2022年7月華通集團(tuán)招聘公告

報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名

考試方式

筆試+面試

咨詢(xún)電話(huà)

83959380

報(bào)名開(kāi)始日期

20220728

報(bào)名截止日期

20220802

監(jiān)督電話(huà)

88019909

考試開(kāi)始時(shí)間

20220810

考試截止時(shí)間

20220826

具體(招聘/錄取)公布渠道

青島人才網(wǎng)等

資格審查辦法

資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位需求條件，向公司提交本人相關(guān)證明材料

招聘崗位信息

招聘崗位

人數(shù)

專(zhuān)業(yè)要求

最低學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)

薪資

薪資待遇

崗位描述/待遇

其他

集團(tuán)外派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

1

財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)

大學(xué)本科

5年以上

21000-24000元/月

面議

崗位描述：1.組織所在企業(yè)財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及考核、集團(tuán)會(huì)計(jì)政策的落實(shí)，建立健全和完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度。2.根據(jù)集團(tuán)會(huì)計(jì)制度組織企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，完整、準(zhǔn)確、真實(shí)反映所派駐企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況，編制和及時(shí)提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告并開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)；組織稅務(wù)籌劃與涉稅事項(xiàng)的處理和協(xié)調(diào)。3.組織編制、審核及執(zhí)行全面預(yù)算工作，按集團(tuán)要求完成企業(yè)年度決算及各項(xiàng)審計(jì)工作。4.按照集團(tuán)統(tǒng)一布置制定和實(shí)施融資方案，控制企業(yè)融資成本及資金風(fēng)險(xiǎn)，做好企業(yè)資金的籌集、使用和監(jiān)督。5.參與企業(yè)改制上市、并購(gòu)重組等資本運(yùn)作工作；參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及投資等重大事項(xiàng)決策；會(huì)同有關(guān)部門(mén)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，及時(shí)組織債權(quán)債務(wù)的清理，保證企業(yè)資產(chǎn)的安全完整。6.根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)監(jiān)督要求，依法組織開(kāi)展財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，監(jiān)督所在企業(yè)執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及集團(tuán)制定的財(cái)務(wù)制度情況，對(duì)其所在企業(yè)對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。7.監(jiān)督檢查子企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況，參與子企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和成本控制工作。,待遇：雙休、帶薪年假、五險(xiǎn)一金及相關(guān)薪酬福利

1.會(huì)計(jì)師及其以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格2.本科及以上3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)經(jīng)理

1

專(zhuān)業(yè)不限

大學(xué)本科

5年以上

18000-20000元/月

面議

崗位描述：1.參與擬訂并完善集團(tuán)各版塊產(chǎn)業(yè)管控體系。2.匯總所屬企業(yè)權(quán)責(zé)清單。3.根據(jù)集團(tuán)整體管理原則，負(fù)責(zé)制定和調(diào)整集團(tuán)企業(yè)管控架構(gòu)，制定集團(tuán)與所屬單位的權(quán)責(zé)清單，并推動(dòng)落實(shí)。指導(dǎo)所屬全資、控股企業(yè)規(guī)范化管理。4.按照部門(mén)板塊分工，制定集團(tuán)制定企業(yè)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)和開(kāi)展績(jī)效考核，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。5.整合歸檔集團(tuán)總部及所屬企業(yè)的目標(biāo)責(zé)任書(shū)。6.負(fù)責(zé)匯總集團(tuán)各板塊經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)。7.建立健全企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)體系，按照部門(mén)板塊分工，定期對(duì)指定企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行匯總和分析，形成經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告，并根據(jù)運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)度。8.協(xié)助組織召開(kāi)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析調(diào)度會(huì)議。9.按照部門(mén)板塊分工，指導(dǎo)和監(jiān)督指定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作。10.負(fù)責(zé)匯總集團(tuán)各板塊的綜合性統(tǒng)計(jì)資料。11.按照部門(mén)板塊分工，負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)范圍的新業(yè)務(wù)孵化工作。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。,待遇：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、雙休

1.本科，8年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；碩士研究生，5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2.精通國(guó)家相關(guān)政策，精通運(yùn)營(yíng)管理領(lǐng)域內(nèi)涉及的多個(gè)工作模塊知識(shí)；3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略執(zhí)行能力，設(shè)定自己管轄范圍內(nèi)工作的具體目標(biāo)并推動(dòng)相應(yīng)的落實(shí)措施；具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力，用目標(biāo)指導(dǎo)和效驗(yàn)各階段關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)；具備較強(qiáng)的分析判斷能力，提出一些初步的解決方案；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

企業(yè)管理中心-綜合事務(wù)管理工作人員

1

專(zhuān)業(yè)不限

大學(xué)本科

2年以上

12000-13000元/月

待遇面議

崗位描述：1.協(xié)助開(kāi)展集團(tuán)制度管理的工作，參與建立集團(tuán)制度管理制度。2.負(fù)責(zé)開(kāi)展集團(tuán)管理制度的立改廢釋工作，牽頭集團(tuán)業(yè)務(wù)管理過(guò)程制度執(zhí)行情況的評(píng)價(jià)，組織集團(tuán)制度修訂，協(xié)調(diào)處理制度間矛盾。3.協(xié)助開(kāi)展集團(tuán)質(zhì)量管理體系的擬訂與完善工作。4.協(xié)助開(kāi)展集團(tuán)質(zhì)量體系的更新、宣貫工作。5.協(xié)助開(kāi)展集團(tuán)所屬單位質(zhì)量管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。6.參與采購(gòu)統(tǒng)計(jì)和分析工作。7.參與指導(dǎo)和監(jiān)督所屬下屬單位采購(gòu)管理工作。8.參與集團(tuán)中介機(jī)構(gòu)庫(kù)的建立與維護(hù)工作。9.參與集團(tuán)供應(yīng)商庫(kù)的建設(shè)與維護(hù)工作。10.協(xié)助集團(tuán)供應(yīng)商的篩選、評(píng)價(jià)與更新工作。11.協(xié)助開(kāi)展集團(tuán)品牌戰(zhàn)略的制定工作。12.協(xié)助開(kāi)展集團(tuán)品牌形象策劃及推廣工作。13.協(xié)助推動(dòng)集團(tuán)所屬企業(yè)開(kāi)展品牌培育和質(zhì)量振興，制定企業(yè)年度品牌培育計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)企業(yè)品牌發(fā)展的情況和效果。14.協(xié)助建立集團(tuán)產(chǎn)品品牌檔案，推動(dòng)企業(yè)參與國(guó)家、行業(yè)、地方和團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。15.負(fù)責(zé)開(kāi)展集團(tuán)所入?yún)f(xié)會(huì)的管理工作。16.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)其他崗位開(kāi)展檔案管理工作及與下屬單位溝通聯(lián)絡(luò)工作。17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。,待遇：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、雙休及相關(guān)福利待遇。

1.本科，2年及以上質(zhì)量管理、企業(yè)日常事務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2.掌握制度體系建設(shè)、質(zhì)量管理、品牌管理等相關(guān)知識(shí)。3.具備溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行能力；具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)和分析能力。

法務(wù)高級(jí)經(jīng)理

1

法律專(zhuān)業(yè)

大學(xué)本科

5年以上

18000-20000元/月

面議

崗位描述：負(fù)責(zé)開(kāi)展法律事務(wù)及合同管理工作，協(xié)助開(kāi)展風(fēng)控管理工作。1.負(fù)責(zé)開(kāi)展規(guī)范性合同及相關(guān)法律文件的起草工作，負(fù)責(zé)開(kāi)展權(quán)限內(nèi)各類(lèi)合同、協(xié)議、章程、制度的審核和修改工作。2.負(fù)責(zé)開(kāi)展提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和咨詢(xún)的工作，提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；對(duì)集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律保障和服務(wù)。3.參與處理集團(tuán)所涉訴訟和仲裁案件，協(xié)助主辦部門(mén)具體辦理訴訟法律事務(wù)。4.協(xié)助對(duì)集團(tuán)訴訟仲裁案件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，為集團(tuán)法律盡職調(diào)查提供數(shù)據(jù)支持。5.負(fù)責(zé)開(kāi)展委托法律顧問(wèn)對(duì)重大合同進(jìn)行評(píng)審的工作。6.協(xié)助開(kāi)展集團(tuán)的法律宣傳、教育培訓(xùn)工作，提高員工的法制意識(shí)、合規(guī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范及化解能力。7.擬定并完善集團(tuán)合同管理體系。8.開(kāi)展集團(tuán)合同管理工作。9.開(kāi)展集團(tuán)所屬單位的合同管理的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。10.協(xié)助開(kāi)展風(fēng)控管理工作。11.根據(jù)工作需要，承擔(dān)崗位本層級(jí)以下的相關(guān)工作。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。,待遇：雙休、帶薪年假、五險(xiǎn)一金等相關(guān)福利待遇

1.本科8年及以上、碩士研究生5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.知識(shí)要求：精通國(guó)家有關(guān)政策；精通法律知識(shí)。3.能力要求：具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，在行動(dòng)前能夠?qū)で蟛煌慕鉀Q方案、聽(tīng)取各方意見(jiàn)；具有分析判斷能力，能夠?qū)?wèn)題分解并羅列出來(lái)；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于獲取支持，整合可利用資源，有效完成工作任務(wù)；具備學(xué)習(xí)能力，能夠?qū)e人明確表述的經(jīng)驗(yàn)和做法加以調(diào)整修改，運(yùn)用于解決不同的問(wèn)題。

黨委行政辦公室秘書(shū)

1

專(zhuān)業(yè)不限

大學(xué)本科

5年以上

18000-20000元/月

待遇面議

崗位描述：1.參與集團(tuán)行政管理體系完善并組織實(shí)施。2.參與后勤管理工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)總部實(shí)物資產(chǎn)管理工作。3.參與以集團(tuán)名義召開(kāi)的重要會(huì)議、重大活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施工作。4.參與集團(tuán)日常接待工作。5.參與集團(tuán)應(yīng)急處置工作。6.根據(jù)工作需要，承擔(dān)崗位本層級(jí)以下的相關(guān)工作。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。,待遇：帶薪年休假、五險(xiǎn)一金及相關(guān)福利待遇。

1.本科8年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；碩士研究生5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉國(guó)家有關(guān)政策及行政管理等知識(shí)；3.具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力；4.具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力；5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠?qū)⒈绢I(lǐng)域內(nèi)各方面知識(shí)的精髓融為一體，融會(huì)貫通。

行政綜合工作人員（會(huì)議督查）

1

專(zhuān)業(yè)不限

大學(xué)本科

5年以上

18000-20000元/月

待遇面議

崗位描述：1.負(fù)責(zé)黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等組織，包括議題征集、會(huì)議組織、會(huì)議相關(guān)材料歸檔等。2.負(fù)責(zé)開(kāi)展集團(tuán)督查辦工作。2.1負(fù)責(zé)市委、政府及有關(guān)部門(mén)研究決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示需集團(tuán)辦理事項(xiàng)的督查督辦；2.2負(fù)責(zé)集團(tuán)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃以及黨委會(huì)、董事會(huì)、辦公會(huì)決策事項(xiàng)，集團(tuán)專(zhuān)題會(huì)確定事項(xiàng)以及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)等督查工作；2.3負(fù)責(zé)其他需要列入督查辦的事項(xiàng)情況；2.4負(fù)責(zé)集團(tuán)督查辦工作相關(guān)制度的定、修訂和解釋?zhuān)?/font>2.5負(fù)責(zé)按集團(tuán)績(jī)效考核制度和督查工作制度組織督查考核。3.負(fù)責(zé)相關(guān)綜合材料的起草、審修等。4.根據(jù)工作需要，承擔(dān)崗位本層級(jí)以下的相關(guān)。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。,待遇：帶薪年休假、五險(xiǎn)一金及相關(guān)福利待遇。

本科8年及以上、碩士研究生5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.熟悉國(guó)家有關(guān)政策及行政管理等知識(shí)；3.具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用本崗位涉及的公文寫(xiě)作技巧，并能起草公司普通文件；4.具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力及組織協(xié)調(diào)能力；5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

資本運(yùn)作專(zhuān)家崗

1

金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)

碩士研究生

10年以上

25000-28000元/月

待遇面議

崗位描述：1.負(fù)責(zé)擬定并完善集團(tuán)股權(quán)管理體系，并推動(dòng)落實(shí)，指導(dǎo)所屬企業(yè)的股權(quán)管理工作。2.負(fù)責(zé)開(kāi)展國(guó)家宏觀政策及資本市場(chǎng)的研究工作，提出集團(tuán)股權(quán)管理建議和策略。3.組織實(shí)施并參與國(guó)有產(chǎn)權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓相關(guān)的審計(jì)、評(píng)估備案工作。4.負(fù)責(zé)開(kāi)展所屬單位核心員工股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃的研究、制定工作。5.負(fù)責(zé)開(kāi)展集團(tuán)資本運(yùn)營(yíng)管理體系的擬定與完善工作,研究資本運(yùn)營(yíng)工具和方法論。6.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，制定集團(tuán)重點(diǎn)資本運(yùn)作項(xiàng)目方案，并指導(dǎo)其他項(xiàng)目。6.1研究股權(quán)資本運(yùn)作的模式，制定集團(tuán)股權(quán)資本運(yùn)作策略。6.2組織制定集團(tuán)重點(diǎn)資本運(yùn)作項(xiàng)目方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施。7.負(fù)責(zé)開(kāi)展集團(tuán)所屬單位資本運(yùn)作項(xiàng)目的指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)估工作。8.負(fù)責(zé)開(kāi)展集團(tuán)財(cái)務(wù)性投資及管理工作。9.根據(jù)工作需要，承擔(dān)崗位本層級(jí)以下的相關(guān)工作。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。,待遇：帶薪年休假，五險(xiǎn)一金等相關(guān)福利待遇。

1.碩士研究生11年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.中級(jí)及以上相應(yīng)職稱(chēng)或職業(yè)資格；3.精通國(guó)家相關(guān)政策，精通投資、資本運(yùn)作、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、金融證券等多領(lǐng)域知識(shí)；4.具備較高的商業(yè)敏銳度；擅長(zhǎng)投資談判；5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)國(guó)內(nèi)外行業(yè)的先進(jìn)知識(shí)有深入的研究，能夠?qū)Ρ绢I(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作提出改進(jìn)建議。

投資企業(yè)管理高級(jí)經(jīng)理

1

法律、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)

碩士研究生

5年以上

18000-20000元/月

待遇面議

崗位描述：1.負(fù)責(zé)開(kāi)展集團(tuán)法人治理的管理體系的擬訂與完善工作。2.負(fù)責(zé)開(kāi)展集團(tuán)和所屬單位法人治理架構(gòu)方案的制定工作。3.組織開(kāi)展集團(tuán)參股企業(yè)的三會(huì)管理工作。負(fù)責(zé)開(kāi)展與所持股企業(yè)的溝通聯(lián)絡(luò)及工作協(xié)調(diào)，推進(jìn)持股企業(yè)公司治理體系優(yōu)化工作。4.協(xié)助開(kāi)展集團(tuán)外派董事、監(jiān)事的管理工作，提出外派董事、監(jiān)事的選拔建議，組織實(shí)施培訓(xùn)和考核。5.負(fù)責(zé)開(kāi)展集團(tuán)所屬單位股權(quán)統(tǒng)計(jì)、變動(dòng)、劃轉(zhuǎn)等管理工作。根據(jù)工作需要，承擔(dān)崗位本層級(jí)以下的相關(guān)工作。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。,待遇：雙休、帶薪年休假、五險(xiǎn)一金及相關(guān)福利待遇。

1.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.精通國(guó)家相關(guān)政策，精通投資領(lǐng)域內(nèi)的股權(quán)、資產(chǎn)、資金管理等細(xì)分領(lǐng)域，理解這些知識(shí)間的相互關(guān)系，能融會(huì)貫通；3.具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度，理解企業(yè)的運(yùn)作方式，掌握對(duì)企業(yè)有影響的政策、趨勢(shì)、技術(shù)和信息；4.具備較強(qiáng)的分析判斷能力和學(xué)習(xí)能力。

備注

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