǔ)研究到臨床應(yīng)用的成功轉(zhuǎn)化。以第一作者及通訊作者（含共同）在國際主流期刊發(fā)表文章15篇，包括New England Journal of MedicineThe、Nature Medicine（ESI前1%高被引）、Journal of the American College of Cardiology、Nature Communications（2022, 2019）、JAMA Netw open、Journal of the American Society of Nephrology和PNAS等高水平期刊，其中Nat Med和Nat Commun（2022）為回國后發(fā)表工作。研究成果被美國國家人類基因組研究咨詢委員會評為2020年度基因組信息用于臨床實踐領(lǐng)域的十大重要進展，并分別被綜合類頂級期刊Science及美國心臟病學(xué)會雜志JACC等專業(yè)學(xué)術(shù)期刊專篇評述報道。
二、主要研究方向
1.團隊現(xiàn)有56萬人（5萬患者和51萬對照）冠心病隊列數(shù)據(jù)的研究使用權(quán)，所有個體包括全基因組/全外顯子組測序數(shù)據(jù)和電子病歷數(shù)據(jù)，致力于解析冠心病遺傳機制研究，開發(fā)遺傳藥物新靶標(biāo)。
2.立足于中國人群心血管疾病組學(xué)大數(shù)據(jù)，科研團隊產(chǎn)生隊列級心血管疾病單細胞多維組學(xué)數(shù)據(jù)，探索疾病風(fēng)險新基因及新標(biāo)志物，開發(fā)針對中國人群優(yōu)化適用的疾病風(fēng)險預(yù)測新模型與干預(yù)新靶標(biāo)。
3.利用現(xiàn)代云設(shè)施，開發(fā)安全、高效、可分享的生物醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)解析關(guān)鍵云設(shè)施與平臺。
4.開發(fā)遺傳統(tǒng)計、機器學(xué)習(xí)及人工智能新算法解析生物醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)，致力于心血管疾病的智能化預(yù)防和精準(zhǔn)治療。
三、崗位要求
副研究員、助理研究員、特別研究助理（博士后）
（一）崗位要求
1.具有醫(yī)學(xué)與群體遺傳學(xué)、計算生物學(xué)、生物信息學(xué)、統(tǒng)計遺傳學(xué)、基因組科學(xué)、計算機科學(xué)、人工智能大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計學(xué)等數(shù)理或生物基礎(chǔ)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。
2.熟悉Linux開發(fā)環(huán)境及集群計算，并能熟練使用至少一門編程語言（Python/R/Rust/Go/Java/C++/Bash等）。具備編程、數(shù)據(jù)分析處理及圖形化展示的能力。
3.具有單細胞多組學(xué)產(chǎn)生與分析、二代或三代測序數(shù)據(jù)分析、遺傳大數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析、遺傳統(tǒng)計建模、算法開發(fā)、網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫開發(fā)、云計算、機器學(xué)習(xí)或深度學(xué)習(xí)等相關(guān)經(jīng)驗的申請者優(yōu)先考慮。
4.具備優(yōu)秀的英文讀寫能力、溝通交流能力，能夠參加國際合作項目，在SCI期刊以主要作者身份發(fā)表過研究論文。
5.品格端正、誠信踏實、責(zé)任心強，富有團隊精神；熱愛科研、科研思路清晰，能夠獨立開展科學(xué)研究工作；有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及動手能力。
6.有創(chuàng)造性、鉆研精神、工作主動性強的申請者優(yōu)先考慮。
7.若應(yīng)聘助理研究員崗位，具有至少一個聘期的特別研究助理或博士后相關(guān)經(jīng)歷；若應(yīng)聘副研究員崗位，符合我單位副研究員崗位基本任職條件。符合落戶條件的優(yōu)秀申請者，可解決北京戶口。
（二）崗位職責(zé)
1.在團隊負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下承擔(dān)科研任務(wù)，開展創(chuàng)新性科學(xué)研究。
2.協(xié)助團隊負(fù)責(zé)人制定研究課題計劃、參與科研基金申請及指導(dǎo)研究生，積極參與團隊建設(shè)。
3.總結(jié)撰寫科研成果及論文，積極參加學(xué)術(shù)交流會議及申請大會報告或Poster展示。
（三）其他說明
特別研究助理是指與我單位建立聘用關(guān)系且從事科研工作的具有博士學(xué)位的非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員（含
軟件系統(tǒng)開發(fā)工程師（項目聘用或勞務(wù)派遣）
（一）崗位要求
1.誠信踏實、責(zé)任心強，具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，富有團隊合作精神與自我驅(qū)動力。
2.具有程序開發(fā)、云平臺開發(fā)、網(wǎng)站及數(shù)據(jù)庫開發(fā)維護、豐厚編程基礎(chǔ)、熱愛編程或參加過數(shù)學(xué)建模競賽、數(shù)學(xué)奧林匹克競賽經(jīng)驗的申請者優(yōu)先考慮。
3.具有前后端開發(fā)經(jīng)驗，具備良好的前后端開發(fā)能力，熟練掌握企業(yè)級后端開發(fā)語言Go和Java等，了解主流數(shù)據(jù)庫（如MySQL、PostgreSQL、MongoDB等），并具備較強的數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化能力，有云系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熟悉容器化技術(shù)（如Docker、Kubernetes）及云平臺開發(fā)部署，熟悉RESTfulAPI設(shè)計，具備微服務(wù)架構(gòu)及云原生項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.獲得學(xué)士或以上學(xué)位。
（二）崗位職責(zé)
1.參與生物云平臺的開發(fā)，包括前端與后端模塊的設(shè)計與實現(xiàn)。
2.負(fù)責(zé)云平臺的核心業(yè)務(wù)邏輯開發(fā)、接口設(shè)計與優(yōu)化。
3.與算法工程師及其他團隊成員協(xié)作，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗。
4.編寫高質(zhì)量代碼，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可擴展性與高性能，跟蹤并研究最新技術(shù)，持續(xù)提升平臺架構(gòu)和功能。
5.協(xié)助科研團隊相關(guān)網(wǎng)站開發(fā)、資源庫建設(shè)等工作。
科研助理
（一）崗位要求
1.誠信踏實、責(zé)任心強，具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，富有團隊合作精神，有實驗室管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.有較強的表達能力和共同協(xié)調(diào)能力，能夠熟練運用辦公軟件。
3.身體健康，積極開朗，在京生活穩(wěn)定，可長期在此崗位工作者優(yōu)先。
4.具有心血管疾病相關(guān)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、遺傳學(xué)、計算生物學(xué)、生物信息學(xué)等專業(yè)背景或經(jīng)驗的申請者優(yōu)先。
（二）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常行政、財務(wù)、人員管理等事務(wù)性工作。
2.負(fù)責(zé)學(xué)生管理、留學(xué)生接待等工作。
3.參與科研項目的基金申請、預(yù)算編制、項目管理和結(jié)題驗收等事宜。
4.協(xié)助完成科研項目的執(zhí)行與管理。
5.完成科研團隊安排的其他任務(wù)。
四、薪酬待遇
1.根據(jù)競聘的相應(yīng)崗位及個人研究背景和經(jīng)歷，參照中心相關(guān)規(guī)定享受有競爭力的薪酬待遇，優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。
2.博士后工資28萬起，博士后期間依托研究組獲得基金支持的工資30萬起。具有優(yōu)秀研究成果的博士后申請者將推薦申請中國科學(xué)院特別研究助理資助項目和國家博士后創(chuàng)新人才計劃等，入選后工資35萬起。（注：工資均為稅前年薪）
3.科研團隊與哈佛醫(yī)學(xué)院、BroadInstitute等有長期穩(wěn)定合作，推薦申請博士后交流項目，積極推薦國際合作交流。
4.聘期表現(xiàn)優(yōu)秀者，聘期結(jié)束后可獲得后續(xù)支持等。
五、應(yīng)聘方式及材料
1.個人簡歷及其他能夠證明個人能力的電子材料。
2.科研人員或者特別研究助理（博士后）申請者需額外提交英文Cover letter and Research statement（包括研究陳述，對研究領(lǐng)域的了解、工作設(shè)想及未來規(guī)劃）和代表性論文等相關(guān)材料。
3.至少兩名推薦人的姓名和聯(lián)系方式。
4.推薦使用英文申請材料。
5.注明科研團隊名稱與應(yīng)聘崗位、姓名。
6.同時歡迎實習(xí)生加入科研團隊。
請將上述信息發(fā)送至wangmx@cncb.ac.cn或zhaohq@cncb.ac.cn。
本招聘啟事長期有效，符合應(yīng)聘條件者均可報名，招滿即止。
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http://www.big.cas.cn/rczp/bmzp/202503/t20250313_7553257.html
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