浙江大學(xué)機(jī)器人研究院（以下簡(jiǎn)稱“研究院”）成立于
研究院依托浙江大學(xué)，擁有雄厚的機(jī)器人研究基礎(chǔ)，同時(shí)擁有一支高水平研究領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，由中國(guó)工程院院士譚建榮擔(dān)任名譽(yù)院長(zhǎng)，由浙江大學(xué)黨委副書記朱世強(qiáng)擔(dān)任院長(zhǎng)，由中國(guó)工程院院士楊華勇?lián)螌W(xué)術(shù)委員會(huì)主任，由國(guó)家教學(xué)名師陸國(guó)棟擔(dān)任常務(wù)副院長(zhǎng)。
余姚市機(jī)器人研究中心（以下簡(jiǎn)稱“研究中心”），是余姚市為服務(wù)支撐研究院建設(shè)發(fā)展，于2017年9月設(shè)立的事業(yè)單位，是研究院運(yùn)行管理主體。隨著研究院科研工作的逐步擴(kuò)大，熱枕邀請(qǐng)青年人才加盟研究院。
一、招聘計(jì)劃
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崗位 |
職數(shù) |
崗位要求 |
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海洋裝備現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試工程師
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1 |
1.本科及以上學(xué)歷，海洋工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電子信息、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)； 2.具備基礎(chǔ)編程能力，熟練掌握C、Python等編程語(yǔ)言； 3.能獨(dú)立讀懂軟件代碼邏輯，并完成簡(jiǎn)單代碼修改及調(diào)試； 4.了解嵌入式系統(tǒng)、傳感器通信或機(jī)器人控制原理者優(yōu)先； 5.有無(wú)人設(shè)備、機(jī)器人、自動(dòng)化設(shè)備外場(chǎng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.熟悉海洋裝備或水下作業(yè)場(chǎng)景者優(yōu)先； 7.適應(yīng)高強(qiáng)度外場(chǎng)工作，能接受每年累計(jì)4-5個(gè)月的出差及出海任務(wù)（含水庫(kù)、湖泊、海上試驗(yàn)）； 8.具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓能力。
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二、招聘流程
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)考核、體檢等程序面向社會(huì)公開招聘。
（一）報(bào)名與資格初審
采用電子郵件報(bào)名的方式，有意者請(qǐng)將填寫完整的《余姚市機(jī)器人研究中心招聘工作人員報(bào)名登記表》發(fā)送至郵箱：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。報(bào)名時(shí)間為長(zhǎng)期有效，招滿為止。
各研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，給予考核資格。通過(guò)資格初審進(jìn)入考核的人員將由人事部門通知本人。
（二）資格復(fù)審
考核前，對(duì)通過(guò)資格初審進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員
須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、職稱證書等資料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考核。
（三）考核
根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、技能水平、科研成果等情況，經(jīng)各研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人考核，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
（四）體檢
根據(jù)考核情況按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照我市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格。
（六）公示
考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3天無(wú)異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格。
（七）聘用
報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用的人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
三、其他相關(guān)規(guī)定
（一）有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告。
（二）報(bào)名表所填寫信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
本公告由余姚市機(jī)器人研究中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢郵箱：（點(diǎn)擊查看）%E3%80%82">（點(diǎn)擊查看）。
聯(lián)系人：
余姚市機(jī)器人研究中心招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
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