近年來，鶴壁市高度重視博士后青年人才招引工作，為吸引博士來鶴、促進產(chǎn)才融合、提升企業(yè)研發(fā)能力，先后出臺了一系列支持政策，特別是2021年，制定了《關(guān)于進一步吸引優(yōu)秀人才促進重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策（試行）》，將博士后政策扶持力度翻倍。在站博士后可享受每月4000元的生活補貼，出站3年內(nèi)來我市企業(yè)全職工作的，給予20萬元安家購房補貼。為進一
一、招收類型和崗位需求
鶴壁市博士后招收類型主要有工作站獨立招收、工作站聯(lián)合招收、基地聯(lián)合招收、項目招收等4種類型。2025年度鶴壁市共有33
二、博士后進站基本條件
1.遵紀守法，身體健康，無任何不良記錄，具有良好的政治素質(zhì)、學術(shù)道德和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度。
2.獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年。
3.年齡一般在35周歲以下，申請進入企業(yè)博士后科研平臺的，年齡可適當放寬至40周歲。第一次申請做博士后研究工作期滿出站，且在站時間不超過3年的40歲以下博士后可以二次進站。
4.非定向就業(yè)博士畢業(yè)生、無人事（勞動）關(guān)系人員、在職人員等均可。
上述為
三、咨詢和聯(lián)系方式
招收工作由各設(shè)站單位具體組織實施，意
誠邀
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https://rsj.hebi.gov.cn/xwdt/gsgg/art/2025/art_
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