根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2014]63號(hào)）、《中共黑龍江省委組織部、黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社[2024]26號(hào)）等文件精神，結(jié)合學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才建設(shè)實(shí)際，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
詳見(jiàn)牡丹江師范學(xué)院主頁(yè)http://www.mdjnu.cn/。
二、招聘原則
（一）公開(kāi)招聘工作從學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)的大局出發(fā)，緊密結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃。
（二）公開(kāi)招聘工作全過(guò)程堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用。
（三）注重引進(jìn)高水平、高層次、高質(zhì)量的優(yōu)秀人才，重點(diǎn)引進(jìn)對(duì)學(xué)科專(zhuān)業(yè)、人才梯隊(duì)建設(shè)有支撐及重要補(bǔ)充作用的優(yōu)秀人才。
三、招聘計(jì)劃
（一）高層次人才
學(xué)校常年接待高層次人才、博士研究生來(lái)我單位洽談應(yīng)聘事宜。2025年學(xué)校提供博士崗位50個(gè)，詳見(jiàn)《牡丹江師范學(xué)院2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
（二）其他人才
2025年學(xué)校提供碩士及以上崗位26個(gè)，詳見(jiàn)《牡丹江師范學(xué)院2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員計(jì)劃表》（附件1）。
四、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具備所聘崗位需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。
（二）具有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，服從組織安排，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Α?/span>
（三）身心健康，儀表端莊，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
（四）具有所聘崗位需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)研究能力、專(zhuān)業(yè)技能和崗位所需的其他條件。應(yīng)聘的碩士研究生，原則上要求本科、碩士專(zhuān)業(yè)一致或相近。
（五）學(xué)歷、學(xué)位要求
1.應(yīng)聘者原則上應(yīng)具有良好的本科、研究生教育背景。應(yīng)聘者必須在
2.港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)應(yīng)聘者，必須有我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（六）年齡要求
（七）下列人員不得報(bào)名：
1.全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學(xué)生。
2.現(xiàn)役軍人。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為且在禁考期（記錄期）內(nèi)的人員。
6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）第六條所列情形的崗位。
7.按規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
（八）認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘回避情形、程序和報(bào)告制度，應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員及工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)要求在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告，并從嚴(yán)進(jìn)行資格審查；報(bào)考者不得報(bào)考聘用后構(gòu)成違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的招聘崗位。
五、相關(guān)待遇
（一）高層次人才待遇
落實(shí)《新時(shí)代龍江人才振興60條》文件精神，學(xué)校按照“一人一議、發(fā)展為先、按需支持”的原則，為引進(jìn)高層次人才提供相應(yīng)待遇；博士待遇按學(xué)校有
（二）其他人才待遇
被錄用的事業(yè)編制人員納入黑龍江省事業(yè)單位在編人員管理，享受?chē)?guó)家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校在編教職工的相應(yīng)待遇。
六、報(bào)名程序
（一）報(bào)名時(shí)間
高層次人才：學(xué)校常年接待高層次人才、博士研究生來(lái)我單位洽談應(yīng)聘事宜。
具有碩士學(xué)歷人員：
（二）報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員需登錄牡丹江師范學(xué)院人才招聘信息平臺(tái)（http://hr.mdjnu.cn）進(jìn)行注冊(cè)，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名相關(guān)信息。
符合條件的“三支一扶”“西部計(jì)劃”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵（含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）等享受筆試政策性加分人員，應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，佐證材料在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)統(tǒng)一收取，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至
應(yīng)聘人員應(yīng)將《牡丹江師范學(xué)院2025年應(yīng)聘人員登記表》（要求本人簽字確認(rèn)）、《牡丹江師范學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》（需由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行鑒定并加蓋公章）以及其他相關(guān)材料的電子版（具體要求詳見(jiàn)附件3，文件大小不得超過(guò)
（三）注意事項(xiàng)
1.人才招聘信息平臺(tái)上傳的資格確認(rèn)材料格式為PDF，并按照要求順序?qū)Σ牧线M(jìn)行編號(hào)、命名。
2.應(yīng)聘人員需詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名資料，應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及研究方向必須與應(yīng)聘崗位要求一致。
3.應(yīng)聘人員僅限使用第二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與考試階段所使用的身份證須保持一致，照片應(yīng)為白底證件照。
4.應(yīng)聘人員需簽署《考生誠(chéng)信考試承諾書(shū)》（附件2），對(duì)報(bào)名時(shí)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。
5.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
七、資格審查
（一）審查時(shí)間
學(xué)校于
1.應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果，已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。
2.網(wǎng)上報(bào)名截止前，未審查或未通過(guò)資格審查的考生可改報(bào)其他崗位，改報(bào)截止時(shí)間為
（二）審查結(jié)果
學(xué)校將會(huì)在報(bào)名簡(jiǎn)歷頁(yè)面顯示應(yīng)聘人員是否通過(guò)資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)留意網(wǎng)站信息并及時(shí)查詢(xún)資格審查結(jié)果。對(duì)資格審核結(jié)果有異議的，可以提請(qǐng)仲裁，仲裁由牡丹江師范學(xué)院負(fù)責(zé)。仲裁通過(guò)的視為報(bào)名成功，仲裁未通過(guò)的取消網(wǎng)上報(bào)名資格。仲裁聯(lián)系電話(huà)：0453-6516099。
（三）注意事項(xiàng)
1.留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄的，將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。
2.資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)提交信息材料，信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)有誤的責(zé)任自負(fù)。若有弄虛作假的情形，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格或聘用資格。
八、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
（一）確認(rèn)時(shí)間
（二）確認(rèn)地點(diǎn)
牡丹江師范學(xué)院綜合樓225教室
（三）參加人員
在人才招聘信息平臺(tái)（http://hr.mdjnu.cn）報(bào)名簡(jiǎn)歷頁(yè)面顯示為審核通過(guò)的人員。
（四）所需材料
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)環(huán)節(jié)所需提供的材料，具體請(qǐng)?jiān)敿?xì)參照《資格確認(rèn)材料目錄》（附件3）。應(yīng)聘人員需將此目錄打印，并附于所提交材料的首頁(yè)位置。
請(qǐng)?zhí)峁┎牧系脑皬?fù)印件各一份。在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)流程結(jié)束之后，各類(lèi)證件、證書(shū)的原件將會(huì)返還至應(yīng)聘人員。其中，《牡丹江師范學(xué)院2025年應(yīng)聘人員登記表》以及《牡丹江師范學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》的原件，連同其他復(fù)印件材料，將留存用于存檔以及后續(xù)的核查工作。
（五）相關(guān)說(shuō)明
1.按規(guī)定享受政策性加分的考生，如未按時(shí)完成政策性加分現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄政策性加分資格。
2.如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料準(zhǔn)備不齊或不能按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者，將取消其應(yīng)聘資格。
九、繳費(fèi)
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員，于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。繳費(fèi)地點(diǎn)為綜合樓2樓212室，未按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。根據(jù)省財(cái)政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅[2025]1號(hào)），筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科45元。如因個(gè)人原因未參加考試，費(fèi)用不予退還。
同一崗位通過(guò)資格審查并成功繳費(fèi)的人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位，對(duì)于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。
十、考試
博士學(xué)歷人員只進(jìn)行面試。碩士學(xué)歷人員考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式，先開(kāi)展筆試，后進(jìn)行面試。成績(jī)折算保留至小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字（不四舍五入）。
（一）筆試
筆試時(shí)間：
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)后續(xù)將發(fā)布在“黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”（http://gkzp.renshenet.org.cn/home）和牡丹江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.mdjnu.cn/）。
筆試考察內(nèi)容：教師基本素質(zhì)（教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí)）、綜合素質(zhì)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)（應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)）。
筆試采取百分制計(jì)分方式。本次考試筆試總成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員不能進(jìn)入面試。
依據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分，按崗位擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。若末位出現(xiàn)并列情況，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人員范圍。若崗位擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不足1:3的比例，可按規(guī)定縮減或取消招聘崗位。對(duì)于急需緊缺人才，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
擬進(jìn)入面試的人員名單將在“牡丹江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站”公示3個(gè)工作日。
（二）面試
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)后續(xù)將發(fā)布在“黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”（http://gkzp.renshenet.org.cn/home）和牡丹江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.mdjnu.cn），請(qǐng)及時(shí)留意關(guān)注。
面試考官一般為7人及以上（需同時(shí)設(shè)置多個(gè)考官小組的，每組不少于5人），其中外部邀請(qǐng)考官人數(shù)不少于三分之一。面試依據(jù)不同招聘崗位的需求，通過(guò)試講、專(zhuān)業(yè)問(wèn)答、學(xué)術(shù)匯報(bào)、實(shí)踐操作等形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。面試采用百分制計(jì)分方式，若面試評(píng)委中三分之一及以上評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在60分以下，或者面試成績(jī)低于60分者，視為不合格，不予聘用。
（三）總成績(jī)計(jì)算方式
博士學(xué)歷人員：總成績(jī)=面試成績(jī)
碩士學(xué)歷人員：總成績(jī)=筆試成績(jī)（卷面成績(jī)+政策性加分）×60%+面試成績(jī)×40%。
其中應(yīng)聘音樂(lè)與舞蹈學(xué)院、體育與健康科學(xué)學(xué)院的人員，面試成績(jī)=（試講和答辯成績(jī)）×50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%。
依照應(yīng)聘者總成績(jī)由高分至低分等額確定進(jìn)行體檢和考核的人員。若應(yīng)聘者總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
十一、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）規(guī)定，應(yīng)聘人員由學(xué)校統(tǒng)一組織安排體檢，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。
十二、考核
學(xué)校組建考核組對(duì)通過(guò)考試和體檢的人員進(jìn)行考核。主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和心理健康等方面進(jìn)行考察，對(duì)人事檔案予以審查，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核不合格者不予聘用。
十三、公示和聘用
（一）依據(jù)考試、體檢和考核的結(jié)果，確定擬錄取人員，在“黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”以及“牡丹江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（二）公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，報(bào)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳備案。學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并為錄取人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員施行試用期制度，新聘用人員的試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為12個(gè)月），最低服務(wù)年限為5年（包含試用期），在此期間不得通過(guò)考試（遴選）、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)本單位。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
十四、紀(jì)律要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)考試過(guò)程予以監(jiān)督，對(duì)于違反考試紀(jì)律，存在營(yíng)私舞弊行為，影響考試公平、公正的相關(guān)人員，將予以嚴(yán)肅處理，依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。
十五、幾點(diǎn)說(shuō)明
（一）本次招聘的所有信息均通過(guò)“黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”“牡丹江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站”的公開(kāi)招聘專(zhuān)題予以發(fā)布，不再采用其他方式進(jìn)行通知。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站所發(fā)布的公告以及有關(guān)信息，了解招聘工作的進(jìn)程。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因致使錯(cuò)過(guò)考試的任何環(huán)節(jié)，由考生自行承擔(dān)相應(yīng)的后果。
（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。
（三）違紀(jì)違規(guī)行為，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）予以處理。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）應(yīng)聘者在正式辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，須提供本科、碩士畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份，并按時(shí)轉(zhuǎn)遞本人的人事檔案。
（六）留學(xué)回國(guó)人員辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，須提供經(jīng)教育部認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)、留學(xué)歸國(guó)證明，否則學(xué)校不予錄用。
（七）具有中級(jí)職稱(chēng)以上人員崗位聘任情況需按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（八）學(xué)校實(shí)行“師德失范一票否決”，試用期間，如出現(xiàn)違反師德師風(fēng)的行為，予以解聘。
（九）公示期滿(mǎn)的擬錄取人員，凡在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。
十六、聯(lián)系方式
政策咨詢(xún)電話(huà)：0453-6511083；0453-6516099人事處（教師工作部）
監(jiān)督電話(huà)：0453-6515566校紀(jì)委辦公室
牡丹江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站：http://rsc.mdjnu.cn/
牡丹江師范學(xué)院地址：牡丹江市愛(ài)民區(qū)文化街191號(hào)
上述電話(huà)工作時(shí)間（除法定節(jié)假日外）：8:30-11:3013:30-17:00
本公告由牡丹江師范學(xué)院人事處（教師工作部）負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
牡丹江師范學(xué)院
附件【附件1：牡丹江師范學(xué)院2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員計(jì)劃表.xlsx】
附件【附件2：考生誠(chéng)信考試承諾書(shū).doc】
附件【附件4：牡丹江師范學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試、技能測(cè)試范圍.xlsx】
附件【附件5：牡丹江師范學(xué)院2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員各用人單位聯(lián)系人.xlsx】
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://rsc.mdjnu.cn/info/1366/2083.htm
