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遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)高校人才網(wǎng)2025深圳·香港博士博士后跨境人才峰會(huì)

共計(jì)1個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)參加高校人才網(wǎng)2025深圳·香港博士博士后跨境人才峰會(huì),歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀目標(biāo)人才報(bào)名參會(huì),與遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)現(xiàn)場(chǎng)交流。

1.參會(huì)人才要求:

01境內(nèi)在站/將出站的博士后研究員

02境內(nèi)與博士后經(jīng)歷相當(dāng)(或更高)的青年在職人才

03港澳及其他境外地區(qū)的博士后研究員/在職學(xué)者

04港澳及其他境外地區(qū)將畢業(yè)/剛畢業(yè)的優(yōu)秀青年博士

2.報(bào)名通道:點(diǎn)擊立即報(bào)名→https://bm.gaoxiaojob.com/vm/mY53adv.aspx

本次招聘會(huì)不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。

參會(huì)福利:為助力人才赴會(huì)交流,我們將按照人才出發(fā)區(qū)域,為正式受邀參會(huì)學(xué)者提供最高500元的交通費(fèi)用報(bào)銷支持,以及餐費(fèi)補(bǔ)貼(60/人)

3.參會(huì)流程:

①人才報(bào)名→②組織方審核人才資料→③63日前向符合條件的人才發(fā)送正式邀請(qǐng)函→④受邀人才憑邀請(qǐng)函到會(huì)

 

校區(qū)簡(jiǎn)介

遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)創(chuàng)辦于2001年,是遵義醫(yī)科大學(xué)與珠海市合作共建的珠海唯一的公辦醫(yī)學(xué)高等院校,是貴州省高校唯一在省外設(shè)立的校區(qū)。

校區(qū)地處粵港澳大灣區(qū)重要樞紐城市——珠海,區(qū)位優(yōu)勢(shì)得天獨(dú)厚,為金海灣所環(huán)抱,依山傍水,挺秀含章,坐擁醫(yī)藥谷、航空城,臨近珠海機(jī)場(chǎng),通過(guò)港珠澳大橋,與香港、澳門形成1小時(shí)的生活圈。

目前,校區(qū)擁有本科—碩士—博士完整的人才培養(yǎng)體系,面向全國(guó)招生。本科開(kāi)設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)學(xué)、生物工程、藥學(xué)、藥物制劑、商務(wù)英語(yǔ)、社會(huì)體育指導(dǎo)與管理等多個(gè)專業(yè),涵蓋醫(yī)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)等5個(gè)學(xué)科門類。其中,臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)是國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),生物工程、醫(yī)學(xué)影像學(xué)是省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn);

研究生教育涵蓋5個(gè)學(xué)科門類,現(xiàn)有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)型博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè),博士后科研流動(dòng)站1個(gè),一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)9個(gè),二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)35個(gè),專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)7個(gè)。有國(guó)家重點(diǎn)(培育)學(xué)科1個(gè),貴州省特色重點(diǎn)學(xué)科6個(gè),貴州省重點(diǎn)學(xué)科10個(gè),貴州省國(guó)內(nèi)(區(qū)域)一流學(xué)科(群)4個(gè)。臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入ESI全球前4‰,藥理學(xué)與毒理學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)進(jìn)入ESI全球前1%。

校區(qū)已形成了一支包括享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、全國(guó)萬(wàn)名優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、貴州省“十百千”高層次創(chuàng)新型人才、省級(jí)教學(xué)名師、珠海市特聘學(xué)者、珠海市高層次人才等在內(nèi)的高水平師資隊(duì)伍。

校區(qū)擁有國(guó)家級(jí)臨床技能綜合培訓(xùn)中心、國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中心、中藥基礎(chǔ)及應(yīng)用研究珠海市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、珠海人文醫(yī)學(xué)研究基地等一批教學(xué)科研平臺(tái),同時(shí)根據(jù)珠海市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,依托學(xué)校教育部國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)工程中心、省2011協(xié)同創(chuàng)新中心、院士工作站等優(yōu)質(zhì)資源,建立8個(gè)生物醫(yī)藥技術(shù)平臺(tái),建成了相對(duì)完整的生物醫(yī)藥研究開(kāi)發(fā)技術(shù)鏈條。

學(xué)校與珠海市金灣區(qū)人民政府合作共建“珠海金灣生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院\遵義醫(yī)科大學(xué)珠海生物醫(yī)藥科技創(chuàng)新中心”,為區(qū)域生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)整體創(chuàng)新發(fā)展提供強(qiáng)有力的科技服務(wù)支撐。目前,已有百余家醫(yī)藥企業(yè)聚集在校區(qū)周圍,在金灣區(qū)形成一條“醫(yī)藥谷”,校區(qū)與周邊多家企業(yè)建立了產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略合作關(guān)系,共同從事生物醫(yī)藥、細(xì)胞免疫治療、臨床診斷試劑和保健品的研發(fā)。

校區(qū)下設(shè)基礎(chǔ)教學(xué)部、第五臨床學(xué)院、醫(yī)學(xué)影像學(xué)系、口腔醫(yī)學(xué)系、護(hù)理學(xué)系、生物工程學(xué)院、外語(yǔ)系、人文社會(huì)科學(xué)公共教學(xué)部(馬克思主義學(xué)院)8個(gè)教學(xué)院部系。

校區(qū)大力推進(jìn)高層次人才引進(jìn)工作,著力構(gòu)建人才工作大格局,現(xiàn)面向海內(nèi)外引進(jìn)各類高層次人才。

一、應(yīng)聘崗位及專業(yè)要求

部門

專業(yè)要求

基礎(chǔ)教學(xué)部

體育學(xué)專業(yè)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)專業(yè)、康復(fù)治療學(xué)、公共衛(wèi)生專業(yè)、人體解剖與組織胚胎學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué)、病原生物學(xué)(醫(yī)科學(xué)類本科臨床醫(yī)學(xué)背景或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)背景博士?jī)?yōu)先)

生物工程學(xué)院

生物醫(yī)藥、生物工程、藥學(xué)

口腔醫(yī)學(xué)系

口腔醫(yī)學(xué)

護(hù)理學(xué)系

護(hù)理學(xué)

醫(yī)學(xué)影像學(xué)系

醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)生物工程(醫(yī)學(xué)影像數(shù)據(jù)處理與人工智能)

馬克思主義學(xué)院

馬克思主義理論、政治學(xué)、中國(guó)近現(xiàn)代史、心理學(xué)

外語(yǔ)系

商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)

第五附屬醫(yī)院

臨床醫(yī)學(xué)

二、應(yīng)聘基本條件

(一)熱愛(ài)中華人民共和國(guó),遵紀(jì)守法,具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想道德。

(二)遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范,具有良好的師德師風(fēng),教學(xué)科研業(yè)績(jī)突出。

(三)身體健康,能勝任教學(xué)、科研、醫(yī)療一線工作。

(四)具有較高的學(xué)術(shù)造詣和突出的學(xué)術(shù)成果,具有承擔(dān)高級(jí)別、高水平科研項(xiàng)目的能力,能夠勝任研究生培養(yǎng)及核心課程講授任務(wù)。

三、高層次人才引進(jìn)層次

人才層次

應(yīng)聘要求

第一層次

研究方向處于國(guó)際前沿,學(xué)術(shù)成果處于國(guó)際一流水平,取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就,主要包括下列人才:

1.中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士。

2.中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員。

3.海外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)外籍院士。

4.國(guó)家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”杰出人才。

5.國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)(排名第1-3名)或一等獎(jiǎng)(排名第1名)獲得者;諾貝爾獎(jiǎng)(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué))、拉斯克獎(jiǎng)等國(guó)際著名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者等。

第二層次

年齡一般不超過(guò)55周歲,研究方向處于國(guó)內(nèi)前沿,學(xué)術(shù)成果處于國(guó)內(nèi)一流水平,具有成長(zhǎng)為國(guó)家級(jí)(或世界級(jí))杰出人才的潛力,符合下列條件之一:

1.近10年曾入選以下人才計(jì)劃(項(xiàng)目)

(1)國(guó)家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”領(lǐng)軍人才。

(2)國(guó)家“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”入選者(不含青年項(xiàng)目入選者)。

(3)CJ學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授、講座教授。

(4)科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃“中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”。

(5)岐黃學(xué)者。

(6)中國(guó)科學(xué)院率先行動(dòng)“百人計(jì)劃”(A類)入選者。

(7)國(guó)家文化英才(理論類)入選者,含中央宣傳部原文化名家暨“四個(gè)一批”人才(理論類)入選者。

2.近10年曾擔(dān)任以下項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人或職務(wù)

(1)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目、國(guó)家杰出青年基金項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目、教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目、財(cái)政撥款經(jīng)費(fèi)達(dá)1000萬(wàn)元及以上“揭榜掛帥”項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人。

(2)國(guó)家一級(jí)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng),中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)??品謺?huì)主任委員或副主任委員。

(3)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任或從事科研業(yè)務(wù)的副主任。

(4)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組召集人,全國(guó)專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)主任委員、副主任委員,中央馬克思主義理論研究和建設(shè)工程首席專家,世界一流建設(shè)學(xué)科帶頭人。

(5)國(guó)家重點(diǎn)型號(hào)總設(shè)計(jì)師、副總設(shè)計(jì)師。

(6)國(guó)(境)外世界排名前100大學(xué)教授[國(guó)際知名三大世界大學(xué)排名:夸夸雷利·西蒙茲公司世界大學(xué)排名(QS排名)、上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心世界大學(xué)排名(ARWU排名)、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE排名)。

3.近10年曾獲得以下榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)、成果

(1)全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才。

(2)國(guó)醫(yī)大師、全國(guó)名中醫(yī)。

(3)國(guó)家科技獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)(排名第4-5名)或一等獎(jiǎng)(排名第2名)或二等獎(jiǎng)(排名第1名)獲得者。

(4)高等學(xué)??茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))特等獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)(排名第1名),或國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)(排名第1名),或獲得“全國(guó)教材建設(shè)獎(jiǎng)”高等教育類特等獎(jiǎng)主編、副主編,一等獎(jiǎng)主編。

(5)以獨(dú)立作者、第一作者在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》雜志發(fā)表理論文章1篇,或作為第一著作權(quán)人出版的著作入選《國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果文庫(kù)》。

(6)國(guó)家級(jí)教學(xué)名師獲得者(高等學(xué)校/高等教育)。

第三層次

年齡一般不超過(guò)50周歲,在自然科學(xué)領(lǐng)域或人文社科領(lǐng)域嶄露頭角,取得突出學(xué)術(shù)成果,具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ弦韵聴l件之一:

1.近10年曾入選以下人才計(jì)劃(項(xiàng)目)

(1)國(guó)家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”青年拔尖人才。

(2)國(guó)家“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”青年人才。

(3)CJ學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃“青年學(xué)者”項(xiàng)目獲得者。

(4)青年岐黃學(xué)者。

(5)中國(guó)科學(xué)院率先行動(dòng)“百人計(jì)劃”(B類)終期評(píng)估獲得“優(yōu)秀”者。

(6)國(guó)家青年文化英才(理論類)入選者,含中央宣傳部原宣傳思想文化青年英才(理論類)入選者。

(7)“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)一、二層次人選。

2.近10年曾擔(dān)任以下項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人或職務(wù)

(1)國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金海外項(xiàng)目(海外優(yōu)青項(xiàng)目)、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(2項(xiàng))、財(cái)政撥款經(jīng)費(fèi)達(dá)500萬(wàn)元及以上“揭榜掛帥”項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人。

(2)教育部學(xué)科評(píng)估B類學(xué)科帶頭人或“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”帶頭人。

(3)國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)專科主任或副主任,中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)專科分會(huì)常委。

(4)國(guó)(境)外世界排名101-200大學(xué)教授[國(guó)際知名三大世界大學(xué)排名:夸夸雷利·西蒙茲公司世界大學(xué)排名(QS排名)、上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心世界大學(xué)排名(ARWU排名)、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE排名)]。

3.近10年曾獲得以下榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)、成果

(1)國(guó)家衛(wèi)生健康突出貢獻(xiàn)中青年專家。

(2)中國(guó)青年科學(xué)家、中國(guó)青年女科學(xué)家。

(3)?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上(排名第1名),國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(排名第1名)獲得者,高等學(xué)??茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))一等獎(jiǎng)(排名第2名)、二等獎(jiǎng)(排名第1名)獲得者,獲得“全國(guó)教材建設(shè)獎(jiǎng)”高等教育類一等獎(jiǎng)副主編或二等獎(jiǎng)主編。

(4)作為第二著作權(quán)人出版的著作入選《國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果文庫(kù)》。

第四層次

年齡一般不超過(guò)40周歲(醫(yī)學(xué)類人才放寬至45周歲),在自然科學(xué)領(lǐng)域和人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域創(chuàng)新業(yè)績(jī)突出,具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)拔尖人才的發(fā)展?jié)摿?,符合以下條件之一:

1.自然科學(xué)領(lǐng)域人才近5年來(lái)取得以下成果中的任意2項(xiàng):

(1)獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表科研論文被SCI一區(qū)期刊(中科院分區(qū))收錄2篇。

(2)主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)。

(3)作為第一發(fā)明人獲省級(jí)專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)以上1項(xiàng),或作為第一權(quán)利人獲得國(guó)內(nèi)發(fā)明專利、國(guó)際發(fā)明專利,并已轉(zhuǎn)讓、許可、作價(jià)投資獲利100萬(wàn)元以上。

(4)作為主要負(fù)責(zé)人(排名第1)完成省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)、省行業(yè)主管部門立項(xiàng)的省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)或省級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng);或主持完成國(guó)家重點(diǎn)型號(hào)二級(jí)項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作1項(xiàng),并通過(guò)項(xiàng)目主管部門驗(yàn)收。

2.人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域人才近5年來(lái)取得以下成果中的任意2項(xiàng):

(1)以獨(dú)立作者或第一作者在《人民日?qǐng)?bào)》《光明日?qǐng)?bào)》

《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》發(fā)表理論文章2篇。

(2)以獨(dú)立作者或第一作者發(fā)表的論文被中國(guó)社會(huì)科學(xué)評(píng)價(jià)研究院公布的社會(huì)科學(xué)期刊目錄的權(quán)威期刊、SCI一區(qū)期刊(中科院分區(qū))、SSCI期刊或CSSCI期刊收錄2篇。

(3)主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng);或主持省部級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目4項(xiàng)。

3.入選以下人才計(jì)劃(項(xiàng)目)

管理期內(nèi)的“省管專家”、國(guó)務(wù)院特殊津貼;省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科負(fù)責(zé)人,國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)中心分中心主任,省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任。

近5年曾擔(dān)任以下項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人或職務(wù)

主持省部級(jí)重大科研或教改項(xiàng)目3項(xiàng)及以上,或主持國(guó)家級(jí)科研或教改項(xiàng)目2項(xiàng)及以上。

近10年曾獲得以下榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)、成果

省部級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(排名前二)或二等獎(jiǎng)獲得者(排名第一)

第五層次

年齡一般不超過(guò)40周歲(醫(yī)學(xué)類人才放寬至45周歲)

四、政策保障

(一)提供優(yōu)厚的引才待遇及薪酬福利和充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

(二)根據(jù)國(guó)家、省及學(xué)校的相關(guān)政策,享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資待遇。

(三)博士試用期滿經(jīng)貴州省主管部門批準(zhǔn)后,可申請(qǐng)發(fā)放博士津貼。優(yōu)待人才享有“優(yōu)才卡”服務(wù)等

(四)可申請(qǐng)辦理珠海市戶口。

(五)可申請(qǐng)入住校區(qū)教師公寓。

(六)可安置配偶工作,協(xié)調(diào)高層次人才子女義務(wù)教育階段入學(xué)問(wèn)題。

(七)對(duì)教學(xué)、科研、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會(huì)服務(wù)成績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)。科研成果根據(jù)學(xué)??蒲性u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

(八)有公派到國(guó)外境外進(jìn)行科研、訪學(xué)等深造的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

(九)優(yōu)秀青年人才根據(jù)我?!?2345”未來(lái)人才培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目給予重點(diǎn)資助培養(yǎng)。

五、成長(zhǎng)通道

學(xué)校高度重視人才培養(yǎng),在現(xiàn)有國(guó)內(nèi)訪學(xué)、國(guó)外研修等各級(jí)各類人才培養(yǎng)路徑的基礎(chǔ)上,積極搭建人才成長(zhǎng)通道。2021年在貴州省率先出臺(tái)了《“12345”未來(lái)人才培養(yǎng)計(jì)劃》。即由學(xué)校及各直屬附屬醫(yī)院出資用5—8年時(shí)間培養(yǎng)“12345”未來(lái)人才,具體情況如下:

100名“臨床名醫(yī)”;

20名“科技菁英”;

30名“教學(xué)名師”;

40名“醫(yī)技名匠”;

50名“管理先鋒”。

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