一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中國(guó)中鐵股份有限公司是集勘察設(shè)計(jì)、施工安裝、工業(yè)制造、房地產(chǎn)開發(fā)、資源利用、金融投資和新興業(yè)務(wù)于一體的特大型企業(yè)集團(tuán)，總部設(shè)在中國(guó)北京。作為全球最大建筑工程承包商之一，中國(guó)中鐵在滬港兩地同步上市，連續(xù)19年進(jìn)入世界企業(yè)500強(qiáng)，2024年在《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)排名第35位，在中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)排名第9位。

長(zhǎng)期以來，中國(guó)中鐵堅(jiān)守“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、筑路興國(guó)”重大使命，先后建成我國(guó)三分之二以上的鐵路項(xiàng)目、八分之一以上的高速公路、五分之三以上的城市軌道交通，以及一大批國(guó)內(nèi)外機(jī)場(chǎng)、碼頭、市政、水利水電、高層建筑等大型工程項(xiàng)目，市場(chǎng)布局覆蓋全球近百個(gè)國(guó)家和地區(qū)，傾力打造了以中國(guó)路、中國(guó)橋、中國(guó)隧、中國(guó)高鐵、中國(guó)盾構(gòu)等為代表的一系列閃亮的國(guó)家名片。

共獲國(guó)家科技進(jìn)步和發(fā)明獎(jiǎng)132項(xiàng)，其中特等獎(jiǎng)5項(xiàng)，一等獎(jiǎng)16項(xiàng)；中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)167項(xiàng)，專利24973項(xiàng)，國(guó)家級(jí)工法166項(xiàng)。擁有“高速鐵路建造技術(shù)國(guó)家工程研究中心”“隧道掘進(jìn)機(jī)及智能運(yùn)維全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”和“橋梁智能與綠色建造全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”等3個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室及“數(shù)字軌道交通技術(shù)研究與應(yīng)用國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心”；獲批軌道交通基礎(chǔ)設(shè)施綠色低碳原創(chuàng)技術(shù)策源地；擁有10個(gè)博士后工作站、36個(gè)省部級(jí)研發(fā)中心（實(shí)驗(yàn)室）、21個(gè)國(guó)家認(rèn)定的技術(shù)中心和107個(gè)省部級(jí)認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心，先后組建了17個(gè)專業(yè)研發(fā)中心?，F(xiàn)有二級(jí)企業(yè)46家，員工總量約30萬，其中中國(guó)工程院院士2人、全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)大師9人、百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選12人、享受政府特殊津貼專家100余人。

二、全球高層次人才需求

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，科技引領(lǐng)未來。中國(guó)中鐵面向國(guó)家戰(zhàn)略需求和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作部署，聚焦企業(yè)主責(zé)主業(yè)以及新興業(yè)態(tài)，統(tǒng)籌推進(jìn)攻堅(jiān)工程、原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)培育、北斗規(guī)模應(yīng)用等重大任務(wù)，加大技術(shù)攻關(guān)和應(yīng)用轉(zhuǎn)化落地，旨在打造高水平人才發(fā)展平臺(tái)，匯聚頂尖人才和團(tuán)隊(duì)，以新質(zhì)生產(chǎn)力驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。

現(xiàn)誠(chéng)邀海內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域高層次人才加盟，我們期待能推動(dòng)產(chǎn)業(yè)變革和創(chuàng)新升級(jí)的科技英才，引領(lǐng)“新基建”“新業(yè)態(tài)”“新模式”的時(shí)代浪潮，同心同向，聚力聚智，共創(chuàng)輝煌。

（一）招聘領(lǐng)域

新一代信息技術(shù)、人工智能、新材料、新能源、深部地下空間、大跨度橋梁、深海隧道、四電工程、高端裝備、節(jié)能環(huán)保、工業(yè)軟件等前沿領(lǐng)域和關(guān)鍵領(lǐng)域的高層次科技人才。

（二）招聘對(duì)象

基本條件：遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，認(rèn)同中國(guó)中鐵企業(yè)文化和核心價(jià)值理念。具有較高的專業(yè)水平、較強(qiáng)的溝通協(xié)作和抗壓應(yīng)變能力，具有良好的心理和身體素質(zhì)。

1.領(lǐng)軍專家人才。一般應(yīng)當(dāng)具有博士學(xué)位，在國(guó)內(nèi)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)或世界一流企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)，在本專業(yè)領(lǐng)域取得較大國(guó)際影響力的高水平研發(fā)人才。

2.資深專家人才。具有博士學(xué)位，在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、科研院所、高等院校正式工作不少于3年；或在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、科研院所、高等院校從事博士后研究2年以上。在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域取得一定影響力的科研成果，具有較大發(fā)展?jié)摿?，能夠作為科研團(tuán)隊(duì)核心骨干支撐重大科研任務(wù)。

3.博士后人才。取得相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域世界知名高校的博士學(xué)位，具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新潛力，從事國(guó)際前沿領(lǐng)域研究。

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬申報(bào)條件。

（三）招聘單位及科研平臺(tái)

招聘單位涵蓋公司總部及所屬9家重點(diǎn)科技研發(fā)和應(yīng)用實(shí)踐單位，工作地點(diǎn)可選北京、天津、深圳、武漢、成都、鄭州等中心城市。

（四）待遇福利

1.實(shí)行“一人一策”薪資方案，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，可協(xié)商采用年薪制、協(xié)議工資制、項(xiàng)目工資制、股權(quán)激勵(lì)等方式確定；

2.納入企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)科技人才庫進(jìn)行“一對(duì)一”跟蹤培養(yǎng)，提供全方位、全鏈條、專業(yè)化的科研保障，根據(jù)承擔(dān)任務(wù)需要，項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)支持可達(dá)100-500萬元。

3.提供一次性安家費(fèi)，并根據(jù)個(gè)性化需求，在企業(yè)政策支持范圍內(nèi)協(xié)助辦理落戶指標(biāo)、子女入學(xué)、就醫(yī)保障等事項(xiàng)。

（五）應(yīng)聘報(bào)名

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試評(píng)價(jià)（可遠(yuǎn)程）、背景調(diào)查、簽約錄用等程序進(jìn)行。應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件材料電子版發(fā)送至郵箱zuowx@crecg.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)?jiān)O(shè)置為：“應(yīng)聘單位+姓名+應(yīng)聘人才類別+期望工作地點(diǎn)”。附件材料包括本人創(chuàng)新研究方向和主要業(yè)績(jī)成果概述（500字左右），學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、榮譽(yù)證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料及論文、專利、獲獎(jiǎng)等代表性成果文件。報(bào)名材料電子版均采用PDF格式，全部材料合計(jì)最大不超過100M。

（六）注意事項(xiàng)

1.本招聘公告長(zhǎng)期有效，2025年首輪招聘報(bào)名截止時(shí)間為4月10日，后續(xù)招聘工作將根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名信息和應(yīng)聘材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，且不得涉及國(guó)家和商業(yè)秘密，否則取消應(yīng)聘資格。我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息和材料保密。

3.應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通，招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

咨詢電話：010-51878167；咨詢時(shí)間：9:00-17:00（工作日）。

中國(guó)中鐵股份有限公司

2025年3月20日

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