為深入貫徹總體國(guó)家安全觀，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“大力培養(yǎng)應(yīng)急管理人才，加強(qiáng)應(yīng)急管理學(xué)科建設(shè)”重要指示精神，推進(jìn)國(guó)家應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化，應(yīng)急管理部黨委決定組建應(yīng)急管理大學(xué)。結(jié)合工作實(shí)際，2025年學(xué)校面向社會(huì)公開招聘各類教師（不含常年引進(jìn)的高層次人才）56名，誠(chéng)摯邀請(qǐng)海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

作為應(yīng)急管理部直屬高校，學(xué)校立足應(yīng)急管理、面向公共安全、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，為國(guó)家應(yīng)急管理事業(yè)培養(yǎng)“懂行業(yè)、精專業(yè)、講安全、會(huì)應(yīng)急”的復(fù)合型實(shí)戰(zhàn)型人才。學(xué)校是“一帶一路”應(yīng)急管理國(guó)際教育聯(lián)盟、教育部安全工程教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)等主任單位，獲批碩士學(xué)位授予單位。

學(xué)校擁有一支治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸熧Y隊(duì)伍。學(xué)?，F(xiàn)有專任教師1600余人，其中教授、副教授占比50%以上，具有博士、碩士學(xué)位教師占比90%以上。學(xué)校柔性引進(jìn)院士2人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼、入選國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”等國(guó)家級(jí)人才11人，中央直接聯(lián)系高級(jí)專家1人，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”等高水平人才44人。教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)，“全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”2個(gè)，省部級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、中國(guó)地震局創(chuàng)新（教學(xué)）團(tuán)隊(duì)等23個(gè)。

學(xué)校著力打造安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)領(lǐng)域重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（中心），建有礦井災(zāi)害防治、危險(xiǎn)化學(xué)品安全與控制技術(shù)、地震動(dòng)力學(xué)等23個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái)，建有安全生產(chǎn)事故預(yù)控、應(yīng)急處置技術(shù)等產(chǎn)學(xué)研基地，擁有全國(guó)煤礦水害風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)分析系統(tǒng)、工業(yè)爆炸災(zāi)害防治技術(shù)研發(fā)系統(tǒng)、模擬地震作用的三方向六自由度振動(dòng)臺(tái)、大型變坡度滑坡和泥石流模擬裝置等一大批先進(jìn)的儀器設(shè)備和系統(tǒng)。

面向未來，學(xué)校堅(jiān)持政治建校、特色立校、質(zhì)量強(qiáng)校、依法治校，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展，“對(duì)黨忠誠(chéng)、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠(chéng)為民”的應(yīng)用型應(yīng)急管理高級(jí)專門人才；建成全國(guó)應(yīng)急管理人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、教育培訓(xùn)三大高地，文化傳播、國(guó)際交流兩大中心和高端智庫(kù)，建成國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、特色鮮明的多科性應(yīng)用型大學(xué)，為大國(guó)應(yīng)急管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)更高水平的平安中國(guó)做出積極貢獻(xiàn)。

二、招聘對(duì)象

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不包括定向生或者委培畢業(yè)生）。碩士研究生不超過28周歲（1997年1月1日以后出生）、博士研究生不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）。

（二）社會(huì)在職人員。博士研究生年齡一般不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）；博士后出站人員需為2025年前博士后出站人員。

博士研究生且具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬到40周歲（1985年1月1日以后出生），招聘崗位要求的專業(yè)條件為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。

三、招聘條件及崗位

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3.具有良好的道德品行；

4.熱愛應(yīng)急管理及教育事業(yè)，能全職在學(xué)校開展教學(xué)和科研工作；

5.具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)能力、身體條件和心理素質(zhì)；

6.符合崗位所需要的其他條件；

7.有以下情形之一者不得報(bào)考：

(1)受過刑事處罰、開除黨籍或者學(xué)籍，及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的；

(2)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

(3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

(4)在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的；

(5)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

(6)應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的；

(7)聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的；

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

（二）招聘崗位及條件

崗位需求明細(xì)表-56名（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

注：

1.請(qǐng)應(yīng)聘者登錄“招聘系統(tǒng)（請(qǐng)點(diǎn)擊此處）”進(jìn)行報(bào)名，并查詢具體應(yīng)聘條件。

2.學(xué)科（專業(yè)）參考目錄《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。

四、待遇

學(xué)校給予人才優(yōu)厚待遇：享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的工資、福利等待遇；博士研究生一般教師年收入約15萬(wàn)~20萬(wàn)元，享受購(gòu)房補(bǔ)貼（安家費(fèi)），可通過申請(qǐng)校內(nèi)科技基金和學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)方式享受的科研啟動(dòng)金（最高不超10萬(wàn)元）。

五、報(bào)名方式

（一）登錄學(xué)校“人才招聘系統(tǒng)（請(qǐng)點(diǎn)擊此處）”進(jìn)行用戶注冊(cè)，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，在線填寫簡(jiǎn)歷信息，系統(tǒng)開放時(shí)間2025年3月19日。

（二）每人可選報(bào)一個(gè)崗位，不可兼報(bào)。

（三）自公告發(fā)布之日起到2025年11月底，我校全年組織招聘，每個(gè)崗位招滿為止。

六、招聘方式

（一）資格審查

用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)方向、科研成果等進(jìn)行審查，確定考核人選。

（二）考核

考試：應(yīng)聘體育部教師、輔導(dǎo)員及心理咨詢工作人員等3個(gè)崗位進(jìn)行考試，其余教師、培訓(xùn)師資等崗位不進(jìn)行筆試，開展專業(yè)能力水平評(píng)審，通過后進(jìn)行試講、面試考評(píng)。

試講、面試：本環(huán)節(jié)主要對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、教學(xué)能力和發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行考核。

本次招聘所涉及各類考試，均不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚?、專業(yè)能力水平評(píng)審、試講、面試具體形式及要求由用人單位通過電話、短信或電子郵件等形式通知。

（三）體檢和考察

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度、廉潔自律等方面進(jìn)行綜合考察，查閱人事檔案，通過教師管理系統(tǒng)進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。

應(yīng)聘人員參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。被列入體檢考察的人選，遇有體檢不合格或者考生本人自動(dòng)放棄的情況，按照綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。自愿放棄體檢和考察的，應(yīng)提交放棄聲明材料。未按要求參加體檢考察者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（四）確定擬聘人選

學(xué)校研究確定擬聘人員。

（五）公示

由學(xué)校分期在校園網(wǎng)上公示不少于5個(gè)工作日。

七、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，存在材料不全、信息不實(shí)或者其他不符合規(guī)定要求的，取消其應(yīng)聘資格或者聘用資格。提供虛假材料或者偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系、擬制血親關(guān)系以及由此形成的直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

（三）本次公開招聘通過考試、專業(yè)能力水平評(píng)審、試講、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用，學(xué)校保留取消招聘崗位的權(quán)利。

（四）本次公開招聘將通過電話或者手機(jī)短信等形式通知有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號(hào)碼，并在招聘期間保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請(qǐng)及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系。因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再一一告知。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

（六）本公告的最終解釋權(quán)歸學(xué)校人事處所有。

八、聯(lián)系方式

各單位聯(lián)系方式明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

標(biāo)注“H”總聯(lián)系人：王老師、楊老師

聯(lián)系電話：010-61595079

標(biāo)注“F”總聯(lián)系人：劉老師、張老師

聯(lián)系電話：010-61596030

監(jiān)督電話：010-61590333、010-61596171

招聘系統(tǒng)支持服務(wù)：王老師17762048408

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://rsc.cidp.edu.cn/info/1062/2834.htm