一、實驗室簡介
西湖大學(xué)工學(xué)院程建軍課題組（高分子化學(xué)和生物材料實驗室）開展多肽設(shè)計和合成，多肽和納米藥物，基因遞送，細胞標(biāo)記及腫瘤靶向等方向的基礎(chǔ)研究和成果轉(zhuǎn)化。課題組負責(zé)人程建軍教授曾經(jīng)是美國伊利諾伊大學(xué)厄巴那-香檳分校材料科學(xué)與工程Hans Thurnauer講席教授（2005-2021年），2021年全職加入西湖大學(xué)，任材料科學(xué)與工程講席教授，西湖大學(xué)副校長，入選第二期“新基石研究員”。程建軍教授共發(fā)表過文章200余篇，獲批40余項美國或國際專利。課題組注重組員的學(xué)術(shù)培養(yǎng)，多位過往學(xué)生和博士后在國際或國內(nèi)知名高校任教，歡迎有志于在多肽高分子化學(xué)、藥物遞送、癌癥靶向等生物醫(yī)用高分子材料相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展的青年學(xué)者（博后、助理研究員、副研究員）加入我們。
程建軍課題組網(wǎng)站：https://www.cheng-lab.com/
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：NCA開環(huán)聚合方法與機理研究博士后（2名）
崗位職責(zé)：
（1）與α-氨基酸和NCA單體相關(guān)的小分子合成；
（2）與NCA開環(huán)聚合反應(yīng)相關(guān)的機理研究和技術(shù)開發(fā)；
（3）新型多肽材料的設(shè)計與應(yīng)用。
任職條件：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；
（2）有機化學(xué)、高分子化學(xué)、材料科學(xué)等學(xué)歷背景；
（3）具有豐富的有機化學(xué)合成和高分子化學(xué)合成經(jīng)驗；
（4）品學(xué)兼優(yōu)，為人正派，作風(fēng)嚴(yán)謹，工作踏實勤奮，責(zé)任心強，具有良好的團隊合作精神；
（5）具有良好的中英文溝通能力及英語閱讀和寫作能力。
2.招聘崗位：體內(nèi)“點擊”化學(xué)方向博士后（2名）
崗位職責(zé)：
（1）新型生物正交化學(xué)的開發(fā)，如體內(nèi)點擊化學(xué)（CLICK chemistry），包括：新型DBCO結(jié)構(gòu)的合成及改造、糖化學(xué)的修飾等；
（2）針對細胞選擇性標(biāo)記及標(biāo)記效率的提升開展生化實驗；
（3）借助生物正交化學(xué)策略，研究材料或大分子（如RNA）與細胞表界面的生物物理學(xué)效應(yīng)及功能。
任職條件：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；
（2）深厚的學(xué)術(shù)功底：博士及以上學(xué)歷，具備一定有機合成功底，能深刻理解體內(nèi)化學(xué)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識和相關(guān)學(xué)科的交叉內(nèi)容，包括生物化學(xué)、藥物化學(xué)、細胞生物學(xué)等，能夠熟練運用各種實驗技術(shù)；
（3）具備獨立設(shè)計和開展科研項目的研究能力，包括提出科學(xué)問題、制定研究方案、分析實驗數(shù)據(jù)和總結(jié)研究成果的能力；
（4）具備良好的學(xué)術(shù)論文閱讀和撰寫能力，能夠進行學(xué)術(shù)交流和合作，包括參加國際學(xué)術(shù)會議和發(fā)表學(xué)術(shù)論文。
3.招聘崗位：核酸藥物遞送方向博士后（2名）
崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)核酸藥物遞送系統(tǒng)的制劑和化合物，特別是聚多肽化合物的開發(fā)、理化性質(zhì)研究；
（2）負責(zé)體外水平的核酸遞送、表達或沉默效率評估及生物學(xué)性質(zhì)評價；
（3）負責(zé)動物水平的核酸遞送效果評估、安全性評估等體內(nèi)評價；
（4）能夠獨立制定和調(diào)整實驗方案，撰寫實驗報告，解讀實驗數(shù)據(jù)。
任職條件：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；
（2）博士及以上學(xué)歷，多肽化學(xué)、高分子化學(xué)、藥學(xué)、納米材料科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、細胞及分子生物學(xué)等學(xué)歷背景；
（3）熟練掌握不同類型核酸藥物載體，特別是多肽和高分子藥物載體的制備和表征，相關(guān)的細胞和動物水平評價技能（如轉(zhuǎn)染、RT-PCR、WB、IF等）；
（4）熟練掌握細胞和動物給藥技術(shù)，高分子合成技術(shù)，提純、分析等相關(guān)表征技術(shù)；
（5）具有企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗或愿意從事轉(zhuǎn)化研究的申請者優(yōu)先考慮；
（6）具有較優(yōu)秀的英文文獻檢索、理解、歸納和總結(jié)能力；
（7）具有優(yōu)異的團隊協(xié)作能力、論文寫作能力、組織能力、溝通能力及書面和口頭表達能力。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等。
2.學(xué)?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元。
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至qianxinyan@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
1.個人簡歷；
2.2位同行專家的推薦信；
3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
