江億院士現(xiàn)任清華大學(xué)建筑節(jié)能研究中心主任，同時(shí)擔(dān)任中國(guó)氣候變化專家委員會(huì)委員，國(guó)家能源專家咨詢委員會(huì)委員，中國(guó)城市科學(xué)研究會(huì)副理事長(zhǎng)等職務(wù)。是我國(guó)建筑節(jié)能以及能源研究領(lǐng)域的知名專家。近年來(lái)，團(tuán)隊(duì)致力于開(kāi)展與城鄉(xiāng)能源系統(tǒng)低碳發(fā)展相關(guān)的戰(zhàn)略路徑、關(guān)鍵技術(shù)，以及相應(yīng)的碳排放核算方法、政策機(jī)制研究。
01、招聘信息
招聘崗位：博士后1-2名
招聘時(shí)間：
02、崗位職責(zé)
開(kāi)展城市建設(shè)領(lǐng)域碳排放責(zé)任核算及相關(guān)碳排放因子測(cè)算研究，參與十四五重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目的相關(guān)工作；
基于投入產(chǎn)出分析和自下而上模型等方法開(kāi)展消費(fèi)側(cè)碳排放責(zé)任分配研究。
03、職位條件要求
1.近3年取得或即將取得國(guó)內(nèi)外大學(xué)博士學(xué)位，年齡在35歲以下（不含35歲）；
2.身心健康，品行端正，規(guī)范科研，能夠成長(zhǎng)為潛心學(xué)術(shù)、勇于創(chuàng)新、具有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的青年人才；
3.具有建筑碳排放核算或能源投入產(chǎn)出分析領(lǐng)域相關(guān)研究基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮；
4.可獨(dú)立完成國(guó)家和企業(yè)科研項(xiàng)目所要求的內(nèi)容，形成高水平引領(lǐng)性研究成果；
5.合作意識(shí)強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)工作的精神，組織協(xié)調(diào)能力好；
6.必須保證錄用后全職從事博士后研究，不掛職、兼職；
04、工資待遇
1．總體參照清華大學(xué)博士后相關(guān)待遇規(guī)定執(zhí)行（詳情請(qǐng)瀏覽清華大學(xué)博士后網(wǎng)站http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/）。
2．一經(jīng)錄用，薪資按照國(guó)家和清華大學(xué)相關(guān)博士后管理辦法執(zhí)行，并根據(jù)實(shí)際工作內(nèi)容給予具有競(jìng)爭(zhēng)力的額外項(xiàng)目補(bǔ)助，具體金額面議；可租住博士后公寓及解決子女入園、入學(xué)；享受清華大學(xué)教職工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；享受全國(guó)博管會(huì)關(guān)于出站博士后戶口遷移及家屬戶口隨遷等政策。
3.鼓勵(lì)并推薦博士后申請(qǐng)各類博士后資助項(xiàng)目，包括但不限于國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”，清華大學(xué)“水木學(xué)者”支持計(jì)劃等。
05、應(yīng)聘方式
1.有意應(yīng)聘者可發(fā)送個(gè)人申請(qǐng)材料至郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘博士后-姓名”；
2.個(gè)人申請(qǐng)材料包括：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本情況、照片、教育背景、研究與工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果以及推薦人等）；
（2）代表作2-5篇（公開(kāi)發(fā)表論文，不
（3）已取得博士學(xué)位者請(qǐng)附上博士論文全文；
（4）其他能體現(xiàn)本人科研能力、研究創(chuàng)新成果、專業(yè)特長(zhǎng)材料等。
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