為加快培養(yǎng)更多技能人才，助力我市工業(yè)化強(qiáng)市建設(shè)，根據(jù)工作需要，山東泰山技師學(xué)院引進(jìn)優(yōu)秀青年教師14人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)數(shù)量
研究生7人，優(yōu)秀技能人才7人，具體崗位要求詳見《2025年山東泰山技師學(xué)院引進(jìn)優(yōu)秀青年教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，無國(guó)（境）外永久居留權(quán)；
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件，無違紀(jì)違規(guī)等不良行為；
3.年齡不超過30周歲（1994年3月以后出生）,博士研究生可放寬到40周歲（1984年3月以后出生）；
4.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)證書、學(xué)位證書須于
5.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)及其他資格條件；
6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員不得應(yīng)聘；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；肥城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
三、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、初試、面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：
查詢時(shí)間：
應(yīng)聘人員登陸肥城市人民政府網(wǎng)站(http://www.feicheng.gov.cn/)，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息，填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消報(bào)考資格。
（二）資格初審
初審時(shí)間：
根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合引進(jìn)條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
對(duì)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：
1.《2025年山東泰山技師學(xué)院引進(jìn)優(yōu)秀青年教師報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》。
2.有效期內(nèi)二代居民身份證。（驗(yàn)原件，留復(fù)印件）
3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。（驗(yàn)原件，留復(fù)印件。暫未取得證書的提供《容缺報(bào)名個(gè)人承諾書》（附件2））
4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表。（留原件）
5.國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。（驗(yàn)原件，留復(fù)印件）
6.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》（附件3）。對(duì)于按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在體檢考察階段提供。
7.崗位資格條件需要的其他材料。
資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（四）組織考試
本次引進(jìn)優(yōu)秀青年教師僅面試，不設(shè)開考比例?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)5倍以上的，增加初試環(huán)節(jié)，初試按1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，初試成績(jī)不帶入面試，面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。初試、面試的方式、時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。應(yīng)聘人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注肥城市人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)按要求參加初試、面試的視為自動(dòng)放棄。
（五）體檢考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在體檢的同時(shí)，進(jìn)行心理健康測(cè)試。
應(yīng)聘人員無故未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的；串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試合格線以上的人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢及心理健康測(cè)試均合格的人員，進(jìn)入考察范圍。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。
對(duì)于放棄考察或考察不合格造成的空缺，從同一崗位面試合格線以上的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示聘用
考察合格的人員確定為擬聘用人選，在肥城市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映的問題不影響引進(jìn)的，辦理相關(guān)手續(xù)。試用期1年，在山東泰山技師學(xué)院最低工作年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)，受聘人員不得以辭職、報(bào)考公務(wù)員、應(yīng)聘其他企事業(yè)單位等理由提出解除聘用合同。
咨詢電話：0538-3229717
咨詢時(shí)間：8:30—11:3014:30—17:30
附件：1.2025年山東泰山技師學(xué)院引進(jìn)優(yōu)秀青年教師崗位計(jì)劃表.xlsx
中共肥城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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