中國(guó)歷史研究院（考古研究所）科技考古與文化遺產(chǎn)保護(hù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：實(shí)驗(yàn)室）是由中國(guó)歷史研究院院部直接領(lǐng)導(dǎo)、考古研究所業(yè)務(wù)指導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)機(jī)構(gòu)。2024年12月，實(shí)驗(yàn)室成功入選首批國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室試點(diǎn)建設(shè)單位。下設(shè)13個(gè)科技考古子實(shí)驗(yàn)室、5個(gè)文化遺產(chǎn)保護(hù)子實(shí)驗(yàn)室和5個(gè)科技考古聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，旨在綜合運(yùn)用生物學(xué)、分子生物學(xué)、化學(xué)、地學(xué)、物理學(xué)等學(xué)科的先進(jìn)技術(shù)，組織開(kāi)展跨學(xué)科、跨單位科技考古與文化遺產(chǎn)保護(hù)研究工作。現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制人員3名，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，遵紀(jì)守法；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.年齡不超35周歲（
4.熱愛(ài)科技考古與文化遺產(chǎn)保護(hù)工作，堅(jiān)持正確的學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律，認(rèn)同我單位的核心價(jià)值觀；
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和溝通協(xié)調(diào)、公文寫(xiě)作能力，具有崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.身心健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在院工作。
二、招聘崗位、數(shù)量及要求
三、招聘程序
1.報(bào)名。應(yīng)聘人員須于
2.資格審查。根據(jù)報(bào)名條件和崗位相關(guān)要求，我單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，未通過(guò)資格審查的人員不再通知。
3.筆試、面試。對(duì)通過(guò)審查的人員進(jìn)行筆試、面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
4.確定擬聘人選。經(jīng)研究審議，確定崗位擬聘人選。擬聘人選需進(jìn)行體檢和心理測(cè)評(píng)。
5.簽訂合同。按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。
四、聘用待遇
工資按考古研究所非事業(yè)編制人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并繳納“五險(xiǎn)一金”。
工作地點(diǎn)位于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)（良鄉(xiāng)校區(qū)）。
五、提交材料
應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)峤蝗缦虏牧想娮影娌l(fā)送至指定郵箱：
1.《科技考古與文化遺產(chǎn)保護(hù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室招聘報(bào)名登記表》；
2.身份證掃描件；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件；
4.專(zhuān)業(yè)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件等其他證明材料。
聯(lián)系人：朱老師王老師
聯(lián)系電話：010-87421909、87421801
附件：《科技考古與文化遺產(chǎn)保護(hù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室招聘報(bào)名登記表》
中國(guó)歷史研究院人事處
考古研究所人事處
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