為進(jìn)一步完善市屬國有企業(yè)人才結(jié)構(gòu),促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合我市市屬國有企業(yè)崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次面向社會公開招聘市屬國有企業(yè)工作人員27名,具體崗位條件、招聘人數(shù)等詳見《2025年度新泰市市屬國有企業(yè)公開招聘崗位匯總表》(附件1,以下簡稱《崗位匯總表》)。
《崗位匯總表》(附件1)中的具體要求由招聘單位根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際制定,網(wǎng)上報(bào)名期間,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、取得資格、工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求,由招聘單位依據(jù)本公告公布的崗位條件研究審核認(rèn)定,并負(fù)責(zé)解釋。
二、應(yīng)聘條件和范圍
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.年齡應(yīng)在35周歲以下(1989年3月以后出生);
3.品行端正,無違法違紀(jì)行為;
4.具有適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
5.具有招聘崗位要求的其他條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)不得應(yīng)聘的人員范圍
1.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.因犯罪受過刑事處罰的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位和國有企業(yè)招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員;
3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;
4.凡與招聘國有企業(yè)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該國有企業(yè)人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位,以及有直接上下級關(guān)系的崗位。國有企業(yè)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(三)崗位應(yīng)聘條件
1.崗位專業(yè)要求。各招聘崗位專業(yè)要求,主要參照教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書證明的專業(yè)應(yīng)聘。
2.學(xué)歷學(xué)位要求。普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳[2016]2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函[2019]1號)規(guī)定自
3.工作經(jīng)歷要求。本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算至2025年3月,工作經(jīng)歷以社保繳納記錄和工作證明為準(zhǔn)(工作證明可提供單位證明、勞動合同證明及其他有效證明)高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
4.其他可應(yīng)聘情形。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。高級技工學(xué)校(含技師院校)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的可以按照本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
三、招聘流程
(一)報(bào)名流程
報(bào)名在統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)等流程進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名前,須認(rèn)真閱讀公告全文及《2025年度新泰市市屬國有企業(yè)公開招聘應(yīng)聘須知》(附件2,以下簡稱《應(yīng)聘須知》)。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證書證明證件騙取報(bào)名資格等行為的,查實(shí)后取消其報(bào)名資格并追究相關(guān)人員法律責(zé)任。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘全過程中的言行表現(xiàn),將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:
查詢時(shí)間:
應(yīng)聘人員登錄新泰市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xintai.gov.cn),按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。
應(yīng)聘人員對招聘崗位要求以及其他資格條件需要咨詢時(shí),請直接與招聘單位聯(lián)系,招聘單位的咨詢電話可以通過《崗位匯總表》(附件1)查詢。
2.單位初審
初審時(shí)間:
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),報(bào)名期間及時(shí)查看本企業(yè)網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果,并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋。
網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息2小時(shí)后至
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:
通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于
根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后,于
筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站予以公布。
取消招聘崗位的已繳費(fèi)應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請,可改報(bào)《崗位匯總表》(附件1)中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員在繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持通訊暢通。
4.資格審查
招聘單位選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,需按《應(yīng)聘須知》(附件2)和招聘崗位要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。
(二)考試流程
考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。
1.筆試
筆試只考一科,采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行??荚噧?nèi)容主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、省情市情等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。
筆試時(shí)間:
筆試地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間自行打印筆試準(zhǔn)考證,憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
2.面試
面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元。符合條件減免筆試考務(wù)費(fèi)的,可繼續(xù)申請減免面試考務(wù)費(fèi)。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照1:3的比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試前在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試資格審查公告。面試人選未按規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交相關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺,從本招聘崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ),并在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢范圍。
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人選。筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試,如需組織加試另行公告。
(三)體檢和考察
1.體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服
2.考察
體檢合格的應(yīng)聘人員,進(jìn)入考察范圍??疾旃ぷ饔烧衅竼挝回?fù)責(zé)組織實(shí)施,組成考察工作小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旃ぷ餍〗M根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
對放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位的面試人員(面試成績不得低于面試合格分?jǐn)?shù)線)中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
1.公示
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日,公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,并辦理相關(guān)備案手續(xù)。
2.聘用
符合聘用條件的,由招聘單位依法與受聘人員按規(guī)定簽訂勞動合同、辦理社會保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。按有關(guān)規(guī)定對受聘人員實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,對試用期考核不合格人員解除勞動合同。
四、其他事宜
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,對存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入市誠信檔案庫。
本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。其他未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位咨詢電話:見《崗位匯總表》(附件1)
咨詢時(shí)間:上午8:30--11:30下午14:00--17:30
監(jiān)督電話:0538-7230286(市國有資產(chǎn)運(yùn)營中心)
0538-7224510(市人力資源和社會保障局)
附件1:2025年度新泰市市屬國有企業(yè)公開招聘崗位匯總表.xlsx
附件2:2025年度新泰市市屬國有企業(yè)公開招聘應(yīng)聘須知.doc
新泰市國有資產(chǎn)運(yùn)營中心
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