因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院眼科研究所擬面向社會(huì)公開招聘人才。結(jié)合研究所實(shí)際，制定本招聘公告。
一、單位及團(tuán)隊(duì)簡介
河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院為省政府舉辦的全省綜合性醫(yī)學(xué)科研新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，省政府直屬公益性事業(yè)單位。眼科研究所是由
二、團(tuán)隊(duì)帶頭人簡介
王寧利，教授，博士生導(dǎo)師，河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院院長，河南省立眼科醫(yī)院院長、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院學(xué)部委員、國家眼科診斷與治療工程技術(shù)研究中心主任、首都醫(yī)科大學(xué)眼科學(xué)院院長、北京同仁眼科中心主任。中華醫(yī)學(xué)會(huì)眼科學(xué)分會(huì)前任主委、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)公共衛(wèi)生眼科學(xué)分會(huì)主委，國際眼科科學(xué)院院士、亞太眼科學(xué)會(huì)前任主席，2024年被評選為21世紀(jì)最具影響力的眼科專家之一。作為第一完成人獲“國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)”2項(xiàng)，省部級一等獎(jiǎng)5項(xiàng)。第一/通訊作者發(fā)表SCI論文340篇，中文338篇，總他引11212次，Nature、JAMA、Lancet主刊/子刊論文31篇，其中通訊10篇。連續(xù)九年入選愛思唯爾“中國高被引學(xué)者”榜。六次入選全球眼科醫(yī)生百強(qiáng)榜。主編統(tǒng)編教材8部、國際專著3部。牽頭制定共識12部、指南6部、團(tuán)標(biāo)1項(xiàng)；共同制定國際指南2項(xiàng)。授權(quán)專利91項(xiàng)，轉(zhuǎn)化/轉(zhuǎn)讓31項(xiàng)，發(fā)明專利40項(xiàng)。第一發(fā)明人14項(xiàng)。獲批產(chǎn)品7類。
三、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由院紀(jì)委、人力資源部和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在眼科研究所。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，眼科研究所具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。
四、招聘崗位、要求
本次招聘工作人員31名，具體招聘崗位見附件。
五、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的方針政策；
（三）遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作；
（四）身體健康；
（五）崗位所需的專業(yè)和其他條件。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
（一）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（三）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
（四）國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
六、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本方案通過河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hnsyxkxy.cn/）、河南人力公眾號、河南省人力資源開發(fā)中心有限公司官網(wǎng)（https://www.hnrlhr.com/#/home）等進(jìn)行發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱。應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。郵箱：hnsykyjs@163.com，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
3.報(bào)名需提交資料：
（1）應(yīng)聘人員報(bào)名表（見附件2）。
（2）個(gè)人詳細(xì)履歷。
（3）身份證掃描件（雙面）。
（4）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（國內(nèi)學(xué)歷需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，國(境)外學(xué)歷還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）。
（5）近五年來代表性學(xué)術(shù)成果（論文、著作、項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)、專利）證明材料掃描件（PDF格式）。
（6）專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書。
（7）應(yīng)聘者認(rèn)為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式）。
（8）有工作經(jīng)驗(yàn)者還需提供相關(guān)證明(社保)掃描件(PDF格式)。
（9）需將以上資料進(jìn)行掃描（PDF文件），并壓縮打包以“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)名稱+學(xué)歷+姓名”進(jìn)行命名，在報(bào)名時(shí)上傳。
4.資格初審：
對網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行線上資格初審。根據(jù)崗位要求進(jìn)行簡歷篩選及資格初審，通過資格初審的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)，未通過者不再單獨(dú)通知。
資格審查貫穿招聘全過程，招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
（三）面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，包括個(gè)人情況介紹、回答固定問題和評委提問。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
本次招聘根據(jù)報(bào)名條件和崗位職責(zé)本著平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則按程序考核錄用。招聘程序各環(huán)節(jié)均采用淘汰制的形式進(jìn)行，未通過者不再另行通知。
擬聘用人員名單在河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的聘用人員，博士研究生可按程序辦理事業(yè)單位編制，碩士由河南省人力資源開發(fā)中心有限公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后以勞務(wù)派遣方式到河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院眼科研究所。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
聯(lián)系方式：0371-61266668
監(jiān)督電話：0371-61266619（院紀(jì)檢監(jiān)察部門）
本次公開招聘根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定時(shí)啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。未盡事宜，由河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院眼科研究所負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院眼科研究所2025年工作人員招聘需求表.docx
2.河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院眼科研究所應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx
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