根據(jù)中共慶陽(yáng)市委、慶陽(yáng)市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》和中共慶陽(yáng)市委組織部、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》及中共慶陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)慶陽(yáng)市2025—2027年度事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才專業(yè)目錄及學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)的通知》等文件精神，結(jié)合寧縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次和急需緊缺人才。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才18名（具體崗位見(jiàn)附件1《寧縣2025年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位簡(jiǎn)表》）

二、引進(jìn)對(duì)象

普通高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生（含2025年7月31日之前畢業(yè)的人員；2016年12月后由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待，本碩專業(yè)方向一致），不包括獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、成人教育學(xué)院等畢業(yè)生，報(bào)名人員畢業(yè)院校性質(zhì)以考錄時(shí)院校性質(zhì)為準(zhǔn)。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力，自愿到寧縣工作。

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、所學(xué)專業(yè)達(dá)到規(guī)定要求。

（二）資格條件

1.年齡條件：本科畢業(yè)生為30周歲（1994年3月1日以后出生）以下；碩士研究生為35周歲（1989年3月1日以后出生）以下；博士研究生為40周歲(1984年3月1日以后出生)以下；取得臨床醫(yī)學(xué)類副高級(jí)職稱的可放寬至40周歲及以下（1984年3月1日以后出生）；原“985”“211”院校和其他“雙一流”建設(shè)高校院校畢業(yè)生取得臨床醫(yī)學(xué)類中級(jí)職稱可放寬至35周歲及以下（1990年3月及以后出生）。

2.具備《崗位簡(jiǎn)表》（附件1）要求的專業(yè)和其他條件。

3.有下列情形之一者，不予引進(jìn)：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的或受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或處罰的，或正在處分（罰）期間的;

（2）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查等尚未作出結(jié)論的;

（3）在各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）提供虛假證件及材料的；

（6）人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；

（7）現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員以及獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)院校、成人教育學(xué)院畢業(yè)生;

（8）已在慶陽(yáng)市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)的人員或被辭退人員；

（9）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請(qǐng)查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

四、引進(jìn)程序

本次公開(kāi)引進(jìn)工作，由寧縣委組織部、縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)健局共同組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、組織考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過(guò)甘肅黨建慶陽(yáng)市平臺(tái)、慶陽(yáng)市人社局網(wǎng)站、慶陽(yáng)市衛(wèi)健委網(wǎng)站、寧縣人民政府網(wǎng)、寧縣人社微信公眾平臺(tái)、健康寧縣微信公眾平臺(tái)等媒體發(fā)布公告，發(fā)布引進(jìn)公告，公布引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)及條件等相關(guān)事宜。

（二）組織報(bào)名

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名：自公告發(fā)布之日起至2025年3月28日12：00，請(qǐng)通過(guò)微信掃描二維碼（附件3）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的考生可直接在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段內(nèi)提交資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員對(duì)自己填報(bào)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效以及符合報(bào)考條件作出承諾，愿意承擔(dān)不實(shí)承諾的法律責(zé)任。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：未在網(wǎng)上報(bào)名的，2025年3月29日在蘭州大學(xué)全省衛(wèi)生健康人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00），如遇不可控因素影響，適當(dāng)順延。

報(bào)名提交材料：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)按照要求掃描材料原件上傳。應(yīng)聘人員須提交《寧縣2025年醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名資格審查登記表》（附件2）1份，2寸近期正面免冠藍(lán)底彩色照片4張。同時(shí)須提交畢業(yè)證（教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證）、學(xué)位證、身份證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、衛(wèi)生類相應(yīng)專業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份，否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議（已就業(yè)人員須提供就業(yè)單位同意報(bào)考證明）。2025屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)出具的院校推薦函、學(xué)習(xí)成績(jī)單（碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證）等原件，待學(xué)校頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證后及時(shí)提交。應(yīng)聘人員須對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

寧縣委組織部、縣人社局分別會(huì)同縣衛(wèi)健局按照公告公布的引進(jìn)條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿引才工作全流程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：2025年3月29日在蘭州大學(xué)全省衛(wèi)生健康人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查（每天8:30—12:00、14:30—18:00），如遇不可控因素影響，適當(dāng)順延。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供資料：報(bào)名人員須提供身份證原件、復(fù)印件及《寧縣2025年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名資格審查表》（附件2(1份)，并提供畢業(yè)證(含有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告一份)、學(xué)位證、衛(wèi)生類相應(yīng)專業(yè)資格證、就業(yè)協(xié)議書(shū)等資料原件及復(fù)印件各1份。研究生需提供本科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件，專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)需提供下一級(jí)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

所有報(bào)名人員均需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期未提交資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的視為自動(dòng)放棄，不得參加面試。應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘引進(jìn)工作始終，資格審查合格人員方可參加考試。

（四）組織考試

對(duì)資格審查合格者且報(bào)考人數(shù)達(dá)到一定比例的，組織統(tǒng)一筆試，采取閉卷方式，筆試內(nèi)容以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主，總分為100分。其中：碩士研究生及以上學(xué)歷人員只進(jìn)行面試。博士研究生經(jīng)面試合格直接確定為擬引進(jìn)人選；碩士研究生根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按面試成績(jī)排名由高到低確定擬引進(jìn)人選。面試成績(jī)低于80分者不予引進(jìn)。碩士研究生及以上學(xué)歷人員經(jīng)面試合格（面試合格線為80分）優(yōu)先確定為擬引進(jìn)人選后，各崗位剩余計(jì)劃用于引進(jìn)本科生。同一崗位本科學(xué)歷人員報(bào)名人數(shù)與剩余計(jì)劃數(shù)比例大于或等于10：1的，須參加筆試，筆試后按照與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選；按照筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%核定總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)（面試成績(jī)）排名由高到低確定擬引進(jìn)人選。全日制本科生筆試成績(jī)不得低于60分，面試成績(jī)不得低于80分。

參加筆試時(shí)，考生須持與報(bào)名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證，否則取消筆試資格。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)；面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析處理問(wèn)題、崗位適應(yīng)、心理素質(zhì)等方面的能力。

各崗位引進(jìn)計(jì)劃末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試（面試）的辦法確定擬考察對(duì)象。擬引進(jìn)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，服從調(diào)劑的應(yīng)聘人員和用人單位進(jìn)行雙向選擇，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定調(diào)劑人選。

（五）資格復(fù)審

擬引進(jìn)人員須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（往屆畢業(yè)生面試結(jié)束后3日內(nèi)完成資格復(fù)審，2025屆畢業(yè)生截止日期為2025年7月31日前）持本人畢業(yè)證（教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、學(xué)位證（中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告）、戶口簿（戶口遷移證）、有效居民身份證、個(gè)人征信報(bào)告、公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明等原件及復(fù)印件（研究生還須提供本科階段畢業(yè)證和學(xué)位證）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，如在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能提交上述證件材料的，視為資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按面試成績(jī)（或總成績(jī)）由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

資格復(fù)審合格人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）考察

采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式，主要了解引進(jìn)人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況，并按相關(guān)要求審核人事（學(xué)籍）檔案等（已就業(yè)人員需提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》，否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議）?？疾觳缓细窕蛭刺峁┡c就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》的，取消其聘用資格。

（八）公示

對(duì)于資格復(fù)審、體檢及考察合格的擬引進(jìn)人員，在寧縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)擬引進(jìn)人員不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

（九）聘用

擬引進(jìn)人員，報(bào)市委組織部、市人社局備案通過(guò)后，提請(qǐng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究審定，按照事業(yè)單位人事制度管理，簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，落實(shí)相關(guān)待遇，不合格的取消聘用資格。同時(shí)擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務(wù)期限不得低于5年，違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金，并將違約情況記入個(gè)人檔案。

五、優(yōu)惠政策

對(duì)引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才，在執(zhí)行同級(jí)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，一年使用期滿后按不同類別和學(xué)歷層次給予相應(yīng)優(yōu)惠政策。醫(yī)學(xué)類博士研究生，給予20萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬(wàn)元安置費(fèi)；醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生，簽約5年以上的給予15萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬(wàn)元安置費(fèi)。

六、其他事項(xiàng)

1.本次人才引進(jìn)工作不指定任何教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.本次人才引進(jìn)工作資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.本方案未盡事宜，由寧縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)健局共同負(fù)責(zé)解釋。

4.咨詢電話：寧縣衛(wèi)生健康局：0934—6622409

中共寧縣委組織部：0934—6861798

寧縣人社局：0934—6622297

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組0934-69961980

附件1：寧縣2025年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表.pdf

附件2：寧縣2025年醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名資格審查登記表.xls

附件3：寧縣2025年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名二維碼.jpg

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