為深入實施人才強校戰(zhàn)略，扎實推進學校學科治理體系綜合改革，結合學科建設的實際需求，現(xiàn)面向全球公開招聘學部執(zhí)行部長和學院院長（副院長），真誠邀請相關學科領域的專家學者加盟河南財經政法大學，同心協(xié)力，共繪發(fā)展藍圖。
一、學校簡介
學校位于河南省鄭州市，是省屬公辦全日制普通高等學校，河南省特色骨干大學，博士學位授予單位。
學校堅持為黨育人、為國育才，落實立德樹人根本任務，秉承“博洽通達、弘毅致遠”校訓，實施“人才強校、質量立校、學術興校、特色名校、制度治校、文化厚?！睉?zhàn)略，積極構建“以學習者為中心”的教育生態(tài)，深化學科治理體系綜合改革，正在努力加快建設特色鮮明的高水平應用研究型大學。
學校設有4個學部、35個學院、9個書院，以經濟學、管理學、法學為主干學科，兼有文學、理學、工學、藝術學、哲學等學科門類。現(xiàn)有農林經濟管理和法學兩個一級學科博士學位授權點；有理論經濟學、應用經濟學、管理科學與工程、工商管理學、農林經濟管理、法學、哲學、地理學、馬克思主義理論、計算機科學與技術、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、系統(tǒng)科學等12個碩士學位授權一級學科，其中省級重點學科9個，現(xiàn)代服務業(yè)學科群和應用經濟學入選河南省特色骨干學科建設學科（群）；有金融、應用統(tǒng)計、稅務、國際商務、資產評估、法律、農業(yè)、工商管理、公共管理、會計、審計、新聞與傳播、社會工作、工程管理（含物流工程與管理）、體育、翻譯、旅游管理、數(shù)字經濟、保險、電子信息、資源與環(huán)境、設計等22種碩士專業(yè)學位授權類別；67個本科專業(yè)中，金融學、國際經濟與貿易、法學、市場營銷、會計學、財務管理、電子商務、旅游管理、經濟統(tǒng)計學、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、統(tǒng)計學、工商管理、人力資源管理等13個專業(yè)為國家級一流本科專業(yè)建設點。
二、招聘崗位
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
三、招聘條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正。
（二）遵守科研誠信和科技倫理，恪守學術道德和職業(yè)道德，堅持立德樹人，治學嚴謹，為人正派，品行端正，具有敬業(yè)精神。
（三）身心健康，能夠正常履行崗位職責，執(zhí)行部長和學院院長年齡一般不超過55周歲；副院長年齡不超過50周歲，其中，金融學院、經濟學院、管理科學與工程學院、法學院副院長不超過35周歲。
（四）國內應聘者應具有高級職稱
（五）熟悉高等教育規(guī)律，了解國內高等教育情況，熟悉學部制、書院制等管理模式，具有國際化視野和全局意識，較強的組織協(xié)調能力和領導決策能力，具備創(chuàng)新意識和團隊精神，能夠提出具有前瞻性的學部、學院發(fā)展規(guī)劃和辦學思路。
（六）任職期間全職在校工作。
四、崗位職責
（一）執(zhí)行部長和學院院長崗位職責
1.發(fā)展規(guī)劃。主持制定并實施學部（學院）發(fā)展規(guī)劃，提升本單位的綜合實力，主持本單位教學、科研、學科建設和行政管理等工作。
2.教學改革。探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，推進本單位學科建設和教學改革，提升教育教學質量。
3.科學研究。提高本單位科研水平，顯著提升我校在本學科的學術地位和影響力。
4.師資建設。加強師資隊伍建設，引進和培養(yǎng)國內外高層次人才和學術帶頭人，打造優(yōu)秀的科研和教學團隊。
5.國際合作。加強與國內外知名高校和科研機構的科研合作和學術交流，提升學部、學院的國際化水平。
6.產教融合。推進產學研合作，服務國家和地方經濟社會發(fā)展需求。
（二）副院長崗位職責
協(xié)助院長分管本科教學或研究生培養(yǎng)、科學研究等方面工作，要求在所分管領域能夠獨當一面。
五、聘期和待遇
（一）崗位聘期為5年，其中試用期1年，聘任期滿，聘任合同自動終止，經雙方協(xié)商后可以續(xù)聘或轉聘為相關學科的高層次人才。
（二）學校一般采取“一事一議、一人一策”合同制管理，符合入編條件的，經雙方同意可納入編制管理。符合干部任用要求的，根據(jù)實際情況，按組織程序進行。
（三）結合受聘者的學術水平、崗位職責和履職情況，按照學校高層次人才和“登峰計劃”人才支持政策，確定薪酬待遇標準。具體政策詳見《河南財經政法大學高層次人才引進實施暫行辦法》和《河南財經政法大學人才梯隊建設“登峰計劃”實施暫行辦法》。
（四）受聘期間，提供良好的辦公場所和專家公寓。
六、應聘材料
（一）《河南財經政法大學公開招聘部長（院長）報名表》（附件1）。
（二）身份證（護照）、學歷學位證書、職稱證書，任職證明等。
（三）代表性學術成果（論文、著作、項目、獲獎、專利等）。
（四）對學部（學院）發(fā)展的工作思路和預期目標報告。
七、應聘方式
（一）應聘者通過電子郵件發(fā)送應聘材料至人力資源部指定郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，應聘材料和郵件標題均命名為“應聘XX崗位+本人姓名”。
（二）學校組織專家審核材料，并根據(jù)報名情況，擇優(yōu)確定候選人參加面試。
（三）學校根據(jù)面試考核情況確定聘任人選，簽訂聘任合同。
八、聯(lián)系方式
（一）經濟學部
聯(lián)系人：
（二）管理學部
聯(lián)系人：
（三）法學部
聯(lián)系人：
（四）黨委組織部
聯(lián)系人：
（五）人力資源部
聯(lián)系人：
電子郵箱：（點擊查看）
學校網址：https://www.huel.edu.cn/
附件【附件1.河南財經政法大學公開招聘部長（院長）報名表.doc】
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https://rsc.huel.edu.cn/info/1286/4315.htm
