浙江新北園區(qū)開發(fā)集團有限公司(以下簡稱“新發(fā)集團”)是龍游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)受托負責(zé)管理的由縣國有資本投資集團有限公司履行出資人職責(zé)的區(qū)域性國有企業(yè)，主要以園區(qū)、企業(yè)為服務(wù)對象，圍繞工業(yè)平臺開展資管、貿(mào)易、倉儲、物流、能源、中介服務(wù)、置業(yè)開發(fā)、市政綠化管理等業(yè)務(wù)，通過整合平臺資源、創(chuàng)新運作模式、籌措信貸資金，推動經(jīng)濟開發(fā)區(qū)加快產(chǎn)城融合，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)平臺，實行市場化運作。

為滿足以上公司發(fā)展需求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘合同制員工9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘6個崗位共9人。具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見《浙江新北園區(qū)開發(fā)集團有限公司招聘計劃表》（附件1）。

二、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法、法律、法規(guī)；品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)；

2.具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、執(zhí)行力及團隊協(xié)作能力；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為國有企業(yè)工作人員情形的人員，不得報考；

4.本次招聘涉及年齡40周歲及以下指1984年3月18日（公告發(fā)布日期）及以后出生，年齡30周歲及以下指1994年3月18日（公告發(fā)布日期）及以后出生，工作經(jīng)歷時間均計算到2025年3月18日。在全日制普通高校學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）。

三、招聘程序與辦法

此次招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按以下步驟進行。

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘通過龍游縣人力資源和社會保障網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號等相關(guān)媒體平臺對外發(fā)布招聘信息，請考生密切關(guān)注。

（二）報名程序

1.現(xiàn)場報名時間

2025年3月18日-3月26日（工作日時間：上午8:30至12:00，下午2:00至17:00）。

2.報名方式

采取現(xiàn)場報名，報名地點：浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司一樓101辦公室（龍游縣東華街道童家路12-2號），每人限報1個崗位。

3.現(xiàn)場報名材料原件及復(fù)印件

（1）浙江新北園區(qū)開發(fā)集團有限公司招聘報名表（下載附件2），請?zhí)顚懲暾⒑灻?/span>

（2）有效期內(nèi)的第二代本人身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）原件、報考崗位所需的職稱證書、職業(yè)資格證書；

（3）近期電子免冠彩色照片1張（自行粘貼至報名表）；

（4）留學(xué)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；

（5）從有工作年限及從事崗位要求的必須提供相應(yīng)年限的“勞動合同”或“工作經(jīng)歷證明”（社保繳費記錄可作為補充證明材料）；

（6）崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書。

注意：請攜帶以上報名材料原件及復(fù)印件，復(fù)印件需交至工作人員。

4.資格審查

資格審查通過人員名單將在龍游縣人力資源和社會保障網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號上進行公示，未通過人員不另行通知，請報考人員密切關(guān)注以上平臺公示信息。

（三）考試

本次招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行，不指定復(fù)習(xí)參考用書。按實際通過人數(shù)開考，報名人數(shù)不足開考比例的崗位將進行核減(銷)并通過龍游縣人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公布。已通過資格審查但因報考崗位被核銷的報名人員，自接到通知起24小時內(nèi)按要求進行改報名，逾期未改報的，視作放棄。

1、筆試

筆試采用閉卷方式，滿分為100分，合格分為60分。筆試存在違規(guī)情況、缺考、筆試分?jǐn)?shù)未達60分的，不得入圍面試環(huán)節(jié)。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單（若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部進入面試，不足比例按實際人數(shù)）。筆試時間、地點的安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績滿分為100分，合格分為70分，低于合格分的考生不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點的安排以面試通知單為準(zhǔn)。

（四）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績40%和面試成績60%核算總成績并排名，按照1:1比例確定體檢及考察對象。若成績相同，以面試成績高者優(yōu)先入圍。體檢入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格，按考核總成績從高到低順次進行遞補。

（五）考察

考察工作由浙江龍游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會負責(zé)組織實施。

（六）公示、錄用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，通過龍游縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號等媒體平臺統(tǒng)一公示，公示時間為3個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其它事項

（一）報考人員在報名、資格審查等過程中填寫或提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報名資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考、聘用資格。

（二）本次招聘工作由龍游縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委、龍游縣紀(jì)委縣監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組進行監(jiān)督。

（三）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（四）本次招聘咨詢電話：鄧女士（17858513071、644161）。咨詢時間工作日：8:30-12:00、下午14:00-17:30）。

附件1浙江新北園區(qū)開發(fā)集團有限公司公開招聘計劃表.docx

附件2浙江新北園區(qū)開發(fā)集團有限公司合同制員工招聘報名表.docx

浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司

2025年3月18日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.longyou.gov.cn/art/2025/3/18/art_1339780_59233583.html