實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

克服遞藥屏障高端制劑全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室致力于針對(duì)三個(gè)常見給藥途徑（口服、靜脈注射、局部給藥），運(yùn)用交叉學(xué)科方法和前沿技術(shù)，開展克服體內(nèi)遞藥屏障的新理論、藥物制劑新技術(shù)、高端制劑新產(chǎn)品研究，將實(shí)驗(yàn)室打造成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)的克服遞藥屏障高端制劑研發(fā)技術(shù)平臺(tái)、產(chǎn)學(xué)研深度融合的成果轉(zhuǎn)化基地。

崗位職責(zé)

1.圍繞實(shí)驗(yàn)室的主要研究方向，與合作導(dǎo)師共同選定研究課題、制定研究計(jì)劃，相對(duì)獨(dú)立開展研究工作并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。

2.以負(fù)責(zé)人身份積極申請(qǐng)博士后可以承擔(dān)的國(guó)家、省、市級(jí)科研項(xiàng)目。

3.協(xié)助開展現(xiàn)有科研項(xiàng)目研究。

4.協(xié)助指導(dǎo)相關(guān)方向的碩士和博士研究生。

研究方向

克服體內(nèi)遞藥屏障的新理論、藥物制劑新技術(shù)、高端制劑新產(chǎn)品研究。

招聘要求

1.品行端正，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱衷科學(xué)研究、恪守學(xué)術(shù)道德準(zhǔn)則。無國(guó)籍限制。

2.近兩年內(nèi)獲博士學(xué)位，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)或科研院所。年齡不超過35周歲（1990年1月1日以后出生），對(duì)業(yè)績(jī)特別突出的人才，可適當(dāng)放寬年齡限制。

3.藥物靶向策略及給藥系統(tǒng)、生物技術(shù)藥物制劑、藥物新劑型和新制劑、分子影像與分子探針等相關(guān)專業(yè)或研究方向。

4.從事國(guó)際前沿領(lǐng)域研究，具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新潛力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和良好的英文寫作與交流能力，能獨(dú)立開展科研工作。

5.須全職進(jìn)站從事博士后研究工作，能夠保證從事博士后研究工作不少于24個(gè)月。

薪酬待遇

按國(guó)家和復(fù)旦大學(xué)相關(guān)規(guī)定提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)年薪外，對(duì)條件優(yōu)秀者，在站期間將協(xié)助申報(bào)國(guó)自然青年項(xiàng)目等；按照不重復(fù)支持原則，可申報(bào)國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目。

應(yīng)聘材料

1.詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，含學(xué)習(xí)及科研工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)工作內(nèi)容（從大學(xué)至今，時(shí)間不間斷）。

2.研究計(jì)劃、工作設(shè)想與預(yù)期目標(biāo)。

3.充分反映本人學(xué)術(shù)水平的有關(guān)材料，包括：論著（譯著）目錄、論文被收錄和他引情況、獲獎(jiǎng)情況和主要承擔(dān)課題情況等。

請(qǐng)將應(yīng)聘材料以附件形式于2025年6月30日前發(fā)送至（點(diǎn)擊查看），郵件主題為“博士后申請(qǐng)-姓名-學(xué)校/工作單位”，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密，初選合格者會(huì)盡快安排面試（未錄用者，材料恕不退還）。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://spfdu.fudan.edu.cn/08/3f/c35328a723007/page.htm

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