根據(jù)醫(yī)院“一院兩區(qū)”的學(xué)科建設(shè)規(guī)劃和發(fā)展需要，現(xiàn)將濟(jì)南市中心醫(yī)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才（合同制）有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力。
3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。
4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。
5.應(yīng)聘人員的年齡應(yīng)在50周歲以下（1974年3月以后出生）,特別優(yōu)秀的經(jīng)研究可適當(dāng)放寬年齡。
6.應(yīng)聘人員需具有全日制博士學(xué)歷學(xué)位、或副高級及以上職稱。
7.應(yīng)聘人員需要在
8.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘；被列為失信被執(zhí)行人的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、招聘崗位和計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才50人，招聘崗位為臨床、科研相關(guān)崗位，專業(yè)不限，但需要滿足醫(yī)院臨床及科研相關(guān)工作需要。新錄用的人員，納入合同制人員管理。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，醫(yī)院根據(jù)報(bào)名情況及工作需要，隨時(shí)啟動資格審查及考察工作，報(bào)名有效期至
（二）報(bào)名方式
報(bào)名采取發(fā)送電子郵件報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱jnszxyyrlzyb@jn.shandong.cn，郵件主題注明“姓名+專業(yè)”，郵件附件大小不得超過
（三）資格初審
我院對應(yīng)聘人員發(fā)送到報(bào)名郵箱的信息進(jìn)行資格初審，醫(yī)院將根據(jù)報(bào)名情況并結(jié)合學(xué)科發(fā)展需要進(jìn)行初審，醫(yī)院發(fā)展確需的人才，擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)程序。
（四）現(xiàn)場資格復(fù)審
報(bào)名結(jié)束后，凡通過資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。逾期不進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘。我院指定專人現(xiàn)場復(fù)審應(yīng)聘人員提交的信息資料，確定進(jìn)入面試范圍人員名單。
現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：
1.個(gè)人身份證；
2.經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《濟(jì)南市中心醫(yī)院2025年長期招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才（合同制）報(bào)名表》、《誠信承諾書》；
3.學(xué)歷學(xué)位證書；
4.海外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
5.個(gè)人簡歷（包括本人基本信息、獲得榮譽(yù)及社會實(shí)踐等情況）；
6.在職人員應(yīng)聘的，須有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明（對按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)本人申請、招聘單位同意，也可在考察體檢階段提供）；
7.崗位要求的其他材料。
上述材料中的各類證件、證明材料均須提供復(fù)印件。單位查看原件，留存復(fù)印件。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，我院取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。通過現(xiàn)場資格復(fù)審者進(jìn)入面試。
四、招聘方式及待遇
針對高層次人才的招聘采用面談考察的方式引進(jìn)，凡經(jīng)過資格審查的，由醫(yī)院面談考察后，報(bào)院黨委研究引進(jìn)。副高級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)后可以直接內(nèi)聘到相應(yīng)級別崗位，享受內(nèi)聘相關(guān)待遇。經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定的學(xué)科帶頭人或技術(shù)骨干，給與30-50萬的生活補(bǔ)貼，符合條件的全日制臨床博士可以享受36萬生活補(bǔ)貼。
五、考察體檢
考察體檢由濟(jì)南市中心醫(yī)院組織，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況。
六、公示錄用
擬錄用人員在濟(jì)南市中心醫(yī)院網(wǎng)站（www.zxyy.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對反映問題影響錄用并查實(shí)的，不予錄用。符合錄用條件的，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂勞動合同，確立人事關(guān)系。
七、聯(lián)系方式
通訊地址：濟(jì)南市歷下區(qū)解放路105號濟(jì)南市中心醫(yī)院9號樓423人力資源部辦公室。
聯(lián)系電話：0531-55865213、0531-55865207
聯(lián)系人：王老師、向老師
濟(jì)南市中心醫(yī)院
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