為深入實施人才強院、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加快醫(yī)院醫(yī)學先進科技創(chuàng)新中心、醫(yī)學拔尖領軍人才培養(yǎng)中心建設，打造一流人才隊伍，為國家醫(yī)學中心建設和醫(yī)院高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐，中山大學附屬第一醫(yī)院2025年第二批博士后人才招聘正式啟動！
一、基本要求
1.堅持正確的政治方向，具有優(yōu)良的政治素養(yǎng)和道德品行，遵紀守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任心。
2.恪守醫(yī)德醫(yī)風、師德師風、學術道德等職業(yè)道德規(guī)范,無不良記錄。
3.身心健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.年齡原則上不超過35周歲（截至
5.原則上應為2025年國內外應屆博士畢業(yè)生，能夠按期取得博士學位；對科研業(yè)績特別突出者，可放寬至近3年取得博士學歷學位人員。
6.學習成績優(yōu)異，在讀期間無不合格科目。
7.具有較強的外語聽、說、讀、寫能力，達到大學英語六級及以上或相當水平。
8.具有國際化的學術視野，有較好的科研潛力，原則上已取得一定的科研業(yè)績，具備較高的學術水平和較強的科研能力。
二、招聘崗位
（一）臨床博士后
在站期間從事臨床醫(yī)療、科學研究工作。
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
（二）科研博士后（常年招聘）
醫(yī)學、生命科學及相關學科，專職從事科學研究工作。
三、支持保障
1.博士后在站時間一般為2-3年，在站滿21個月并達到出站條件，即可申請出站。
2.進站滿三個月可認定助理研究員資格。
3.臨床博士后在站期間可同步參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
4.醫(yī)院提供具有競爭力的薪酬待遇，實行基礎年薪+獎勵性績效工資制，薪酬“下有保底、上不封頂”，鼓勵優(yōu)績優(yōu)酬。
5.業(yè)績特別突出者，醫(yī)院可提供博士后公寓。
6.醫(yī)院實力雄厚，可提供高水準的醫(yī)療保障。
7.醫(yī)院具備一流的科研平臺、頂級的科研設備，擁有高水平的合作導師隊伍，能提供較好的科研條件。
8.醫(yī)院為博士后申報各類項目提供全過程、全方位的支持服務。
9.醫(yī)院為博士后提供多元職業(yè)發(fā)展路徑。在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，可根據(jù)崗位需要申請轉聘中山大學副研究員，如獲批可直接調入為事業(yè)編制人員、聘任副研究員專業(yè)技術職務、認定為碩士研究生導師。
10.醫(yī)院定期開展事業(yè)編制人員公開招聘工作，符合條件可申請參加公開招聘調入為事業(yè)編制人員。
四、招聘程序
1.應聘報名（即日起至
步驟：登錄網上報名系統(tǒng)→個人申報→申請職位，按要求填寫各項內容后確認遞交。
請掃描以下二維碼或登錄以下網址進入網上報名系統(tǒng)：
http://my.gzsums.net:8889/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html
（為確保順利報名，請務必使用IE10/IE11/谷歌等高版本瀏覽器。）
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
2.思想政治把關和資格審核
3.科室考核（具體方式和時間將另行通知）
4.院級考核面試（具體方式和時間將另行通知）
5.體檢和心理測試
6.簽訂協(xié)議
7.辦理入職
五、有關說明
1.應聘人員填報在線簡歷信息時，應確保準確完整，并按要求上傳相關證書材料等，以免影響資格審核。所有個人資料須真實無誤，如有虛假或隱瞞信息，我院有權取消應聘資格。
2.境內院校畢業(yè)生須在
3.應聘過程中，我院將通過郵箱或手機短信的方式與應聘人員聯(lián)系，請及時查看電子郵件和短信，并保持個人手機的通暢。
六、聯(lián)系方式
（一）臨床博士后
聯(lián)系人：
聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)中山二路58號行政樓5樓人力資源處502室
聯(lián)系電話：020-87332678
郵箱：zsyyrsk@mail.sysu.edu.cn
（二）科研博士后
聯(lián)系人：
聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)中山二路58號行政樓4樓人力資源處402室
聯(lián)系電話：020-87608057
郵箱：songchy7@mail.sysu.edu.cn
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