為促進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)登封市政府研究決定，2022年計(jì)劃招聘教師215名。為保障教師招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行公開招聘。
二、招聘計(jì)劃
2022年我市面向社會公開招聘教師215名，招聘崗位共分為13個科目，27個崗位。（具體崗位見附件1）
三、報(bào)名條件和資格
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
（三）具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。
（四）報(bào)考崗位所需條件。應(yīng)具備普通高等教育本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，教師資格證學(xué)科與應(yīng)聘崗位一致，報(bào)考A01、A02、A03崗位還應(yīng)具有相應(yīng)的職業(yè)資格證書(具體證件要求見附件2)。受疫情影響暫未取得教師資格證的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可報(bào)名參加本次招聘。
（五）報(bào)考職業(yè)中專學(xué)段年齡要求在35周歲以下（
（六）具有普通話二級乙等及以上資格(語文需二級甲等及以上資格)。
（七）參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分；大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。
（八）每名考生只能填報(bào)一個崗位，如果出現(xiàn)重復(fù)報(bào)名將取消其參加本次考試的資格。考生報(bào)名時填寫個人信息與考試時使用的身份證信息必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)本人簽字確認(rèn)，不允許更改。
（九）報(bào)考人員有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.近五年在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
5.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；
6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場資格確認(rèn)、繳費(fèi)相結(jié)合的方式進(jìn)行。每人只能報(bào)考一個崗位。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報(bào)名的，報(bào)名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)，不接受現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：https://410185.zgacc.com
1.網(wǎng)上報(bào)名
時間：
報(bào)考人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，先進(jìn)行注冊，注冊成功后按要求填寫個人報(bào)名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬度為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時使用。報(bào)名與考試時使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證必須一致,報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
2.資格初審
時間：
招聘組織部門根據(jù)招聘條件的要求對報(bào)考人員填報(bào)的個人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后24小時內(nèi)給出審核意見。審核未通過的考生，將給出未通過的原因，未通過的考生按報(bào)名要求可再次修改信息并提交審核。報(bào)考申請?zhí)峤怀晒?，身份證號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)。
初審?fù)ㄟ^后，請自行打印《登封市2022年公開招聘教師報(bào)名登記表》（報(bào)名系統(tǒng)自動生成A4紙格式），以備現(xiàn)場資格確認(rèn)時使用。
3.現(xiàn)場資格確認(rèn)及繳費(fèi)
時間：資格初審?fù)ㄟ^后至
上午：8:30-11:30下午14:30-17:30
地點(diǎn)：登封市社區(qū)學(xué)院（登封市守敬路和崇高路交叉口西北角）
(1)資格確認(rèn)。報(bào)考人員在規(guī)定時間內(nèi)，持自行打印的《登封市2022年公開招聘教師報(bào)名登記表》，連同以下材料：
1)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)自行打?。?；留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
2）本人二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）;
3）教師資格證（受疫情影響暫未取得教師資格證的考生，需提供2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的面試成績單）
4）普通話等級證書
5）工作單位出具的同意報(bào)考證明（僅限已落實(shí)工作單位人員提供）;
6）職業(yè)資格證書（僅限報(bào)考01、02、03崗位考生提供）
7）個人承諾書
建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡；最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件，審核無誤后可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。
加分人員需在資格確認(rèn)環(huán)節(jié)提交年度考核表（兩年）、基層服務(wù)單位證明（項(xiàng)目主管部門加章）、“大學(xué)生村干部”聘用合同等材料；大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料，逾期不再受理。
促進(jìn)文明行為，根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用，需提交相關(guān)文件、證書等材料，逾期不再受理。
以上所需提供的材料，除工作單位出具的同意報(bào)考證明、加分人員出具的服務(wù)基層的證明和個人承諾書需提交原件外，其它原始材料只需查驗(yàn)原件并提交復(fù)印件1份。
（2）繳費(fèi)。報(bào)考人員在資格確認(rèn)后，現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每人繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元（微信或支付寶），并將《登封市2022年公開招聘教師報(bào)名登記表》及相關(guān)材料交至繳費(fèi)處留存，方為報(bào)名成功。
（3）報(bào)考人員未在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)、資格確認(rèn)未通過、未繳納筆試考務(wù)費(fèi)（不含免繳費(fèi)人員）或未在繳費(fèi)處留存確認(rèn)材料的，視為自動放棄報(bào)名。
（4）報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束后，資格審查通過考生人數(shù)與擬聘崗位的筆試開考比例為5:1，如果達(dá)不到5:1，經(jīng)登封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以適當(dāng)降低比例，但不能低于3:1。如降低后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。招聘崗位取消的，退還該崗位考生所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。經(jīng)登封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，已削減的招聘計(jì)劃可結(jié)合各崗位報(bào)名情況調(diào)整至其它崗位繼續(xù)使用。
4.打印準(zhǔn)考證
時間：
報(bào)考人員在繳費(fèi)成功后，請?jiān)谝?guī)定時間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證（A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考人員個人承擔(dān)。
（二）考試
資格審查通過的考生參加考試，考試分為筆試和教學(xué)技能測試，考試總成績=筆試成績×50%+教學(xué)技能測試成績×50%，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。教學(xué)技能測試環(huán)節(jié)中出現(xiàn)同一崗位多個考場的，采取二次平均法對同一崗位的多個考場教學(xué)技能測試成績進(jìn)行平衡。
1.筆試
（1）筆試具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考試。
（2）筆試的形式為閉卷，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，滿分為100分?？荚囍饕獌?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理念以及擔(dān)任教師應(yīng)具備的相關(guān)知識。
2.教學(xué)技能測試
（1）教學(xué)技能測試具體時間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加。
（2）根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，參加教學(xué)技能測試人員名單按照與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定；經(jīng)批準(zhǔn)擬聘崗位筆試開考比例降為3:1的，教學(xué)技能測試開考比例降為2:1，如降低后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入該環(huán)節(jié)。
（3）教學(xué)技能測試主要以試講、答辯方式考察考生的學(xué)科知識、思考分析問題能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力和儀表舉止等，滿分為100分。教學(xué)技能測試成績在教學(xué)技能測試結(jié)束時當(dāng)場公布。
教學(xué)技能測試時因人員缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位人員的教學(xué)技能測試成績應(yīng)達(dá)到其所在考場使用同一套題本的教學(xué)技能測試人員教學(xué)技能測試成績平均分及以上，若低于平均分值不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
因體檢不合格或自動放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額，按進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)兩次，第二次遞補(bǔ)后如有因體檢不合格、自動放棄體檢或其它原因產(chǎn)生的空缺名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入。如果按體檢比例確定的體檢人數(shù)，名額末位考試成績并列的，筆試成績高者進(jìn)入體檢；如各項(xiàng)成績均相同,對末位考試成績并列考生加試一場教學(xué)技能測試,加試成績高者進(jìn)入體檢。
（四）考察
根據(jù)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名和結(jié)果，按擬聘崗位人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察。因考察不合格或考察期間自動放棄而產(chǎn)生的空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績、婚姻狀況及有無違法違紀(jì)情況。
（五）聘用及待遇
對公示無異議的擬聘用人員，待市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)請市政府批準(zhǔn)后，按相關(guān)程序辦理手續(xù)，聘用人員試用期為一年，試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由市教育局進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。暫未取得教師資格證的考生須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則將依法解除聘用合同。
新聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。
五、其它事項(xiàng)
（一）享受加分政策人員名單、筆試成績、教學(xué)技能測試人員名單、考試總成績以及擬聘用人員名單等均在登封市政府門戶網(wǎng)站公告，擬聘用人員名單公示7個工作日。招聘期間，考生需實(shí)時關(guān)注上述網(wǎng)站，凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。
（二）所有考生在招聘過程中，要認(rèn)真遵守各項(xiàng)紀(jì)律，考生資格審查貫穿招聘工作的全過程，對弄虛作假或違反考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）根據(jù)疫情防控要求，參加本次招聘各環(huán)節(jié)的考生須持有有效期內(nèi)的核酸檢測陰性證明，出示行程碼、健康碼，測量體溫、進(jìn)行消毒并要求正確佩戴口罩。注意保持
（六）根據(jù)河南省疫情防控指揮部《關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的指導(dǎo)意見》(豫疫情防指[2020]28號)文件要求，招聘各環(huán)節(jié)疫情防控工作嚴(yán)格按照登封市疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，筆試和面試環(huán)節(jié)均以線下方式進(jìn)行，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。
（七）本方案由登封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
技術(shù)咨詢電話：0371－63399389
政策咨詢電話：0371－62831802
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0371－62881995
附件_2：關(guān)于職業(yè)中專崗位所需教師資格證和職業(yè)資格證的說明.pdf
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