宜興市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司是宜興市政府授權(quán)的智慧城市建設(shè)運(yùn)營主體，為商業(yè)二類國有全資公司。根據(jù)公司人員招聘的相關(guān)精神和要求，以公開招聘、擇優(yōu)錄用、公平、公正為原則，面向社會(huì)公開招聘3名勞務(wù)派遣員工?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）財(cái)務(wù)管理部主辦會(huì)計(jì)1名
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制、成本控制、資產(chǎn)管理、融資、稅務(wù)籌劃等；
（2）組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
（3）監(jiān)督公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行，完善內(nèi)部控制體系；
（4）參與公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營分析；
（5）協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
（6）完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
2、崗位要求
（1）年齡45周歲及以下（
（2）具備中級會(huì)計(jì)師及以上職稱，具有10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有國企或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)；
（4）具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（5）具有良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。
（二）綜合事務(wù)部綜合宣傳崗2名
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)新聞宣傳工作，包括內(nèi)外宣傳工作的組織、協(xié)調(diào)，宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作等；
（2）負(fù)責(zé)微信公眾號等自媒體的內(nèi)容策劃、編寫及維護(hù)；
（3）負(fù)責(zé)團(tuán)建活動(dòng)組織、對接等相關(guān)工作；
（4）負(fù)責(zé)與有關(guān)部門的接洽與協(xié)調(diào)工作；
（5）負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)保障工作；
（6）完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
2、崗位要求
（1）年齡35周歲及以下（
（2）具備扎實(shí)的文字功底，能夠熟練撰寫各類公文、稿件、匯報(bào)總結(jié)等，文字表達(dá)清晰、準(zhǔn)確、富有感染力；
（3）熟練使用PS、PR、微信公眾號編輯器，以及Office/WPS辦公軟件等；
（4）具有清晰的分析研究能力和邏輯思維能力，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，有相關(guān)新聞宣傳或策劃活動(dòng)經(jīng)歷優(yōu)先；
（5）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)精神及較好的應(yīng)變能力。
二、招聘辦法和程序
1、報(bào)名時(shí)間、方式及繳費(fèi)等相關(guān)事項(xiàng)
報(bào)名只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為
2、報(bào)名材料要求：本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求條件的證明材料（職業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料等）掃描件；持有國（境）外文憑的報(bào)考者，需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件；《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（從學(xué)信網(wǎng)下載）；《勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》。所有材料掃描件打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。
三、招考程序
1、資料審核合格后，進(jìn)行面試。滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的直接淘汰。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、根據(jù)最終成績高低按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察、評議人員。
3、對進(jìn)入考察、評議程序的人員進(jìn)行摸底調(diào)查，了解應(yīng)聘人員原基本情況、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、群眾基礎(chǔ)和相關(guān)資質(zhì)、資歷等，確定參加體檢人員。
四、體檢、錄用
（一）體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理；
2、未在規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄；
3、體檢符合要求的，確定為擬錄用人員。
（二）錄用
對擬錄用人員進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
五、工資待遇
擬錄用人員試用期兩個(gè)月，簽訂勞務(wù)派遣合同，經(jīng)試用期滿考核為不合格的，取消錄用并解除勞務(wù)合同；經(jīng)試用期滿考核為合格的，予以正式錄用，待遇按照公司勞務(wù)派遣人員管理辦法規(guī)定執(zhí)行，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。合同到期后根據(jù)工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果確定是否延續(xù)聘用。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開公平公正，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。應(yīng)聘人員要如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、提供學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷等有關(guān)證明材料。發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消應(yīng)聘資格，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-87800662。
附件：宜興市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司勞務(wù)派遣人員報(bào)名表
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