為全面加強(qiáng)尋甸縣教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，尋甸縣教育體育系統(tǒng)計(jì)劃引進(jìn)2025年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃及對(duì)象、條件
（一）引進(jìn)計(jì)劃及對(duì)象
尋甸縣教育體育系統(tǒng)依托“夢(mèng)想不遠(yuǎn)昆明首選”2025年昆明市“春城全國(guó)名校行”引才活動(dòng)平臺(tái)，面向教育部直屬師范大學(xué)、一流大學(xué)建設(shè)高校招聘2025年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，具有全日制研究生學(xué)歷的畢業(yè)生不受選定學(xué)校限制。
院校名單詳見(jiàn)《2025年尋甸縣教育體育系統(tǒng)“春城全國(guó)名校行”赴外引才招聘院校名單》（附件1）。具體招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)《2025年尋甸縣教育體育系統(tǒng)“春城全國(guó)名校行”赴外引才崗位計(jì)劃表》（附件2）。
（二）引進(jìn)條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
（2）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（3）具備引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn)）、技能要求；
（4）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）引進(jìn)本科學(xué)歷年齡要求30周歲及以下（
（6）具備崗位所需要的其他條件。
2.有下列情形的人員不得報(bào)名
（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（2）各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人才引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反考錄及人才引進(jìn)紀(jì)律行為的人員；
（3）參加各級(jí)各類公務(wù)員招錄及事業(yè)單位人才引進(jìn)已進(jìn)入錄（聘）用手續(xù)辦理環(huán)節(jié)人員；
（4）報(bào)名時(shí)屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
（5）法律規(guī)定的不得聘用的其他情形人員。
二、引進(jìn)程序及注意事項(xiàng)
本次引進(jìn)程序包括報(bào)名、資格審核、面試、簽訂協(xié)議、考察體檢、聘用等環(huán)節(jié)。
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名方式及時(shí)間：本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式開(kāi)展，報(bào)考人員于
2.報(bào)考人員成功提交報(bào)名表后，可登錄站點(diǎn)，進(jìn)入【個(gè)人中心】找到【我的報(bào)名記錄】即可查詢報(bào)名狀態(tài)。
可查看“進(jìn)入流程”和“狀態(tài)”和“備注”信息來(lái)進(jìn)行后續(xù)相關(guān)工作：
狀態(tài)=“待處理”，表示當(dāng)前流程階段還未開(kāi)始審核，可耐心等待。
狀態(tài)=“待定”，表示審核還未出最終結(jié)果，可繼續(xù)關(guān)注流程和狀態(tài)變化。
狀態(tài)=“不通過(guò)”，則表示考生不符合本次引進(jìn)的崗位要求，將不能重新報(bào)考本次引進(jìn)的其他崗位。
（1）流程如果在“資格審查”環(huán)節(jié)，若收到審核意見(jiàn)關(guān)于補(bǔ)充材料的備注時(shí)，可點(diǎn)擊【修改報(bào)名表】按鈕進(jìn)行補(bǔ)充材料再提交。
（2）流程如果在“筆試”環(huán)節(jié)，則表示已經(jīng)通過(guò)資格審查進(jìn)入到筆試環(huán)節(jié)，待下發(fā)準(zhǔn)考證后，報(bào)考人員可在【個(gè)人中心】找到【我的準(zhǔn)考證】即可下載準(zhǔn)考證（※請(qǐng)按時(shí)間規(guī)定及時(shí)打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法打印準(zhǔn)考證）。
3.報(bào)考人員可關(guān)注【我的報(bào)名記錄】中的備注信息和操作按鈕，若出現(xiàn)了【修改報(bào)名表】則表示可以修改之前填寫有誤的字段和補(bǔ)充一些材料后，再次提交該崗位報(bào)名表。若出現(xiàn)了【改報(bào)崗位】，在報(bào)名期間內(nèi)，可重新改報(bào)其他崗位。
4.資格審核材料
（1）通過(guò)“春城人才2025年專項(xiàng)引才報(bào)名系統(tǒng)”上傳以下材料：
①本人有效身份證原件；
②本人學(xué)生證原件；
③教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；
④《個(gè)人承諾書(shū)》（附件3）；
⑤報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書(shū)（證明）材料（若因?qū)W校尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證等則不用上傳）；
⑥能反映個(gè)人能力的資格證書(shū)、個(gè)人榮譽(yù)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)證明材料。
以上材料必須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳。本次引進(jìn)不接受其他方式的材料遞交。
5.注意事項(xiàng)：
（1）每人只能報(bào)考本次引進(jìn)中的一個(gè)崗位，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息，若信息有誤由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
（2）報(bào)名時(shí)所填專業(yè)名稱須與（將）取得的畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱一致。
（3）報(bào)考人員應(yīng)合理安排報(bào)名時(shí)間，及時(shí)在系統(tǒng)中提交報(bào)考信息，若報(bào)名時(shí)間選擇在報(bào)名的最后時(shí)段，有可能因報(bào)名人員較多造成網(wǎng)絡(luò)擁擠而出現(xiàn)審核不通過(guò)導(dǎo)致喪失本次報(bào)考機(jī)會(huì)。
（4）資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，引進(jìn)過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料不齊、違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，所造成的后果由本人自行承擔(dān)，并取消報(bào)考人員的考試及聘用資格，報(bào)考人員須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。
（二）現(xiàn)場(chǎng)雙選
1.時(shí)間:
2.地點(diǎn):西南大學(xué)（北碚校區(qū)）中心體育館
3.報(bào)考人員憑有效身份證件入校參加雙選會(huì)。
4.雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)各引進(jìn)單位接受報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（三）打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員
（四）考試
考試方式為面試，采取模擬課堂+答辯的方式進(jìn)行，主要考察相應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，面試總分100分。
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)
具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
2.報(bào)考人員資格審核通過(guò)后符合開(kāi)考比例的直接進(jìn)入面試。若引進(jìn)人數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)比例超過(guò)1:10的，須加試筆試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。加試的崗位，依據(jù)加試成績(jī)從高分到低分的順序，按照計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。
3.緊缺急需人才崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3的，經(jīng)人才引進(jìn)工作組研究同意后，可正常進(jìn)行面試，若出現(xiàn)等額面試情形，應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于75分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.綜合成績(jī)的計(jì)算、合格分?jǐn)?shù)線的確定
（1）綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，引進(jìn)崗位資格審核通過(guò)人數(shù)多于等于3人且少于10人的，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=面試成績(jī)×100%），綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分；低于綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)綜合成績(jī)末位排名并列時(shí)，須加試面試，以加試面試成績(jī)高者為簽訂協(xié)議人員，加試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）引進(jìn)人數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)比例超過(guò)1:10的崗位，須在面試前加試筆試。加試人員考試成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試總分、面試總分均為100分（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，同時(shí)，面試成績(jī)不得低于75分，綜合成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)計(jì)算時(shí)均四舍五入保留兩位小數(shù)。
（3）綜合成績(jī)在尋甸縣人民政府網(wǎng)站（www.kmxd.gov.cn）網(wǎng)站上公布。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議
1.在綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線及以上的面試人員中，按照從高分到低分的順序，以引進(jìn)崗位數(shù)與簽訂就業(yè)協(xié)議人數(shù)1:1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，于2025年6月前完成就業(yè)協(xié)議簽訂。
2.簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，可從相應(yīng)崗位在綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)：
（1）自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的（需提交本人親筆簽名的書(shū)面放棄崗位申請(qǐng)）。
（2）綜合成績(jī)公布后在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)聯(lián)系不上考生本人且兩名經(jīng)辦人員已做好記錄并確認(rèn)的。
（六）考察、體檢
1.體檢考察工作于
2.考察及體檢由縣教育體育局組織實(shí)施。各學(xué)校適時(shí)組織對(duì)已簽約的報(bào)考人員分批次進(jìn)行考察。
3.對(duì)已簽約的報(bào)考人員，用人單位應(yīng)組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。按照考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
4.在考察或體檢中不合格的人員，由縣教育體育局取消其擬聘用資格，并告知理由。因此產(chǎn)生的空缺崗位，可在本崗位考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
5.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，可在本崗位綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（1）自愿放棄的（需提交本人親筆簽名的書(shū)面申請(qǐng)）。
（2）考察或體檢環(huán)節(jié)聯(lián)系不上考生本人且兩名經(jīng)辦人員已做好記錄并確認(rèn)的。
（七）聘用
1.根據(jù)考察、體檢情況及畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)取得情況確定擬聘用人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、尋甸縣人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)放棄聘用資格的，可在本崗位達(dá)到考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.公示無(wú)異議的，由縣委組織部（縣委人才辦）按照有關(guān)規(guī)定辦理人才認(rèn)定手續(xù)，提出聘用意見(jiàn)，再由各引進(jìn)學(xué)校到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位人員編制。
3.聘用工作于
三、引進(jìn)紀(jì)律
（一）報(bào)考人員必須服從國(guó)家和省、市相關(guān)政策規(guī)定，填寫或提交符合規(guī)定并與引進(jìn)崗位相符的證件，個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)查看工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項(xiàng)凡在網(wǎng)站公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（三）簽約后在后續(xù)引進(jìn)環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向引進(jìn)單位出具本人簽字的書(shū)面申請(qǐng)。
（四）本次引進(jìn)工作實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和引進(jìn)工作人員在引進(jìn)過(guò)程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響引進(jìn)公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（五）在引進(jìn)過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，引進(jìn)單位可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
（六）嚴(yán)格引進(jìn)紀(jì)律，對(duì)違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
四、其他事項(xiàng)
（一）擬聘人員須服從引進(jìn)單位確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。
（二）未盡事宜按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)[2016]182號(hào)）、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作意見(jiàn)的通知》（云人社發(fā)[2022]40號(hào)）等文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本引進(jìn)公告由尋甸縣委人才辦、尋甸縣人力資源和社會(huì)保障局、尋甸縣教育體育局共同負(fù)責(zé)解釋。
五、咨詢及監(jiān)督電話
（一）咨詢電話
昆明市尋甸縣委組織部：0871-62661618
昆明市尋甸縣教育體育局：0871-62663135
昆明市尋甸縣人力資源和社會(huì)保障局：0871-62654181
（二）監(jiān)督電話
昆明市尋甸縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0871-62661269
（請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)撥打上述電話，時(shí)間：上午8:30—11:30，下午2:00—5:30）
昆明市尋甸回族彝族自治縣教育體育系統(tǒng)2025年“春城全國(guó)名校行”人才引進(jìn)公告
附件1：2025年尋甸縣教育體育系統(tǒng)“春城全國(guó)名校行”赴外引才招聘院校名單
附件2：2025年尋甸縣教育體育系統(tǒng)“春城全國(guó)名校行”赴外引才崗位計(jì)劃表
附件5：研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)
尋甸回族彝族自治縣委人才辦
尋甸回族彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
尋甸回族彝族自治縣教育體育局
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