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東方電氣(成都)創(chuàng)新研究有限公司2025年公開招聘1名工作人員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
五險(xiǎn)一金
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2025-03-25
  • 截止日期:詳見正文
  • 學(xué)歷要求:其他及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng)
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

東方電氣(成都)創(chuàng)新研究有限公司(簡(jiǎn)稱東成研究院)系東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司全資子公司。東成研究院致力于踐行國(guó)家能源戰(zhàn)略,緊緊圍繞東方電氣、東方研究院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,聚集研發(fā)資源,服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)引進(jìn)高端人才,重點(diǎn)圍繞智慧產(chǎn)品、人工智能、新型電氣裝備、電力電子、節(jié)能環(huán)保、智能裝備、工控網(wǎng)絡(luò)安全、新型儲(chǔ)能與回收等技術(shù)領(lǐng)域開展關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,是面向國(guó)家戰(zhàn)略、企業(yè)需求、行業(yè)共性難題的科技研發(fā)創(chuàng)新中心、科技成果轉(zhuǎn)化中心及高端人才聚集高地。

根據(jù)工作需要,東成研究院面向社會(huì)(含集團(tuán)內(nèi))公開招聘相關(guān)專業(yè)人員,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

高級(jí)研發(fā)工程師1

二、工作地點(diǎn)

四川省成都市

三、崗位基本要求

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力,作風(fēng)品德正;

2.遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德的不良記錄;

3.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化,能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

4.具有大局意識(shí)、服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處;

5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益,嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密;

6.身心健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

四、招聘崗位職責(zé)及任職要求

(一)崗位職責(zé)

1.主導(dǎo)低碳/節(jié)能/環(huán)保領(lǐng)域核心技術(shù)攻關(guān),負(fù)責(zé)前瞻性、應(yīng)用基礎(chǔ)、共性關(guān)鍵技術(shù)、系統(tǒng)集成技術(shù)研究及新產(chǎn)品開發(fā)工作。

2.負(fù)責(zé)相關(guān)科研項(xiàng)目全周期管理,包括各級(jí)科研項(xiàng)目的申報(bào)、執(zhí)行及結(jié)題工作。

3.進(jìn)行自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的布局與保護(hù)工作,發(fā)表文章、申報(bào)專利以及申請(qǐng)各類榮譽(yù);

4.推動(dòng)科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,牽頭方案編制并執(zhí)行成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,與集團(tuán)內(nèi)外客戶、合作伙伴、政府等機(jī)構(gòu)建立關(guān)系和維護(hù)工作,積累低碳/節(jié)能/環(huán)保領(lǐng)域技術(shù)及產(chǎn)業(yè)資源;

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職要求

1.深入了解低碳/節(jié)能/環(huán)保領(lǐng)域國(guó)家及行業(yè)政策,熟悉相關(guān)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。具備3年以上技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有2個(gè)以上低碳/節(jié)能/環(huán)保領(lǐng)域科研項(xiàng)目組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

2.具有組織并參與工程項(xiàng)目實(shí)施方案編制的能力,能夠推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。有獨(dú)立完成科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、成本意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和價(jià)值體系意識(shí)。

4.能夠制定周密完善的項(xiàng)目工作計(jì)劃,并結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和決策實(shí)施,確保項(xiàng)目高效推進(jìn)。

5.具有積極向上的職業(yè)潛質(zhì),良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理公共關(guān)系。同時(shí)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行力,具有良好的職業(yè)操守。

6.集團(tuán)內(nèi)部員工要求最近三年年度考核結(jié)果均為稱職(或相應(yīng)等級(jí))及以上。

7.198511及以后出生。

招聘程序不受理報(bào)名的情況

受過(guò)刑事處罰的;

處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的使用影響期內(nèi)的;

涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的;

未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的:本人及配偶、主要社會(huì)關(guān)系3年內(nèi)曾與東方電氣集團(tuán)有直接商業(yè)交往,或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;

《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形的;

與原單位有競(jìng)業(yè)限制等約定的;

五、招聘流程

發(fā)布招聘信息;

應(yīng)聘報(bào)名,按要求投遞應(yīng)聘材料;

簡(jiǎn)歷審查;

招聘考核;

確定擬錄用人選,并就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商確認(rèn);

擬錄用人選公示;

健康檢查;

確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。

六、報(bào)名事宜

(一)報(bào)名截止時(shí)間:以國(guó)聘網(wǎng)站報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn),逾期不予受理。

(二)報(bào)名方式:登錄國(guó)聘招聘平臺(tái)進(jìn)行在線報(bào)名,按要求維護(hù)簡(jiǎn)歷信息并將報(bào)名所需材料上傳到附件,附件以“競(jìng)聘崗位-姓名”命名,最后點(diǎn)擊申請(qǐng)職位,完成簡(jiǎn)歷投遞。高級(jí)研發(fā)工程師崗位鏈接:

https://www.iguopin.com/job/detail?id=139056941170167541,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

(三)應(yīng)聘材料:填寫《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》詳見附件1;提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書及項(xiàng)目相關(guān)業(yè)績(jī)材料等掃描件。

(四)聯(lián)系人:劉老師028-87583944

七、應(yīng)聘須知

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),我們承諾為各位應(yīng)聘者保密,并保證招聘過(guò)程的公平公正。凡提供不實(shí)信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消考核或錄用資格,已錄用的將依法解除勞動(dòng)合同。

錄用人員薪金待遇及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣(成都)創(chuàng)新研究有限公司現(xiàn)行統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員應(yīng)按要求對(duì)本人的健康狀況、可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評(píng)估,并規(guī)范處理好勞動(dòng)關(guān)系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)。

涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理,提請(qǐng)注意并自行負(fù)責(zé)人身和財(cái)產(chǎn)安全。

此次招聘公告僅在東方電氣集團(tuán)網(wǎng)站、東方研究院網(wǎng)站、微信平臺(tái)上及國(guó)聘網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道及面試、錄用通知真?zhèn)危?jǐn)防受騙。

東方電氣(成都)創(chuàng)新研究有限公司

2025318

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.dongfang.com/info/1395/19375.htm

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