根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國公開選聘心理健康和精神衛(wèi)生防治科主任，具體公告如下：

一、選聘崗位、范圍與條件

（一）選聘崗位及職數(shù)

心理健康和精神衛(wèi)生防治科主任1名

（二）選聘范圍

面向全國公開擇優(yōu)選聘。

（三）基本條件

1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，具有履行職責(zé)所需的政治理論水平和政策水平，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，遵紀(jì)守法。

2．具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，顧全大局，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派。

3．有勝任工作的組織管理才能、專業(yè)技術(shù)水平和實踐能力，以身作則，大局意識、團(tuán)隊意識、奉獻(xiàn)意識強，勤政廉潔，能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)科室創(chuàng)新性開展工作。

4．身心健康，具有勝任崗位工作的身體條件。

5．原則上正高職稱者年齡不超過50周歲（1975年3月1日及以后出生），副高職稱者年齡不超過45周歲。

6．有5年及以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷。

（四）屬于以下情形的不列入公開選聘范圍

1．違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

2．正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

4．有跑官、拉票等違反組織紀(jì)律行為的；

5．法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的人員和其他原因不宜提拔或者進(jìn)一步使用的。

（五）具體條件

1．學(xué)歷、學(xué)位、職稱條件

具有研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，副高及以上職稱。

2．臨床業(yè)績條件（2020年至今）

醫(yī)療技術(shù)精湛，具有診治本專業(yè)疑難危重病能力，具備學(xué)科帶頭人水平。掌握本專業(yè)領(lǐng)域1-2項國內(nèi)先進(jìn)技術(shù)；有指導(dǎo)或開展國內(nèi)先進(jìn)技術(shù)項目的經(jīng)驗。

3．學(xué)術(shù)業(yè)績（近五年，2020年至今）

至少符合下列條件其中1項。

4．符合下列條件之一者以上具體條件可適當(dāng)放寬：

①入選國家級人才項目者；

②榮獲國家科技進(jìn)步獎二等獎第一完成人或省部級科技進(jìn)步獎一等獎第一完成人；

③主持國家自然、科技部科技計劃項目或國家級重點科研項目者；

④發(fā)表高質(zhì)量研究性論文（NEJM、Lancet、Cell、Nature、Science，共一、第一、共同通訊、責(zé)任通訊作者均可）；

⑤進(jìn)入近三年復(fù)旦版中國醫(yī)院專科排行榜（全國前十或提名）或中國醫(yī)院科技影響力?？婆判邪瘢ㄈ珖岸┑膶W(xué)科，其現(xiàn)任職的學(xué)科主任、副主任。

二、選聘程序及工作步驟

選聘工作按照公開報名、資格審查、綜合評議、體檢、組織考察、研究決定、公示任職等程序進(jìn)行。

（一）公開報名

報名者統(tǒng)一通過郵箱將所需資料掃描件發(fā)送至醫(yī)院組織人事部郵箱（郵箱號：ahs2yhr@126.com；命名為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱），報名截止時間為2025年3月26日。

報名所需材料：

(1)《報名表》（見附件）；

(2)身份證、崗位資格證書、職稱證書和聘書；

(3)所有學(xué)歷及學(xué)位證書；

(4)主持科研項目證明材料；

(5)第一作者或通訊作者發(fā)表的論著和論文及檢索報告證明；

(6)科技獎勵獲獎證書；

(7)學(xué)術(shù)團(tuán)體任職證書；

(8)人才項目及其他榮譽證明材料；

(9)臨床業(yè)績證明材料（新技術(shù)新項目、主持疑難病例討論或主刀大型手術(shù)或主持復(fù)雜疑難危重患者搶救病例證明等）；

(10)其他證明材料（如國內(nèi)外研修證明等）。

注：所有報名者對所提供資料合法性負(fù)責(zé)，涉密材料自行做好脫密處理。

（二）資格審查

資格審查合格的通知參加選聘面試。資格審查貫穿于整個選聘工作過程，如報名者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消其選聘資格。

（三）綜合評議

面試者根據(jù)所選聘崗位工作要求開展演講，主要內(nèi)容包含個人基本信息、工作經(jīng)歷、近年來工作成效及亮點、選聘該崗位的可行性及合理性、選聘后的工作思路及打算等。演講時間不超過10分鐘。面試專家圍繞專業(yè)、學(xué)術(shù)、規(guī)劃等維度進(jìn)行綜合評議打分。醫(yī)院根據(jù)面試者的綜合評議得分高低等額確定考察對象。為保證選聘質(zhì)量，提前設(shè)定綜合評議最低分?jǐn)?shù)線為70分，對未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的面試者，不予進(jìn)入體檢和考察。

（四）體檢考察

體檢參照省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》等文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的資格條件，提供的信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（五）公示

根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬聘任人員名單，在醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。

（六）組織聘任

公示期滿無異議的，由醫(yī)院按程序聘任。

三、聘任周期和待遇

1．實行崗位任期制，每屆任期三年。

2．受聘人員待遇如下：

(1)享受醫(yī)院引進(jìn)人才相應(yīng)待遇和政策；

(2)按相關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)；

(3)提供科研經(jīng)費等支持；

(4)特別優(yōu)秀者一事一議。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師

咨詢電話：0551-64272693

附件：報名表

安徽省第二人民醫(yī)院

2025年3月22日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.ahs2y.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=14&id=9880

更多最新醫(yī)學(xué)人才招聘資訊請關(guān)注高才醫(yī)學(xué)微信公眾號（微信號：yxrcjob）。