上海市靜安區(qū)中心醫(yī)院、上海市靜安區(qū)市北醫(yī)院等公立醫(yī)院面向社會招聘若干學科帶頭人及技術骨干。具體招聘人數(shù)、崗位要求等可致電各醫(yī)院咨詢。詳見↓
一、待遇
在靜安區(qū)新一輪“1+5+N”人才政策體系下,根據(jù)《靜安區(qū)關于建設高水平人才集聚區(qū)賦能高質量發(fā)展的實施意見》《“靜英”人才計劃實施辦法(試行)》,靜安區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)配套政策持續(xù)更新,制定《靜安區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)關于促進人才高質量發(fā)展實施細則》,利用3-5年時間打造“十百千”衛(wèi)生人才工程,引育一批后備學科帶頭人,中青年技術骨干,優(yōu)秀青年人才,建強區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才梯隊。
加大衛(wèi)生人才引進力度,引進人員達到高層次人才相應標準的,除享受靜安區(qū)人才相關政策外,按照《靜安區(qū)衛(wèi)生健康委高層次人才引進工作管理辦法》給予一次性工作補助和生活補助;特色團隊達到相應標準的,按照上述規(guī)定給予一次性補助。特殊貢獻和海外高層次人才另議。同時建立綠色通道,協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入學事宜。
優(yōu)化衛(wèi)生人才綜合保障,根據(jù)學歷和職稱,按照《靜安區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公共租賃住房補貼辦法》規(guī)定,享受公租房補貼;規(guī)培生根據(jù)《靜安區(qū)規(guī)培醫(yī)師就業(yè)補貼辦法》享受相應補貼。
建立健全穩(wěn)定人才長效機制,改善醫(yī)療衛(wèi)生設施,營造良好的工作環(huán)境,完善人員待遇、身份、職業(yè)發(fā)展、環(huán)境等各種條件和機制的配套措施,增強崗位吸引力。
二、崗位需求
因工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會招聘以下人員:
學科帶頭人&骨干人才_明細表(請點擊鏈接查看詳情)
三、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
各單位_聯(lián)系方式_明細表(請點擊鏈接查看詳情)
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