湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學(xué)附屬第一醫(yī)院)為湖南省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位,是一所集醫(yī)教研于一體的三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院始建于1912年,現(xiàn)有4個院區(qū)(天心閣院區(qū)、馬王堆院區(qū)、岳麓山院區(qū)、蓉園院區(qū)),共有編制床位3500張,在編職工4300余人。為“委省共建”綜合性國家區(qū)域醫(yī)療中心、國家心血管病區(qū)域醫(yī)療中心、國家老年病區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位,是國家中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”醫(yī)院、湖南省高質(zhì)量發(fā)展示范性醫(yī)院,湖南省急救中心、湖南省緊急醫(yī)學(xué)救援中心和國家(湖南)緊急醫(yī)學(xué)救援隊。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2024]57號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我院工作需要,面向社會公開招聘學(xué)科帶頭人。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省人民醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院人力資源部,具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院監(jiān)審部全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
(一)現(xiàn)役軍人;
(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(四)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;
(五)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(七)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;
(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
(九)違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。
(十)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位2個;招聘計劃2名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省衛(wèi)生健康委員會、湖南省人民醫(yī)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2025年3月24日至2025年3月28日。
2.報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。
報名地點:湖南省人民醫(yī)院天心閣院區(qū)綜合樓人力資源部1006辦公室(湖南省長沙市芙蓉區(qū)解放西路61號)。
3.報名材料
(1)請應(yīng)聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;
(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件、復(fù)印件;
(3)近期同底彩色免冠1寸照片1張;
(4)招聘崗位明確要求有職稱聘任年限的,應(yīng)聘人員須提供職稱聘任證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章)。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
職稱聘任年限按足年足月累計計算,以2025年2月28日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘人員報名條件進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
通過資格審查人員全部參加直接考核。資格審查具體事項、通過人員名單及直接考核相關(guān)事項在湖南省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(四)考試
1.開考比例
本次招聘均為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取面談和學(xué)術(shù)評議相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,面談成績占綜合成績的50%,學(xué)術(shù)評議成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入,保留小數(shù)點后兩位)。
面談:通過資格審查人員全部參加面談。面談通過面對面交流的方式進行,主要考核應(yīng)聘人員崗位相關(guān)業(yè)務(wù)能力水平、新技術(shù)掌握、知識運用、英語水平及綜合素質(zhì)等,總分100分。
學(xué)術(shù)評議:通過資格審查人員全部參加學(xué)術(shù)評議。學(xué)術(shù)評議通過專家評審的方式進行,主要考核應(yīng)聘人員的科研成果、科研業(yè)績、科研能力及學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ?/font>,總分100分。
3.合格分數(shù)線
設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
應(yīng)聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件,直接考核具體事宜、考核合格人員名單在湖南省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,四舍五入)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省衛(wèi)生健康委員會審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會、湖南省人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。按照相關(guān)文件規(guī)定,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-83929043(人力資源部)
舉報電話:0731-83929023(監(jiān)審部)
湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學(xué)附屬第一醫(yī)院)
2025年3月19日
附件1:湖南省人民醫(yī)院（湖南師范大學(xué)附屬第一醫(yī)院）2025年學(xué)科帶頭人公開招聘崗位、計劃數(shù)及要求一覽表.xlsx
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來源鏈接：
http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202503/t20250319_33616947.html
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