中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所成立于1958年，是目前我國唯一的國家級綜合性茶葉科研機構(gòu)，位于浙江省杭州市西湖風(fēng)景名勝區(qū)。建所以來，研究所堅持圍繞茶學(xué)科建設(shè)和茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、公益性、前沿性問題，開展茶樹種質(zhì)資源與遺傳育種、茶樹生理與栽培、茶樹病蟲害防控、茶葉加工、茶葉質(zhì)量安全與風(fēng)險評估、茶營養(yǎng)與健康、茶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與文化等茶葉全產(chǎn)業(yè)鏈研究，是迄今國內(nèi)外同類機構(gòu)中學(xué)科設(shè)置最全、研究領(lǐng)域最廣、人才與技術(shù)力量最雄厚、研究實力最強的綜合性茶葉科研機構(gòu)。建立了世界上遺傳多樣性最豐富的茶樹基因庫，建有國家茶樹改良中心等16個國家級、省部級平臺。現(xiàn)有各類人才400余人。擁有中國工程院院士、國家高層次特支計劃人才、省部級專家等一批國內(nèi)外知名學(xué)科帶頭人。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，我所決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本次招聘需求為3個崗位，共4人。
崗位名稱、具體要求詳見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍原則上不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。為優(yōu)化人才隊伍來源結(jié)構(gòu)，我所近2年培養(yǎng)的畢業(yè)生（含聯(lián)合培養(yǎng)）原則上不列入本次招聘范圍，特別優(yōu)秀的除外。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
4.關(guān)心“三農(nóng)”，有志于農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興事業(yè)，具有良好的奉獻精神；
5.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
8.原則上能在2025年10月底前報到；
9.具備崗位所需要的其他條件。
有以下情形之一者不得報考：曾受過刑事處罰、黨紀政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為，還在禁考期的人員，不得報名。
應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
2025年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生）、留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認證書）的時限須符合教育相關(guān)部門規(guī)定。
專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專業(yè)目錄（2008年版）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)接近但不在公布的專業(yè)目錄中的，由我所根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)課程開設(shè)情況予以綜合認定。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)均為事業(yè)編制，實行聘用制管理，享受以下待遇：
1.國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位基本工資、津貼補貼等工資福利；
2.根據(jù)所聘崗位享受對應(yīng)崗位績效；
3.特別優(yōu)秀的人才再給予5萬-100萬人民幣補助；
4.對新入職的具有博士學(xué)位的青年科研人員，給予不少于15萬元的科研啟動經(jīng)費。其中列入所重點支持團隊的新職工享受青年保障計劃。
二、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至
實行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員在報名階段應(yīng)簽署《考生誠信承諾書》（附件3），要求應(yīng)聘人員報告親屬關(guān)系、工作經(jīng)歷情況，承諾所提供的信息真實完整準確，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供不實信息，影響審查考察結(jié)果的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
2.資格初審。報名截止后7個工作日內(nèi)，我所根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，確定參加筆試人選。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達到1:5方可進行下一步環(huán)節(jié)，達不到該比例的，由研究所視情況研究決定是否延長該崗位報名時間或取消招聘計劃。
（二）考試
本次招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式?？荚嚦绦蛉缦拢?/span>
1.筆試。重點考察應(yīng)聘者創(chuàng)新思維與能力、發(fā)展?jié)摿?，研究方向與招聘崗位的契合度，對應(yīng)聘崗位所需專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論以及前沿動態(tài)的了解和掌握情況，以及專業(yè)知識技能在實踐中應(yīng)用能力。
2.面試。招聘考核小組通過面談、答辯形式，對應(yīng)聘者專業(yè)能力、工作實績、學(xué)術(shù)水平和崗位匹配度進行評議，確定綜合考察對象。
筆試和面試總分均為100分。按照筆試成績占總成績40%、面試成績占總成績60%的比例計算綜合成績，依據(jù)綜合成績排序確定體檢和考察人選。各環(huán)節(jié)合格分數(shù)線均為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
筆試、面試具體時間及安排以我所考試公告為準。
（三）體檢、考察
考試完畢，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作均參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以我所認定意見為準。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我所按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我所研究決定是否安排人員遞補。
三、其他事項
（一）留學(xué)回國人員需提供《留學(xué)回國人員證明》或海外學(xué)歷認證。
（二）要求個人報名材料務(wù)必詳盡，所有信息真實。提供虛假信息及虛假證書者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，后果自負。對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）務(wù)必準確填寫本人的聯(lián)系電話，并保持暢通,如有變化請及時與我們聯(lián)系。
（四）招聘過程相關(guān)信息在中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
四、聯(lián)系方式
（一）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-86650180（中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所紀檢監(jiān)察）。
（二）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
聯(lián)系方式：0571-86650454、86650120，來老師、
中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所
附件1中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所2025年招聘計劃表.xlsx
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