上海世外附屬??趯W(xué)校是由??谑姓e辦、委托均瑤集團(tuán)所屬上海世外教育集團(tuán)全面管理的公立學(xué)校。學(xué)校坐落??谛阌^(qū)美安科技城,占地面積約150畝,建筑面積約11.
一、招聘崗位及工作待遇
招聘教師2名,高中物理教師崗位。
崗位 |
人數(shù) |
對(duì)象 |
要求 |
備注 |
高中物理教師 |
2 |
2025年碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生 |
①不限專(zhuān)業(yè) ②至少已取得高中物理教師資格證的筆試和面試成績(jī) ③年齡35周歲以下 |
①畢業(yè)證時(shí)間在 ②年齡界定為 |
被聘用者為事業(yè)單位工作人員,可按有關(guān)規(guī)定享受??谑腥瞬艃?yōu)惠政策,享受我校優(yōu)于其他市直屬學(xué)校的提高20%薪資。
二、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求
(一)招聘對(duì)象
符合本次公開(kāi)招聘崗位條件要求的普通高等院校2025年碩士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)資格條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 遵紀(jì)守法,品行端正;
3. 具有履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件;
4. 具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,詳見(jiàn)《招聘崗位表》;
5. 有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1) 受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員;
(2) 被認(rèn)定有考試作弊行為或被認(rèn)定為報(bào)考不誠(chéng)信的人員;
(3) 未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
(4) 非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;
(5)
(6) 拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
(7) 現(xiàn)役軍人,或以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
(8) 失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);
(9) 已被各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)錄用、或已與其他事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同的(含與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議)人員;
(10) 按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
(11) 法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)有關(guān)要求
1. 對(duì)報(bào)考人員身份和范圍的界定普通高等教育取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。
留學(xué)歸國(guó)人員取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(
2. 對(duì)報(bào)考學(xué)歷的有關(guān)要求
2017年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力;要求最高學(xué)歷的前置各層次學(xué)歷中,僅限獲得大學(xué)本科及以上學(xué)歷和對(duì)應(yīng)學(xué)位的考生報(bào)考。本科學(xué)歷要求為統(tǒng)招本科。
3. 職業(yè)資格和能力要求
所有考生報(bào)名時(shí)需提供高中物理教師資格證。如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供,須提交承諾書(shū)(承諾
4. 對(duì)報(bào)考年齡的要求
最高年齡限制統(tǒng)一為35周歲以下(即
三、報(bào)名及資格評(píng)審
1.招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為
報(bào)名地點(diǎn)為哈爾濱師范大學(xué)松北校區(qū)崇師樓D區(qū)105招聘宣講廳。(該時(shí)間及地點(diǎn)同時(shí)召開(kāi)宣講會(huì))
3. 報(bào)名注意事項(xiàng)
(1) 本次招考不設(shè)開(kāi)考比例;
(2) 國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的畢業(yè)生,按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考;
(3) 嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的,考試成績(jī)無(wú)效,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān);
(4) 報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。以上時(shí)間、地點(diǎn)如有變動(dòng),將另行通知,請(qǐng)密切關(guān)注上海世外附屬??趯W(xué)校官網(wǎng)https://hk.shwfl.edu.cn/
4. 其他要求
(1) 報(bào)考人員所提供的材料必須完整且真實(shí)有效,弄虛作假者取消報(bào)考資格;
(2) 報(bào)名資格材料審查不合格的,不予進(jìn)入考試環(huán)節(jié);
(3) 資格評(píng)審貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,考前資格評(píng)審只是對(duì)報(bào)考人員提供材料的初步審查。在公開(kāi)招聘過(guò)程中,對(duì)弄虛作假,不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格;
(4) 入圍體檢人員在本次公開(kāi)招聘全過(guò)程結(jié)束前,不得再報(bào)考其它事業(yè)單位的招聘,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格,并納入失信人員名單。
四、考試
本次招聘考試不設(shè)開(kāi)考比例,采取先筆試后面試的形式,筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例計(jì)考試成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)折算后按“四舍五入”的方法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)具體安排會(huì)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)及學(xué)校官網(wǎng)同時(shí)公告。
(一)筆試
筆試人員憑本人身份證原件或社??ㄔ⒓涌荚?,筆試采取閉卷的形式,滿分為100分,內(nèi)容為教育教學(xué)及專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加該崗位筆試人員的平均分,筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員取消聘用資格。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)面試
面試滿分為100分。主要考核應(yīng)聘者的教學(xué)實(shí)踐能力,采取微格教學(xué)(模擬課堂教學(xué))、現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘崗位所涉學(xué)段、學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容,應(yīng)聘者準(zhǔn)備30分鐘后,先進(jìn)行15分鐘的微格教學(xué),再進(jìn)行5分鐘的現(xiàn)場(chǎng)答辯。
面試人員憑本人身份證原件或社??ㄔ⒓用嬖?,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員,取消其錄用資格。
(三)成績(jī)公布
考試結(jié)束后當(dāng)天在招聘點(diǎn)及學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。
(四)確定入圍擬聘人選
學(xué)校官網(wǎng)及招聘點(diǎn)公告“確定入圍擬聘人員名單”。
五、提交三方就業(yè)協(xié)議
擬聘人員按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),提交本人已簽名的三方就業(yè)協(xié)議書(shū)。逾期沒(méi)有提交三方就業(yè)協(xié)議的,均視為自行放棄錄用資格,由此造成的崗位空缺,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(如需遞補(bǔ),按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ))。
六、畢業(yè)報(bào)到、體檢、考察及公示
(一)畢業(yè)報(bào)到
入圍人員畢業(yè)后憑全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)及人事檔案等有關(guān)材料,于指定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校報(bào)到,由統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)體檢、考察及公示
1.體檢
入圍人員畢業(yè)報(bào)到后進(jìn)行體檢。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織,參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2. 考察
體檢合格的入圍人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位對(duì)其德、
能、勤、績(jī)、廉以及對(duì)所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。
3. 公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬聘人選,擬聘人員名單在學(xué)校官網(wǎng)(https://hk.shwfl.edu.cn/)公示7個(gè)工作日。
體檢、考察及公示期間,如考生放棄,或有群眾反映問(wèn)題,經(jīng)查實(shí)不宜錄用的,一律不予錄用??杖睄徫挥烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ),按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),公示期滿后空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
擬聘人員公示期滿無(wú)影響聘用問(wèn)題的按有關(guān)程序報(bào)??谑腥肆Y源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由未配合辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限5年(含試用期),5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加各類(lèi)招聘(錄)考試。
八、其他
(一)本方案所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
(二)應(yīng)屆畢業(yè)生須于
(三)擬聘人員在簽約后至報(bào)到前,因違紀(jì)等原因受到學(xué)校處分或行政處罰的,用人單位有權(quán)取消聘用資格。
(四)考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的,由考生本人負(fù)責(zé)。
(五)考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實(shí)或不符的,或在招聘過(guò)程中有違紀(jì)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格。
(六)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān)。
(七)未被錄用者,報(bào)名時(shí)提供的所有材料(除原件外)不予返還,請(qǐng)報(bào)考者自行留存。
(八)擬聘人員應(yīng)按學(xué)校要求參加崗前培訓(xùn),因個(gè)人原因?qū)е屡嘤?xùn)結(jié)果未能合格的,取消聘用資格。
(九)本方案由上海世外附屬??趯W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
九、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
十、聯(lián)系方式
地址:??谑行阌^(qū)美安大道58號(hào)郵編:57000
聯(lián)系電話:0898-36797366、13036040602
請(qǐng)于工作日工作時(shí)間咨詢。監(jiān)督電話: 0898-36797405
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