宣恩縣園投人力資源服務(wù)有限公司為縣屬國有企業(yè)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及受宣恩農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、湖北伍家臺(tái)茶業(yè)集團(tuán)有限公司、宣恩貢柚生物科技發(fā)展有限公司委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批工作人員（勞務(wù)派遣性質(zhì)），現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次社會(huì)招聘崗位共計(jì)9個(gè)，招聘人數(shù)共計(jì)21人。具體招聘崗位職責(zé)及條件，詳見《勞務(wù)派遣人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.遵紀(jì)守法、品行端正、誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作，具有良好的道德和職業(yè)素養(yǎng)；
4.認(rèn)同公司價(jià)值觀，自覺維護(hù)公司核心利益，服從組織安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念；
5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，有開拓創(chuàng)新意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具備報(bào)考職位所需的年齡要求、相關(guān)學(xué)歷和其他資格條件。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.違反法律法規(guī)，曾受過刑事處罰的；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案偵查審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案并處于記錄期的；
5.參與邪教、非法宗教組織及其活動(dòng)，無正當(dāng)理由組織或參與過信訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；
6.涉黑涉惡的，或者利用宗族勢(shì)力甚至黑惡勢(shì)力等妨礙社會(huì)事務(wù)的；
7.有吸毒史的；
8.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；
9.按照規(guī)定需要回避的對(duì)象；
10.其他不宜報(bào)考的情形。
三、招聘步驟
（一）發(fā)布招聘公告
在宣恩縣人民政府官網(wǎng)（http://www.xe.gov.cn/）發(fā)布招聘公告，招聘工作的各項(xiàng)事宜將同步在該媒體發(fā)布，應(yīng)聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注通知公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：（報(bào)考人員需提交下列資料）
①應(yīng)聘報(bào)名表（附件2）
②第二代居民身份證（正反）；
③學(xué)歷證書；
④相關(guān)職業(yè)資格證書（有者提供）；
⑤工作證明；
⑥無犯罪證明。
注意：②-⑥需要原件和復(fù)印件。
（2）網(wǎng)上報(bào)名：需將以上資料掃描后打包并發(fā)送至指定郵箱：yuantourenliziyuan@163.com，以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，示例：“經(jīng)營管理專員+張三”。網(wǎng)上報(bào)名資料全部為彩色規(guī)范掃描件（PDF格式）。
3.聯(lián)系電話：15549195995鄧女士；
（三）資格審查
1.資格審查為網(wǎng)上審查。如需現(xiàn)場(chǎng)審查考生應(yīng)帶所需材料原件到公司指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.審核考生專業(yè)資格條件以本公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
3.考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在報(bào)名、測(cè)試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，均應(yīng)取消考試資格或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照本公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠信報(bào)考。
（四）組織考試
1.考試采用面試+面談的方式，實(shí)行百分制，分別占比50%。
2.每個(gè)崗位通過資格審查后的報(bào)考人數(shù)達(dá)到崗位招聘人數(shù)即可開考，每個(gè)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)，面試照常進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間待定，具體時(shí)間將另行通知。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘方通知的要求按時(shí)參加考試，通知會(huì)在考試前一日進(jìn)行通知，請(qǐng)報(bào)考人員合理安排考試時(shí)間。
3.綜合評(píng)分沒有達(dá)到60分的考生，不能進(jìn)入下一輪考核環(huán)節(jié)，總成績達(dá)到70分以上（含70分）的考生，根據(jù)考生考試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)不高于1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象，并在宣恩縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為1日，將在公示當(dāng)天通知體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。
（五）組織體檢
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)當(dāng)自得到通知之日起3日內(nèi)向招聘單位書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在得到復(fù)檢通知的一個(gè)星期內(nèi)完成復(fù)檢。復(fù)檢醫(yī)院為初檢上級(jí)醫(yī)院。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（六）組織考察
考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)籍記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件在體檢通過后一周內(nèi)逐一進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)需提供資質(zhì)轉(zhuǎn)注證明，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（考試成績不得低于70分）。
（七）公示
擬聘用人員名單將通過宣恩縣人民政府官網(wǎng)，公示期為1日，接受考生和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對(duì)擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否聘用。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。
（八）辦理聘用手續(xù)
本次招考的工作人員用工性質(zhì)為：勞務(wù)派遣性質(zhì)。公示期滿后，對(duì)沒有問題的或者所反映問題不影響聘用的擬招聘人員，由招聘公司與其簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月。試用期滿考核不合格的，按程序予以解聘，合同一年一簽，每年考核合格后可續(xù)簽。
四、薪資待遇
薪資待遇見附件，并按規(guī)定為錄用人員繳納社保、醫(yī)保，社保、醫(yī)保個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。
附件2：宣恩縣園投人力資源服務(wù)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.xls
宣恩縣園投人力資源服務(wù)有限公司
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