根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定和省屬事業(yè)單位分類推進(jìn)公開招聘的精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后，我院2025年度上半年，共有7個崗位列入特殊專業(yè)技術(shù)崗位，面向社會公開招聘13名工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件見《浙江康復(fù)醫(yī)院2025年（上半年）特殊專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘需求表》（附件1）。除《浙江省省屬高校、醫(yī)院和科研院所2025年特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘信息》（https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2025/3/12/art_1229743683_58940877.html）已明確事項(xiàng)外，我院招聘工作相關(guān)補(bǔ)充說明及安排如下：

一、報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名時間。凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，均可自招聘信息公布之日起通過醫(yī)院指定報(bào)名途徑報(bào)名應(yīng)聘。醫(yī)院將根據(jù)各崗位報(bào)名情況適時組織考試考核（具體安排在醫(yī)院網(wǎng)站“人才招聘”欄通知），進(jìn)入考務(wù)組織階段時各崗位報(bào)名通道將被暫時凍結(jié)，如后續(xù)出現(xiàn)崗位未招滿或招到的人員流失導(dǎo)致重新空缺，將在本次招聘實(shí)施周期內(nèi)重新開通報(bào)名通道，繼續(xù)接受報(bào)名。

2、報(bào)名方式。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員使用微信掃描下方二維碼填寫個人報(bào)名信息并按要求上傳相關(guān)報(bào)名材料。不接受除此之外其他任何形式報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。

二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

3、報(bào)名材料。應(yīng)聘人員在報(bào)名時應(yīng)上傳以下報(bào)名材料掃描件或照片作為附件：

（1）浙江康復(fù)醫(yī)院公開招聘報(bào)名表（見附件2)。

（2）本人有效居民身份證。

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書。留學(xué)歸國人員提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的提供就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（網(wǎng)簽學(xué)校憑網(wǎng)頁截圖）或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等。同期畢業(yè)的留學(xué)人員提供所在學(xué)校的注冊證明或?qū)W期成績等其他相關(guān)佐證材料及中文翻譯件。2023年、2024年未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生另外需要提供擇業(yè)期考生承諾書（見附件4）。

（4）職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書（招聘崗位有職稱要求的，還需提供聘書或聘任文件）。

（5）崗位其他條件中明確“工作經(jīng)歷”要求的，須提供聘用合同或勞動合同、社保機(jī)構(gòu)開具的社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）歷年參保證明（模板見附件3）或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明。以上時間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時。

（6）應(yīng)聘者也可隨報(bào)名附件上傳主要工作成果證明材料，如：近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻(xiàn)收錄和引用證明（如有）。

4、資格初審。醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將通過應(yīng)聘者報(bào)名時的微信消息予以反饋，請應(yīng)聘者自行留意。應(yīng)聘者聯(lián)系方式、身份證號碼、學(xué)歷、學(xué)位、應(yīng)聘崗位名稱和崗位代碼等關(guān)鍵信息、必要資質(zhì)材料缺失的，醫(yī)院可不予反饋。招聘條件有關(guān)說明如下：

（1）對專業(yè)條件的要求，將由醫(yī)院參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。一般由醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或職業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、實(shí)際從事的工作崗位、以及代表性科研論文等進(jìn)行綜合認(rèn)定。學(xué)業(yè)專業(yè)和職業(yè)專業(yè)均可能成為認(rèn)定應(yīng)聘者專業(yè)要求的依據(jù)。

（2）關(guān)于“年齡上限”的要求，由于招聘計(jì)劃實(shí)施周期較長，招聘需求表中有關(guān)年齡計(jì)算辦法從簡。例如，上限為30周歲的，凡1995年1月1日以后出生的人員，均視為符合條件；上限為35周歲的，凡1990年1月1日以后出生的人員，均視為符合條件；上限為40周歲的，凡1985年1月1日以后出生的人員，均視為符合條件。

（3）部分崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。2023屆、2024屆在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生（無單位社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷壢瞬胖行摹⒕蜆I(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)），視同2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須于2025年7月31日（含）前取得，留學(xué)人員須于2025年7月31日（含）前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可按照上述“報(bào)名材料”中第（3）款關(guān)于“學(xué)歷、學(xué)位證書”相關(guān)要求報(bào)名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至2025年8月31日。不能按時取得或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位的，取消聘用資格。

二、考試及資格復(fù)審

考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，分別占總成績的40%和60%。

1、筆試。

全部招聘崗位不設(shè)最低開考比例，按實(shí)際符合資格條件人數(shù)組織考試。

（1）時間、地點(diǎn)：初定于4月上中旬（視報(bào)名情況）在杭州市區(qū)進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)在醫(yī)院網(wǎng)站“人才招聘”欄另行通知。

（2）形式、內(nèi)容：筆試形式為閉卷考試，內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)和業(yè)務(wù)知識。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1︰5比例確定入圍面試人員。招聘崗位實(shí)際參考人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員。

2、資格復(fù)審。

面試前，安排現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審對象為入圍面試人員。

（1）時間、地點(diǎn)：初定于5月上旬至5月底前（視報(bào)名情況）在杭州市區(qū)進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)在醫(yī)院網(wǎng)站“人才招聘”欄另行通知。應(yīng)聘人員需按指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過的，不能參加面試。

（2）材料:入圍人員須按要求攜帶與報(bào)名時所填內(nèi)容一致的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一套參加資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄應(yīng)聘資格。

3、面試。

（1）時間、地點(diǎn)：資格復(fù)審當(dāng)天安排面試，初步暫定于5月上旬至5月底前在杭州市區(qū)進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)在醫(yī)院網(wǎng)站“人才招聘”欄另行通知。

（2）方式、內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、與招聘崗位的匹配度及專業(yè)技能。

（3）成績：面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績和入圍體檢人員名單等有關(guān)事項(xiàng)在醫(yī)院網(wǎng)站“人才招聘”欄公布。

三、體檢和考察

1、考試完畢，各崗位根據(jù)比例計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分按1:1比例入圍體檢、考察人員名單。若總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先。

2、體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。未按指定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。

四、公示和聘用

1、公示。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，醫(yī)院確定為擬聘人員，名單將在醫(yī)院、主管部門及浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，時間不少于5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

2、聘用。聘用人員納入事業(yè)單位報(bào)備員額管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在醫(yī)院規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，醫(yī)院可不保留聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格，醫(yī)院將視需要研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。

2、除我院公告所作的要求以外，其他要求按照《浙江省省屬高校、醫(yī)院和科研院所2025年特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘信息》規(guī)定執(zhí)行。（詳見“浙江省人力資源與社會保障廳官網(wǎng)事業(yè)單位招聘”版塊，請務(wù)必仔細(xì)閱讀。）

3、本次公開招聘相關(guān)后續(xù)事宜將在浙江康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)站（https://www.zjmzkf.cn）“人才招聘”欄發(fā)布，請應(yīng)聘者自行查詢。

4、針對招聘信息、招聘程序和辦法相關(guān)的各類意見建議，或者招聘實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)侵害應(yīng)聘者權(quán)益的行為，可通過來信、來電反映。聯(lián)系方式如下：

通信地址：杭州市上城區(qū)觀音塘路103號（郵政編碼：310016）

咨詢電話：0571-86439867（人事科馬老師）。工作日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。

電子郵箱：zjkfyy11@163.com

監(jiān)督電話：0571-86439832（醫(yī)院紀(jì)委辦公室）

0571-87050948（主管部門紀(jì)委辦公室）

附件：

1、附件1浙江康復(fù)醫(yī)院2025年（上半年）特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘需求表

2、附件2浙江康復(fù)醫(yī)院公開招聘報(bào)名表

3、附件3社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）歷年參保證明模板

4、附件4擇業(yè)期承諾書（樣張）

浙江康復(fù)醫(yī)院

2025年3月13日

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