依據(jù)《赤峰市推進(jìn)人才強(qiáng)市的若干措施》（赤黨發(fā)［2024］3號(hào)）、《元寶山區(qū)“人才再造”工作實(shí)施方案》（元黨發(fā)［2023］13號(hào)），經(jīng)元寶山區(qū)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬通過“綠色通道”方式為高中學(xué)校引進(jìn)2025年應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生。具體公告如下。
一、引進(jìn)原則
(一)堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(二)堅(jiān)持品德與實(shí)績(jī)并重的原則。
二、引進(jìn)計(jì)劃
平煤高中：物理2人
三、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
（二）資格條件
引進(jìn)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，年齡要求在28周歲以下（按公告發(fā)布日起算）。以下條件中1-3條需符合其中之一，第4-6條需全部符合。
1．教育部直屬6所師范類院校的公費(fèi)師范生；教育部直屬6所師范類院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2．第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科、原“
3．省屬重點(diǎn)師范院校全日制研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
（全日制本科階段需為省屬重點(diǎn)師范院校相關(guān)或相近專業(yè)）。
4.學(xué)歷專業(yè)與報(bào)名崗位學(xué)科相同或相近。
5.具有高級(jí)中學(xué)及以上層次教師資格證書且教師資格證書任教學(xué)科與所報(bào)崗位學(xué)科一致。暫未取得教師資格證人員，需在上崗一年內(nèi)（
6.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上證書，高中語(yǔ)文崗需具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上證書。
（三）下列人員不得報(bào)名：
1．現(xiàn)役軍人。
2．非2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
3．曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
4．在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5．被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
7．與引進(jìn)單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
8．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（四）不予引進(jìn)的情形
在本次引進(jìn)教師報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員（參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機(jī)關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的（以公示時(shí)間為準(zhǔn)）；在本次教師報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為
1.報(bào)名登記表；
2.本人身份證掃描件；
3.畢業(yè)院校出具的在校及預(yù)畢業(yè)時(shí)間證明掃描件；
4.普通話證書掃描件；
5.教師資格證書掃描件；
6.電子學(xué)籍備案表掃描件（研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證及電子學(xué)歷注冊(cè)備案表掃描件）。
上述個(gè)人資料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi)上傳至報(bào)名郵箱（nmgcfsybsqrsk@126.com），郵件標(biāo)題格式為：報(bào)考崗位＋畢業(yè)院校＋姓名。報(bào)名資料不得重復(fù)上傳，上傳資料不全視為不合格。咨詢電話：0476---3510421
（二）面試
資格審查結(jié)束后，適時(shí)組織報(bào)名通過人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜在報(bào)名網(wǎng)站另發(fā)公告通知。元寶山區(qū)教育局通過電話或短信通知考生本人，報(bào)名考生務(wù)必保證聯(lián)系電話暢通。
（三）體檢與考察
1.面試結(jié)束后，分學(xué)科崗位按照面試成績(jī)從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。
2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作由元寶山區(qū)教育局組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
3.考察工作由元寶山區(qū)教育局負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況?？疾觳缓细竦?，取消其聘用資格。
（四）公示與聘用
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在報(bào)名網(wǎng)站公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示結(jié)束后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。
3.公示期滿后，首先公費(fèi)師范生按綜合面試成績(jī)由高到低順序依次選崗，然后其余入圍考生按面試成績(jī)由高到低順序依次選崗。聘用者當(dāng)場(chǎng)簽訂三方協(xié)議，協(xié)議簽訂后，不得違約。
4.對(duì)出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（五）待遇
聘用者畢業(yè)后，到聘用學(xué)校報(bào)到工作，列入財(cái)政全額事業(yè)編制管理，執(zhí)行事業(yè)單位人員工資政策，最低服務(wù)期限5年，簽訂服務(wù)協(xié)議。服務(wù)期內(nèi)違約辭職或調(diào)動(dòng)到元寶山區(qū)外將支付一定數(shù)額的違約金，并記入個(gè)人誠(chéng)信記錄。根據(jù)元寶山區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)政策文件，符合條件人員享受引進(jìn)人才相關(guān)政策：（1）安置費(fèi)。博士給予30萬(wàn)元安置費(fèi)，國(guó)內(nèi)院校“雙一流”大學(xué)（學(xué)科）全日制碩士給予10萬(wàn)元安置費(fèi)，國(guó)內(nèi)普通高校全日制碩士研究生及國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)（學(xué)科）建設(shè)高校本科畢業(yè)生給予5萬(wàn)元安置費(fèi)。一次性發(fā)放。（2）購(gòu)房補(bǔ)貼。申請(qǐng)人購(gòu)買商品住房補(bǔ)貼最高限額5萬(wàn)元。（3）租房補(bǔ)貼。全日制博士研究生每年20000元，全日制碩士研究生每年10000元，“雙一流”大學(xué)（學(xué)科）全日制本科生每年5000元。發(fā)放時(shí)限為五年。
五、其他事項(xiàng)
資格審查工作貫穿引進(jìn)工作始終，在引進(jìn)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名條件、弄虛作假、違反相關(guān)制度的，取消報(bào)名或聘用資格。報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。
附件：附件：2025年赤峰市元寶山區(qū)“綠色通道”引進(jìn)教師報(bào)名登記表.xls
元寶山區(qū)“綠色通道”引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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