珠?；菸踬Y產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)有限公司是一家由南水鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬企業(yè)投資合作成立的一家鎮(zhèn)屬國(guó)有企業(yè)。因工作需要，珠?；菸踬Y產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘辦公室工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件

本次招聘人數(shù)共1名。應(yīng)聘者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具體資格條件如下：

二、薪酬及待遇

試用期三個(gè)月，期滿后年收入約13萬（含個(gè)人及單位社保、公積金、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、個(gè)稅等，具體按公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），試用期滿考察合格后辦理正式聘用手續(xù)，試用期考察不合格，解除聘用關(guān)系，由此產(chǎn)生的缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績(jī)高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

三、招聘程序及方法

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，按照公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下：

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名截止時(shí)間：2025年3月26日下午18：00。

2、報(bào)名方式：方式一應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件發(fā)送到指定郵箱zhhxzcyygl@163.com。方式二到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：珠海市金灣區(qū)南水鎮(zhèn)浪白西路223號(hào)惠民生活小區(qū)綜合商業(yè)樓五樓，梁小姐收。方式三郵遞報(bào)名。郵遞地址：珠海市金灣區(qū)南水鎮(zhèn)浪白西路223號(hào)惠民生活小區(qū)綜合商業(yè)樓五樓，梁小姐收，郵編：519050，電話：0756-7716885。

3、報(bào)名材料（按以下順序裝訂）：①《招聘報(bào)名表》（附件1，自行下載A4紙雙面打印、黑色簽字筆簽名）；②本人近期正面免冠同版大1寸彩照2張（1張貼在報(bào)名表上，另1張備用）；③身份證、戶口本、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須核原件，郵遞報(bào)名領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)核原件）。

4、資格審查：根據(jù)報(bào)名材料對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。并以電話和短信的形式通知考生。同時(shí)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jinwan.gov.cn）上公布，報(bào)考考生可自行留意網(wǎng)站發(fā)布的公告。

（二）考試

采取筆試加面試的方式，成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（分?jǐn)?shù)均四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。（若報(bào)名人數(shù)不足3人，將根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整考試方式）

1.筆試（滿分100分）。采取閉卷形式，由招聘單位統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)聘者報(bào)考職位和專業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)等。筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)高低排序，按招聘職位人數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員。應(yīng)聘者筆試成績(jī)、入圍面試人員名單及《面試通知》于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jinwan.gov.cn）公布。

——筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

2.面試（滿分100分）。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試結(jié)束后，計(jì)算應(yīng)聘者考試總成績(jī)，依總成績(jī)高低排序，按招聘總?cè)藬?shù)等額確定參加體檢及考察人選?？荚嚳偝煽?jī)、參加體檢及考察人選于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jinwan.gov.cn）公布，同時(shí)通知應(yīng)聘者參加體檢。

——面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試通知》。

（三）體檢及考察

體檢合格后（體檢時(shí)間另行通知），由招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要是審查應(yīng)聘者報(bào)名資料真實(shí)性，以及有無違法違紀(jì)行為或吸毒等不良嗜好?？疾熳饔檬嵌ㄐ?，不計(jì)入總成績(jī)，但考察不合格者不予錄用。

因體檢對(duì)象放棄體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)的招聘職位缺額，由招聘單位決定是否按應(yīng)聘者總成績(jī)高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（四）確定擬聘人員

考察合格者確定為擬聘人員，由招聘工作人員按程序報(bào)批后辦理錄用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

涉及工作人員回避的參照《公務(wù)員法》規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜，由招聘單位研究并解釋。

2025年3月20日

附件：

珠?；菸踬Y產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)有限公司報(bào)名表.doc

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