江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2004年7月正式掛牌成立的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)校位于江門西江之濱，占地面積1100多畝，現(xiàn)有教職工800多人，全日制在校生近15000人，是“全國(guó)職業(yè)院校魅力校園”“2022年度全國(guó)品牌影響力高職院校”（全省僅3所高職入選）、“廣東省綠色學(xué)校”、廣東省高等教育學(xué)會(huì)第七屆理事會(huì)常務(wù)理事單位。學(xué)校以“厚德、尚能、篤學(xué)、致用”為校訓(xùn)，秉承“技術(shù)立校、文化育人、開放辦學(xué)、服務(wù)僑鄉(xiāng)”辦學(xué)理念，2018年成為廣東省示范性高職院校，2020年躋身中國(guó)高職高專排行榜150強(qiáng)，2022年入選省域高水平高職院校、工信部中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心“校企協(xié)同就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范實(shí)踐基地”建設(shè)單位，2023年“創(chuàng)新強(qiáng)校工程”考核躍升至全省高職院校A類第15位，7個(gè)專業(yè)上榜GDI智庫(kù)高職?？?/span>A檔專業(yè)（列全國(guó)第199位、全省第13位），2024年榮獲“智慧高校網(wǎng)絡(luò)安全數(shù)字化管理卓越獎(jiǎng)”。
學(xué)校為適應(yīng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘2名編外人員。
一、招聘崗位
具體的崗位職責(zé)、招聘人數(shù)和資格條件等詳見《江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象
社會(huì)人員（指取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書）。
三、薪酬待遇
錄用人員按照學(xué)校聘用人員績(jī)效工資方案執(zhí)行相應(yīng)待遇，簽訂勞動(dòng)合同。具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位的，年收入7萬(wàn)元以上；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年收入8萬(wàn)元以上。按國(guó)家相關(guān)規(guī)定購(gòu)買社保和公積金。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
6.出現(xiàn)師德違規(guī)行為的。
五、報(bào)考程序
（一）報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為
1.基本資料：進(jìn)入鏈接https://www.wjx.top/vm/hxKwHeF.aspx提交基本資料。應(yīng)聘人員須確保所提交的資料真實(shí)有效。
2.詳細(xì)資料：填寫《江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2），并以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+畢業(yè)學(xué)校+報(bào)名表”命名，發(fā)送至電子郵箱：jmptzp@126.com。郵件主題請(qǐng)注明：“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+畢業(yè)學(xué)校+報(bào)名表”。資料須清晰可見，如填寫內(nèi)容較多可加附頁(yè)。
（二）報(bào)考有關(guān)要求
1.招聘崗位年齡條件的計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)具備與招聘崗位要求一致的學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。
3.招聘崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》）設(shè)置的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或該“學(xué)科”下的“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。
若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。
4.留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
（三）資格初審
1.根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。此階段僅初審應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報(bào)考資格條件最終審核。初審?fù)ㄟ^(guò)的，將以電子郵件反饋應(yīng)聘人員進(jìn)入下階段招聘程序，應(yīng)聘人員須按郵件通知進(jìn)行考試確認(rèn)；初審未通過(guò)的，將以電子郵件反饋信息至應(yīng)聘人員。因電子郵件填寫錯(cuò)誤未能接收反饋信息的，一切后果由應(yīng)聘人員自負(fù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切留意電子郵件。
2.資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程，學(xué)校發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘啟事及崗位資格條件，或存在填寫虛假信息、提供虛假材料等情形的，將按規(guī)定取消應(yīng)聘或錄用資格。
六、考試
（一）學(xué)生工作部心理輔導(dǎo)中心教師崗位
學(xué)生工作部心理輔導(dǎo)中心教師崗位考試綜合成績(jī)=“業(yè)務(wù)考核”成績(jī)×100%。
1.業(yè)務(wù)考核采取“學(xué)術(shù)、獲獎(jiǎng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)+試講”方式進(jìn)行，由業(yè)務(wù)考核評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平和獲獎(jiǎng)業(yè)績(jī)等進(jìn)行評(píng)價(jià)，并對(duì)應(yīng)聘人員的教學(xué)綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和技能水平等進(jìn)行綜合評(píng)分。
2.業(yè)務(wù)考核成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格。考試成績(jī)于學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”專欄公布。
3.若應(yīng)聘人員成績(jī)相同，則以業(yè)務(wù)考核主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由學(xué)校另行加考業(yè)務(wù)考核，以加考業(yè)務(wù)考核成績(jī)確定最終名次。
（二）經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教學(xué)秘書崗位
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教學(xué)秘書崗位考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+機(jī)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
1.筆試
筆試成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格。在成績(jī)合格者中，按崗位招聘人數(shù)：入圍第二階段考試（即機(jī)試、面試）人數(shù)=1：5的比例從高分到低分確定入圍人員。若筆試合格人員未達(dá)到比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍人員?？荚嚦煽?jī)及入圍情況于學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”專欄公布。
2.資格復(fù)審
學(xué)校將對(duì)入圍人員是否符合本招聘啟事基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審具體安排由學(xué)校另行通知。入圍人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
3.機(jī)試、面試
機(jī)試、面試滿分均為100分，60分及以上為合格。機(jī)試、面試成績(jī)不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)?？荚嚦煽?jī)于學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”專欄公布。若應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、機(jī)試成績(jī)高低順序確定名次。
七、體檢
在成績(jī)合格者中，按崗位招聘人數(shù)，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員。
八、思想工作表現(xiàn)材料
通過(guò)體檢的應(yīng)聘人員由其現(xiàn)工作單位或戶籍所在地提供本人的思想工作表現(xiàn)材料，具體要求另行通知。
九、資格復(fù)查及公示
通過(guò)上述招聘程序的應(yīng)聘人員，經(jīng)資格復(fù)查、學(xué)校審批后，在學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”專欄上公示5個(gè)工作日。
十、錄用
公示期滿，沒(méi)有異議或者異議不影響錄用的，學(xué)校向擬錄用人員發(fā)出錄用通知。除不可抗力因素外，應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間配合學(xué)校辦理錄用和報(bào)到手續(xù)。逾期不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
十一、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可根據(jù)工作需要遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）思想工作表現(xiàn)材料無(wú)法提交的或反映不適合錄用的；
（三）擬錄用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能錄用的；
（四）擬錄用人員放棄錄用的；
（五）擬錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（六）導(dǎo)致擬錄崗位空缺的其他情形。
遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、提供思想工作表現(xiàn)材料、公示等規(guī)定程序辦理。
十二、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘啟事及附件，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或錄用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以本次招聘考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”，以及各類輔導(dǎo)網(wǎng)站、發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與學(xué)校無(wú)關(guān)。
（三）應(yīng)聘人員對(duì)崗位資格條件有疑問(wèn)的，可致電學(xué)校組織人事部師資科
附件：1.江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位表
2.江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表
3.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
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江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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