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呼倫貝爾市農(nóng)牧科學(xué)研究院2025年競爭性比選1名工作人員公告

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基本信息
公告詳情

為進(jìn)一步優(yōu)化呼倫貝爾市農(nóng)牧局系統(tǒng)干部隊伍結(jié)構(gòu),滿足事業(yè)發(fā)展和工作需要,呼倫貝爾市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位擬通過競爭性比選的方式,補(bǔ)充人員力量,具體公告如下:

一、比選崗位及人數(shù)

呼倫貝爾市農(nóng)牧局所屬呼倫貝爾市農(nóng)牧科學(xué)研究院(副處級、公益一類事業(yè)單位)專業(yè)技術(shù)崗,比選計劃人數(shù)1名。具體崗位需求見《呼倫貝爾市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位2025年競爭性比選工作人員崗位需求表》(附件1,以下簡稱《崗位需求表》)。

二、比選范圍

呼倫貝爾市所屬旗(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員。

三、比選條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度,政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù),鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn)。

(二)年齡應(yīng)在40周歲及以下,即1984320以后出生。

(三)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(四)具有2年及以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(列編)工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷計算截止時間為2025320

(五)年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外)。

(六)具有競爭性比選崗位要求的工作能力和工作經(jīng)歷。

(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(八)符合《呼倫貝爾市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位2025年競爭性比選工作人員崗位需求表》要求的其他資格條件。

(九)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、有下列情形之一的人員不得申請報名

(一)未經(jīng)主管部門及人事綜合管理部門審核同意或推薦的。

(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(四)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(六)試用期內(nèi)(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員。其中對蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員未約定最低服務(wù)年限的,原則上需要在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿3年;人才引進(jìn)人員未設(shè)定服務(wù)期的,最低服務(wù)年限按3年掌握。

(七)處于競爭性比選、公開選聘等崗位試用期(考察期)的。

(八)崗位聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的。

(九)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形以及其他違反組織人事相關(guān)工作規(guī)定情形的。

五、比選程序

(一)報名

1.本次競爭性比選采取個人報名或主管部門推薦方式進(jìn)行??捎蓞⒓痈偁幮员冗x人員申請,經(jīng)主管部門及人事綜合管理部門審核同意后報名;也可由主管部門征得本人及人事綜合管理部門同意后推薦報名。報名時間為2025324328,上午9:0012:00,下午14:0017:00。

2.報名人員填寫《呼倫貝爾市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位2025年競爭性比選工作人員報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》)。報名人員應(yīng)如實填寫報名信息,填寫個人簡歷時,須完整填寫學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷(學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷起止年月,工作單位、職務(wù)等),時間不得間斷或空缺。同時,所填報信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,凡填報虛假信息或隱瞞重要信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消比選資格。報名人員按要求填寫《報名表》,按照干部管理權(quán)限,經(jīng)主管部門及人事綜合管理部門同意報名后蓋章。

3.相關(guān)證明材料

1)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告。

2)干部任免審批表(全國干部人事檔案專項審核工作專用)復(fù)印件、最新干部任免審批表復(fù)印件。

3)首次進(jìn)入機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位、事業(yè)單位的錄(聘)用文件或相關(guān)材料復(fù)印件。

4)工作單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷情況證明,證明需函頭并加蓋公章。

相關(guān)證明材料復(fù)印件須要素齊全,即復(fù)印人、審核人、復(fù)印時間、此復(fù)印件與原件一致字樣、并加蓋公章。

4.將經(jīng)主管部門及人事綜合管理部門同意報名的《報名表》、報名人員本人有效期內(nèi)的居民身份證復(fù)印件及第3條要求的證明材料按上述順序完整清晰掃描為一個PDF格式文件作為附件1,報名表上相同底版的照片電子版(本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照,JPG格式大小為20KB以下)作為附件2,于202532817:00(以郵箱顯示時間為準(zhǔn))前報送至電子郵箱:nmghlx@126.com(郵件名稱務(wù)必為姓名+工作單位+聯(lián)系電話)。如選擇提交紙質(zhì)版比選報名材料,須在202532817:00(以北京時間為準(zhǔn))前報送至呼倫貝爾市農(nóng)牧局人事科(地址:呼倫貝爾市海拉爾區(qū)滿洲里北路55號,呼倫貝爾市農(nóng)牧局326室),聯(lián)系電話:0470-8235915。

5.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的,視為放棄報名資格。報名人員務(wù)必保持通訊暢通,因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的,按自動放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

(二)資格審查

呼倫貝爾市農(nóng)牧局按崗位要求資格條件,嚴(yán)格進(jìn)行資格審查,對報名或推薦人選條件不符的,一律不予通過。資格審查工作與報名工作同步進(jìn)行,審查結(jié)果反饋給報名者本人或推薦單位。

(三)考試

比選崗位通過審查人數(shù)與崗位計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,取消比選崗位。

1.考試方式:考試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,具體時間、地點及相關(guān)要求另行通知??荚嚦煽儸F(xiàn)場評定和公布。

2.成績規(guī)定:考試成績滿分100分,成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??荚図毷褂脟彝ㄓ谜Z言作答,對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。比選計劃內(nèi)崗位末位考試成績出現(xiàn)并列情況,另行加試確定進(jìn)入考察人員,加試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,加試成績不計入面試成績。

3.結(jié)果公示:按照崗位考試成績由高到低順序和崗位計劃人數(shù),等額確定進(jìn)入考察人員并在呼倫貝爾市農(nóng)牧局門戶網(wǎng)站和呼倫貝爾人才網(wǎng)進(jìn)行為期5個工作日的公示。

(四)考察

考察工作由呼倫貝爾市農(nóng)牧局黨組組織實施。派出兩名以上人員組成的考察組,采取個別談話、實地走訪等方式,對考察對象德、能、勤、績、廉、崗位匹配度及征信情況等進(jìn)行全面考察,進(jìn)一步把嚴(yán)政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)等。考察組將重點查閱干部人事檔案,重點核查三齡兩歷一身份、列編方式、職務(wù)變動等情況,以及是否存在立案期、處分影響期、任職試用期、崗位試用期(考察期)或未滿最低服務(wù)年限等情況,就考察對象廉潔自律情況征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見,形成考察結(jié)論。因個人原因放棄、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按照考試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)公示、崗位試用期以及辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。呼倫貝爾市農(nóng)牧局根據(jù)人員考試成績、考察情況經(jīng)呼倫貝爾市農(nóng)牧局黨組討論確定進(jìn)入崗位試用期人員,并在呼倫貝爾市農(nóng)牧局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響試用的,報呼倫貝爾市人力資源和社會保障局審核。審核通過后,該人員進(jìn)入崗位試用期。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的取消試用資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ),取消該比選崗位。

2.崗位試用期。呼倫貝爾市農(nóng)牧局將比選結(jié)果報呼倫貝爾市人力資源和社會保障局同意后,進(jìn)入崗位試用期,崗位試用期為3個月。崗位試用期內(nèi),擬聘用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。

3.辦理手續(xù)。崗位試用期滿后,由呼倫貝爾市農(nóng)牧局黨組對擬聘用人員進(jìn)行考核。不適合崗位需求的,報呼倫貝爾市人力資源和社會保障局備案后,回原單位工作。崗位試用期滿合格的,報呼倫貝爾市委編辦、呼倫貝爾市人力資源和社會保障局辦理調(diào)動及崗位聘用手續(xù)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

對報名和推薦人選的資格審查貫穿全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或有違規(guī)違紀(jì)行為的,一律取消比選資格。

呼倫貝爾市農(nóng)牧局設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0470-8221005。

七、其他

(一)報名人員或推薦單位須全面、如實、及時按要求提交材料,切實保證比選順利進(jìn)行,凡未按要求參加任一環(huán)節(jié)的,即視為比選人員放棄參加比選。

(二)本次競爭性比選的資格條件及其他未盡事宜,由呼倫貝爾市農(nóng)牧局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢時間:工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。

咨詢電話:0470-8235915

監(jiān)督舉報電話:0470-8221005。

附件1:呼倫貝爾市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位2025爭性比選工作人員崗位需求表.xlsx

附件2:呼倫貝爾市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位2025年競爭性比選工作人員報名表.xlsx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://nmj.hlbe.gov.cn/News/show/1324736.html


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