學(xué)校簡(jiǎn)介
深圳理工大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“深圳理工”）是深圳新成立的一所大學(xué)，深圳是一座充滿(mǎn)魅力、動(dòng)力、活力和創(chuàng)新力的城市。學(xué)校在中國(guó)科學(xué)院和廣東省的支持下，以中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院優(yōu)質(zhì)豐厚的科教產(chǎn)教資源為基礎(chǔ)，“高起點(diǎn)、高水平、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”建設(shè)一流新型研究型大學(xué)。
用人部門(mén)簡(jiǎn)介
本校高等教育研究院于2024年底成立，專(zhuān)注于高等教育發(fā)展，特別是新型研究型大學(xué)建設(shè)領(lǐng)域的科學(xué)研究。該研究院致力于提供教育模式與政策咨詢(xún)，拓展與海外高校的交流與合作。研究院旨在探索新型研究型大學(xué)的辦學(xué)模式與實(shí)踐，促進(jìn)粵港澳高等教育的融合發(fā)展，探索建立新時(shí)期高等教育的評(píng)價(jià)體系，梳理新中國(guó)高等教育發(fā)展歷程，充分發(fā)揮高等教育在教育強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略發(fā)展過(guò)程中的引領(lǐng)作用。
重點(diǎn)研究領(lǐng)域包括：高等教育發(fā)展模式與治理體系，高等教育資源配置與評(píng)價(jià)體系，高等教育與區(qū)域發(fā)展，大學(xué)教育、專(zhuān)業(yè)和學(xué)生管理模式等。
一、招聘崗位
博士后（1-2人）
二、申請(qǐng)條件
1、符合博士后進(jìn)站條件，即將取得博士學(xué)位或取得博士學(xué)位不超過(guò)3年，年齡原則上不超過(guò)35周歲
2、具有教育學(xué)、心理學(xué)或跨學(xué)科（如教育學(xué)+計(jì)算機(jī)科學(xué)）博士學(xué)位
3、具備較好的科研能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)研究方案及并開(kāi)展數(shù)據(jù)分析
4、熟練掌握量化分析工具（SPSS、STATA）或大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，能高效處理教育領(lǐng)域復(fù)雜數(shù)據(jù)
5、具備較好的學(xué)術(shù)素養(yǎng)，中英文交流和寫(xiě)作能力強(qiáng)，能撰寫(xiě)高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文
6、關(guān)注學(xué)科前沿，具備批判性思維與創(chuàng)新能力
7、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的學(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無(wú)學(xué)術(shù)不端記錄
8、全職從事博士后研究工作，全職在站2-3年
三、崗位職責(zé)
1、數(shù)據(jù)收集與政策研究：系統(tǒng)收集國(guó)內(nèi)外高等教育領(lǐng)域政策文件、學(xué)術(shù)論文及行業(yè)數(shù)據(jù)，建立并維護(hù)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)；協(xié)助開(kāi)展教育政策效果評(píng)估、高校管理優(yōu)化等研究，政策咨詢(xún)提供數(shù)據(jù)支撐與咨詢(xún)建議。
2、科研項(xiàng)目申請(qǐng)與執(zhí)行：獨(dú)立承擔(dān)或參與各類(lèi)科研項(xiàng)目（如“雙一流”建設(shè)、教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型等），負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)采集與分析、研究報(bào)告撰寫(xiě)及論文發(fā)表；推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化，探索教育技術(shù)與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的結(jié)合路徑。
3、學(xué)術(shù)交流與合作：協(xié)助組織或參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議，展示研究成果并建立跨機(jī)構(gòu)合作網(wǎng)絡(luò)；協(xié)助推進(jìn)國(guó)際合作項(xiàng)目，包括聯(lián)合申報(bào)課題、外方學(xué)者接待及學(xué)術(shù)成果互推；協(xié)助開(kāi)展校內(nèi)外技術(shù)培訓(xùn)或科普活動(dòng)。
4、日常管理：按時(shí)完成博士后政策研究方面的研究項(xiàng)目的開(kāi)題、中期和出站考核；協(xié)助參與實(shí)驗(yàn)室設(shè)備維護(hù)、安全管理及日常事務(wù)管理。
四、人才待遇
1、博士后聘期兩年，提供年薪32-50萬(wàn)元（含深圳市在站生活補(bǔ)助18萬(wàn)/年，若博士畢業(yè)于海外TOP 200高校且首次進(jìn)站則為30萬(wàn)/年）。福利待遇參照學(xué)校同等教職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等。
2、學(xué)校提供優(yōu)良的工作環(huán)境和充足的科研條件支持，全力支持博士后本人作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金以及廣東省、深圳市等各級(jí)科研項(xiàng)目。結(jié)合自身?xiàng)l件，課題組協(xié)助在站和出站留深博士后申請(qǐng)深圳市相關(guān)人才計(jì)劃。優(yōu)秀的博士后優(yōu)先留校任職。
3、出站后留深簽約3年工作勞動(dòng)合同，可申請(qǐng)深圳市生活補(bǔ)貼36萬(wàn)（每年12萬(wàn)共計(jì)3年）;
4、可依托學(xué)校申請(qǐng)深圳市人才房?？陕鋺?hù)深圳市，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶(hù)。
5、具有從幼兒園、小學(xué)、初中、高中的高水準(zhǔn)附屬教育機(jī)構(gòu)，為教職工子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源。提供高水準(zhǔn)醫(yī)療保障，入職滿(mǎn)一年可享受定制化高端體檢。
五、申請(qǐng)方式及要求
有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將下述材料整合成單個(gè)PDF文件發(fā)至chenzheye@suat-sz.edu.cn，以“博士后申請(qǐng)-姓名-高等教育研究院-高校人才網(wǎng)”為郵件主題和附件標(biāo)題：通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人將受邀參加面試，未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的不予另外通知。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
（1）完整簡(jiǎn)歷；
（2）推薦信3封（需
（3）完整的學(xué)術(shù)論文列表及代表性論文全文；
（4）相關(guān)說(shuō)明（如有。包括但不限于參與科研項(xiàng)目介紹并闡述自己在項(xiàng)目中的職能與貢獻(xiàn)；研究興趣陳述等）。
