根據(jù)工作需要，永豐縣工投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘8名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘崗位及要求詳見《2025年永豐縣工投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，勤奮敬業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng)；
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求、心理和身體條件；
5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）不得報(bào)考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.與永豐縣工業(yè)園區(qū)黨工委、管委會(huì)和永豐縣工投集團(tuán)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層正職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）報(bào)考注意事項(xiàng)
1.年齡條件。年齡等計(jì)算截止時(shí)間為2025年3月18日。35周歲及以下是指1990年3月18日（含）以后出生，其他年齡計(jì)算方式以此類推。
2.專業(yè)要求：招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件3）設(shè)置。沒有列明本科和研究生專業(yè)的，相對(duì)應(yīng)的本科和研究生專業(yè)參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的接續(xù)專業(yè)。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月18日－3月26日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：永豐縣工投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司綜合辦公室（永豐縣生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園10棟4樓）。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。報(bào)名人員填寫《2025年永豐縣工投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）一式一份，并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、1寸近期免冠照片3張及其它所需材料。
（二）資格審查
公開招聘資格審查工作由永豐縣工投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施?？忌鷪?bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的，隨時(shí)取消考試或應(yīng)聘資格。
（三）考試
每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)開考比例原則上不低于1:3，若達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)取消或核減該招聘崗位計(jì)劃。未達(dá)到開考比例崗位的報(bào)考考生，可在報(bào)名結(jié)束后的第二天到現(xiàn)場改報(bào)到符合報(bào)考條件的其他崗位?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1.筆試：滿分100分，采取閉卷考試形式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+申論綜合卷，時(shí)間地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按考生筆試成績從高分到低分1:3的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并入闈）。筆試成績合格線為50分，低于合格線者不能入闈面試，當(dāng)崗位參加面試人數(shù)未達(dá)到1:3時(shí)，則組織該崗位其余入闈人員參加面試。
2.面試：滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等，時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。面試成績合格線為60分，低于合格線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按考生綜合成績從高分到低分等額確定入闈體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
（五）考察
考察工作由永豐縣工投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，主要考察擬聘用人員的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況，以及對(duì)擬聘用人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。
因體檢、考察不合格或考生放棄聘用出現(xiàn)名額空缺，按照考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)考試綜合成績和體檢考察等情況，確定擬聘用人員名單，并在永豐縣人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
四、待遇及管理
（一）公示期滿無異議者予以試用，試用期2個(gè)月，試用期待遇2600元/月。
（二）試用期滿合格者，采取企業(yè)合同聘用制用工形式簽訂《勞動(dòng)合同書》（期滿一年一簽）。對(duì)取得專業(yè)技術(shù)資格的，薪酬待遇按原專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)，根據(jù)《永豐縣工投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。對(duì)取得執(zhí)業(yè)證書未取得專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員，薪酬待遇參照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)執(zhí)行。試用期內(nèi)不合格或其他情況出現(xiàn)的缺額，按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。
（三）招聘單位根據(jù)工作安排及個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，需對(duì)錄用人員在集團(tuán)及子公司各崗位及職級(jí)調(diào)劑安排的，錄用人員需無條件服從調(diào)劑。如不服從崗位調(diào)劑的，取消人員聘用資格、終止勞動(dòng)合同。
（四）擬招聘人員與原單位簽有聘用（勞動(dòng)）合同的，由本人負(fù)責(zé)與原單位協(xié)商處理。
五、咨詢、監(jiān)督電話
1.報(bào)名咨詢電話：0796-2222168，15879061202。
2.報(bào)名監(jiān)督部門及電話：永豐縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐組，電話：0796-2514039。
六、其他
本公告解釋權(quán)歸永豐縣工投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。
附件：
1.永豐縣工投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表.xls
2.永豐縣工投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
永豐縣工投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年3月18日
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