一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由山東省人民政府舉辦的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，坐落于歷史文化名城濟(jì)南。學(xué)校隸屬山東省工業(yè)和信息化廳、山東省教育廳雙重領(lǐng)導(dǎo)和管理。學(xué)校擁有章丘、和平兩個(gè)校區(qū)，有全日制高職在校生11385人。學(xué)校響應(yīng)“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)”“制造強(qiáng)國(guó)”“數(shù)字中國(guó)建設(shè)”國(guó)家戰(zhàn)略，聚焦山東“科教強(qiáng)魯人才興魯”戰(zhàn)略和新一代信息技術(shù)發(fā)展需求，堅(jiān)持IT辦學(xué)定位，設(shè)置集成電路學(xué)院、大數(shù)據(jù)與人工智能學(xué)院等9個(gè)教學(xué)院部，開(kāi)辦全日制高職專(zhuān)業(yè)42個(gè)，其中信息技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)占80%；開(kāi)辦初中后五年制高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)點(diǎn)30個(gè)、高職本科“3+2”對(duì)口貫通分段培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)12個(gè)。建有全省首家“教育部—ICT行業(yè)創(chuàng)新基地”，是全省“信息產(chǎn)業(yè)高技能人才綜合實(shí)訓(xùn)基地”，全省首批教育信息化示范單位。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員20名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.應(yīng)聘人員年齡要求：中級(jí)崗位在45周歲以下（1979年3月以后出生）；
5.具有招聘崗位所需的其他條件；
6.符合山東省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的其他規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
具體崗位及條件要求，詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）其他條件
現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)山東省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.shandong.gov.cn）和山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.sdcet.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
博士研究生崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期至
報(bào)名方式：通過(guò)電子郵件方式報(bào)名，應(yīng)聘人員將個(gè)人報(bào)名材料以附件形式發(fā)送至報(bào)名指定郵箱（（點(diǎn)擊查看）），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，電子郵件名稱(chēng)的主題格式為：應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名+專(zhuān)業(yè)（如：教師1+張三+信息與通信工程），單份材料的命名格式均為：應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名+材料名稱(chēng)（如：教師1+張三+信息登記表）。報(bào)名材料包括以下幾項(xiàng)：
（1）本人身份證正反面；
（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；2025年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（須加蓋就業(yè)推薦部門(mén)及相關(guān)部門(mén)公章），并能夠于
（3）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。與國(guó)（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，尚未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)及能夠證明所學(xué)專(zhuān)業(yè)等崗位要求條件的有資質(zhì)機(jī)構(gòu)出具的翻譯材料。已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但尚未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的，還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料和規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的承諾書(shū)（模版見(jiàn)附件2）；
（4）經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》（附件3）；
（5）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)本人書(shū)面承諾，招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供。（模版見(jiàn)附件2）；
（6）離職人員應(yīng)聘的，需提交離職相關(guān)證明材料；
（7）招聘崗位有研究方向要求的須提交研究方向等證明材料；
（8）相關(guān)科研成果等證明材料；
（9）應(yīng)聘崗位要求的其他條件證明材料。
上述材料中的各類(lèi)證件、證明材料均須提供掃描件。按規(guī)定發(fā)送至指定郵箱。
2.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，面
按資格審查實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。采取試講、答辯等多種方式進(jìn)行。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能等。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)即為應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，如果面試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
（四）考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)，對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取政審函調(diào)或現(xiàn)場(chǎng)考察的方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)[2017]2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢由山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
（五）公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。在職考生原則上應(yīng)在公示期結(jié)束后5日內(nèi)向山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院遞交與原單位解除勞動(dòng)合同證明材料，學(xué)校根據(jù)考生遞交時(shí)間辦理上述審核備案業(yè)務(wù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期拒不提交與原單位解除勞動(dòng)合同證明材料的，取消考生擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國(guó)家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
未盡事宜按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話(huà)：0531-81786509、0531-81786510
監(jiān)督電話(huà)：0531-81786515
聯(lián)系地址：山東省濟(jì)南市章丘區(qū)雙山街道文化路888號(hào)
郵政編碼：250200
附件：
附件1：山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
附件3：山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表.docx
山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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