達(dá)州市中心醫(yī)院始建于1921年，2003年創(chuàng)建為國家三級甲等綜合醫(yī)院，2012年被省衛(wèi)生廳確定為“川東區(qū)域醫(yī)療中心”，是全國150強(qiáng)地市級大型綜合性醫(yī)院，是達(dá)州市唯一的國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。醫(yī)院現(xiàn)有胡家壩、大東街和西區(qū)分院三個(gè)院區(qū)，占地160余畝，建筑面積22.9萬平方米。醫(yī)院開放床位2102張，共有41個(gè)住院病區(qū)。經(jīng)過多年積累和發(fā)展，醫(yī)院形成了“1+3+7+35”的國家級、省級、市級臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)體系。

為促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，加快建成成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈北翼區(qū)域醫(yī)療中心和國內(nèi)優(yōu)秀區(qū)域醫(yī)療中心，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士研究生、省級及以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。數(shù)量不限，常年招聘，邀約面談；

（二）雙一流以上醫(yī)學(xué)院校、綜合院校雙一流以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士研究生。數(shù)量不限，常年招聘，來院面談；

（三）本次計(jì)劃招聘69人，其中醫(yī)療崗位40名、技術(shù)崗位13名、護(hù)理崗位14名，研究崗位2名，具體招聘崗位及人數(shù)見附件1。

二、招聘基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）年齡35周歲以下（1990年3月30日及以后出生）。

（三）符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件，同步落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策。

（四）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

3.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；

4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員、尚在服務(wù)期內(nèi)服務(wù)的“三支一扶”志愿者。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

符合條件的應(yīng)聘人員于2025年3月19日—3月25日期間工作日上午8：30—12：00，下午2：00—5：00攜帶個(gè)人簡歷、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、專業(yè)技術(shù)資格證、英語等級證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表、本科和研究生期間成績單、論文、專利、編撰書籍、榮譽(yù)稱號等材料原件及復(fù)印件到達(dá)州市中心醫(yī)院胡家壩院區(qū)行政辦公樓508室組織人事科現(xiàn)場報(bào)名?；蛘邔⑸鲜霾牧弦员救诵彰?/span>+應(yīng)聘專業(yè)+學(xué)歷的word文檔投遞到843117704@qq.com郵箱，并電話聯(lián)系王老師（18384064080）、楊老師（15082420588)，資料審核后，加入到應(yīng)聘人員QQ群，以便后續(xù)通知考試考核等事宜。

資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合職位資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消該報(bào)名人員考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）考試考核

1.時(shí)間：2025年3月29日（星期六）上午8：00

2.地點(diǎn)：達(dá)州市中心醫(yī)院胡家壩院區(qū)行政辦公樓七樓大會議室。

3.考試考核內(nèi)容及方式。碩士研究生及以上應(yīng)聘人員采用科室考核（50%）+面談考核（50%）相結(jié)合的方式進(jìn)行。護(hù)理崗位全日制本科應(yīng)聘人員采取理論考試（60%）+面談考核（40%）相結(jié)合的方式進(jìn)行；其余全日制本科應(yīng)聘人員采取理論考試（40%）+用人科室考核（30%）+面談考核（30%）相結(jié)合的方式進(jìn)行。理論主要考核本專業(yè)理論知識。

4.面談（面試）考核，為結(jié)構(gòu)化面試，碩士研究生及以上應(yīng)聘人員用人科室考核后全部進(jìn)入面談考核；全日制本科根據(jù)應(yīng)聘人員用人科室考核+理論考試折算成績和對應(yīng)崗位招聘名額，按1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績相同的，一并進(jìn)入面試。因筆試缺考或其他原因達(dá)不到1：3者，全部進(jìn)入面試，但該應(yīng)聘人員筆試成績不得低于使用同套試題達(dá)到開考比例進(jìn)入面試人員的最低分?jǐn)?shù)，否則取消面試資格。

（三）錄用、簽定三方協(xié)議、體檢、入職等

根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按總成績從高分到低分等額確定擬錄用人員?？偪荚嚦煽兿嗤?，以筆試成績、用人科室考核、面試成績的順序從高分到低分確定；筆試成績、用人科室考核、面試成績均相同的，組織面試加試，以面試加試成績從高分到低分確定。面試成績低于60分者不予錄用。出現(xiàn)放棄錄用資格者，按總成績排名順延替補(bǔ)一次。

四、聯(lián)系方式及地址

王老師：18384064080楊老師：15082420588

聯(lián)系地址：達(dá)州市通川區(qū)南岳廟街56號（達(dá)州市中心醫(yī)院胡家壩院區(qū)辦公樓508室）。

附件：2025年春季招聘編制外工作人員需求計(jì)劃表

達(dá)州市中心醫(yī)院

2025年3月18日

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