根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2016]23號(hào)）文件精神，湖北文理學(xué)院附屬中學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才1名。
一、招聘數(shù)量及條件
（一）湖北文理學(xué)院附屬中學(xué)擬公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才1名。崗位條件詳情見《湖北文理學(xué)院附屬中學(xué)2025年度公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》。
（二）基本條件
1．有中華人民共和國國籍；
2．遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3．有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
4．有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
5．取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷；
6．具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件且年齡在30周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為
（三）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘
1．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2．正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的；
3．曾因犯罪受過刑事處罰的；
4．現(xiàn)役軍人；
5．法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員；
6．報(bào)名時(shí)已在襄陽市轄區(qū)（含縣區(qū)）內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的在職在編人員。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
自公告發(fā)布之日起至
經(jīng)初步審核、篩選，確定符合條件者，學(xué)校將通知面試、試講等具體事宜。
（二）資格審查
1．報(bào)名人員辦理報(bào)名手續(xù)時(shí)，需填寫《襄陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（一式二份），并提交有關(guān)材料原件或掃描件，包括：身份證、教師資格證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證書（2025年碩士畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績(jī)證明材料）、近期1寸免冠同版登記照片3張。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還應(yīng)向我校提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。我校將在面試前完成報(bào)名人員的資格審查工作。
2．資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。
自公告發(fā)布之日起至
三、招聘方式
采用面試的形式
1．組織形式：實(shí)行講課、說課的方式進(jìn)行面試。
2．面試考官組由7名面試考官組成（其中外部專家考官不少于3名）。面試采用百分制計(jì)分，擇優(yōu)產(chǎn)生聘用人選。
3．原則上各科報(bào)名人數(shù)大于招聘人數(shù)方可組織本學(xué)科面試。
4．面試成績(jī)合格線。為了保證招考人員質(zhì)量，面試成績(jī)合格線劃定為80分。
四、考察與體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1確定參加體檢和考察人員。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，我?？梢暻闆r按該崗位成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。體檢由我校負(fù)責(zé)組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。
五、公示與備案
在本單位、主管部門網(wǎng)站上向社會(huì)公示擬聘用人員信息，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考核紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，經(jīng)主管部門審核后報(bào)市人社局審核備案。
六、辦理聘用手續(xù)
（一）經(jīng)市人社局審核備案后，簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知之日起10日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格并視情況按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
七、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
本次公開招聘工作情況、相關(guān)通知、擬聘情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息將在襄陽市人社局、市教育局及我校官網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0710－3521260、17771123330
監(jiān)督舉報(bào)電話：13476335858
湖北文理學(xué)院附屬中學(xué)
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