一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，堅(jiān)持“三全育人”總體要求，落實(shí)教育評(píng)價(jià)改革總體方案精神，完善師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，將思想政治建設(shè)貫穿人員補(bǔ)充工作全過程。大力弘揚(yáng)“西部紅燭、兩代師表”精神，彰顯教師教育主要特色，服務(wù)國家和區(qū)域基礎(chǔ)教育發(fā)展要求，努力建設(shè)規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)創(chuàng)新型教師隊(duì)伍。
二、招聘計(jì)劃
崗位明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
T4級(jí)體育類成果：《體育學(xué)研究》、《成都體育學(xué)院學(xué)報(bào)》、《武漢體育學(xué)院學(xué)報(bào)》。
三、補(bǔ)充條件
1.原則上具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。
2.原則上應(yīng)屆博士年齡不超過32周歲；具有副高級(jí)職務(wù)或相當(dāng)水平的博士，文科不超過40周歲、理科不超過35周歲；具有正高級(jí)職務(wù)或相當(dāng)水平的博士，文科不超過45周歲、理科不超過40周歲。特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
3.具有較強(qiáng)的國際交流與合作研究能力。非外語專業(yè)人員應(yīng)具備運(yùn)用一門外語閱讀和撰寫專業(yè)論文、開展學(xué)術(shù)報(bào)告的能力。
4.勝任本學(xué)科主干課程教學(xué)工作，學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)應(yīng)超過學(xué)校本學(xué)科同類人員平均水平，且具有較強(qiáng)的教學(xué)科研發(fā)展?jié)摿Α?/span>
四、招聘程序
根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于人員招聘的相關(guān)規(guī)定，學(xué)校人員招聘應(yīng)按照“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。招聘程序：發(fā)布招聘公告→應(yīng)聘報(bào)名→資格審查→考核評(píng)價(jià)→確定擬聘人選→人力資源部審核→公示→學(xué)校審批→簽訂聘用合同。
2025年人員招聘工作統(tǒng)一在“陜西師范大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”內(nèi)完成，應(yīng)聘人員需在招聘系統(tǒng)內(nèi)完成信息登記和材料上傳。
招聘系統(tǒng)地址為：http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do
操作說明見：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm
系統(tǒng)填寫完成后，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及附件材料發(fā)送至學(xué)院郵箱tyxy@snnu.edu.cn,學(xué)院根據(jù)工作安排進(jìn)行組織考核。
五、時(shí)間安排及具體要求
1.本輪招聘報(bào)名材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷及附件材料）提交截止時(shí)間：
2.材料要求：個(gè)人簡(jiǎn)歷及附件材料。
請(qǐng)將以下附件材料合并為一個(gè)PDF文件發(fā)送至指定郵箱：畢業(yè)證、學(xué)位證（國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）、代表性成果（論文、著作、專利等）、獲獎(jiǎng)證書、項(xiàng)目批件、職稱相關(guān)證明、運(yùn)動(dòng)等級(jí)相關(guān)證明、留學(xué)回國人員證明等。
3.考核評(píng)價(jià)包括：業(yè)務(wù)考核（學(xué)術(shù)報(bào)告，課堂教學(xué)）、職業(yè)素質(zhì)和品德修養(yǎng)考核、心理測(cè)評(píng)、政治審查。
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
電子郵箱：tyxy@snnu.edu.cn
辦公地點(diǎn)：長(zhǎng)安校區(qū)文津樓三段一層3105室體育學(xué)院辦公室
陜西師范大學(xué)體育學(xué)院
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