中國農(nóng)業(yè)科學院油料作物研究所（簡稱油料所）建于1960年，隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部。油料所以油菜、大豆、花生、芝麻和特色油料等油料作物為主要研究對象，覆蓋作物遺傳育種、栽培生理、品種資源、植物保護、土壤肥料、功能基因組學、基因工程與轉(zhuǎn)基因安全性評價、脂質(zhì)科學與健康、質(zhì)量安全與標準、宏觀戰(zhàn)略研究等學科和基因編輯、功能組學、生物安全、油脂生物合成等方向，聚焦大豆油料產(chǎn)能提升和“種子、耕地、生物安全、農(nóng)機裝備、綠色低碳、鄉(xiāng)村發(fā)展”等重點任務(wù)，高位統(tǒng)籌推進關(guān)鍵核心科技攻關(guān)，著力發(fā)揮國家戰(zhàn)略科技力量作用，推進國家油料科技創(chuàng)新中心、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、創(chuàng)新人才中心、科技合作交流中心和高端智庫建設(shè)，打造“國際健康油谷”，綜合實力位居全國農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)前列。全所現(xiàn)有中國工程院院士2人、高級技術(shù)職務(wù)專家120余人，建成了輻射全國油料生態(tài)區(qū)、功能互補的“1+4+N”科學試驗基地。主持承擔國內(nèi)外各類科研項目2000余項，在油料種質(zhì)資源、油料功能基因挖掘利用、油料優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高油抗病育種、轉(zhuǎn)基因安全評價、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、油料營養(yǎng)與產(chǎn)品創(chuàng)制等研究領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了理論、技術(shù)、產(chǎn)品的鏈式創(chuàng)新和產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的協(xié)同創(chuàng)新。先后培育油料品種570余個，以第一完成單位獲得國家級成果獎23項、省部級一等獎39項，引領(lǐng)和推動了我國油料產(chǎn)業(yè)的三次跨越發(fā)展，為保障油料供給、滿足消費需求、提高農(nóng)民收入、推進鄉(xiāng)村振興做出了重要貢獻。
為加快“四個面向”“兩個一流”現(xiàn)代研究所建設(shè)，現(xiàn)誠聘以下人才。
一、招聘崗位
詳見《中國農(nóng)業(yè)科學院油料作物研究所2025年度公開招聘崗位需求信息表》（附件1）。
二、招聘范圍
2025年取得畢業(yè)證、學位證的國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生）、社會在職人員、國（境）外留學回國人員和博士后出站人員。目前仍在讀的留學人員和在站工作的博士后人員，應(yīng)于當年12月底前提交符合辦理接收手續(xù)條件的相關(guān)材料，否則招聘單位可取消聘用資格。
科研骨干人才要求獲得博士學位，具備獨立開展科研項目研究的能力以及良好的英語聽說讀寫能力；具有主持或參加科研項目的經(jīng)歷，以第一作者或通訊作者發(fā)表過SCI論文。
三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）思想品德好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神；
（四）關(guān)心“三農(nóng)”，有志于農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興事業(yè)，具有良好的奉獻精神；
（五）工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責任感強，具有良好的開拓創(chuàng)新精神；
（六）學習成績優(yōu)良，具有良好的計算機應(yīng)用能力和外語水平；
（七）身體健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
（八）具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。
應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避情形依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》確定。
有以下情形之一者不得報考：曾受過刑事處罰、黨紀政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為還在禁考期的人員。
四、工資待遇
（一）招聘崗位為在職在編事業(yè)單位人員，人才工資待遇按照國家、中國農(nóng)科院及油料所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）提供具有競爭力的薪酬，科研骨干人才年薪20萬元起，繳納五險一金；提供人才公寓；享受年度體檢等醫(yī)療服務(wù)。優(yōu)秀海外歸國科研人才給予50-100萬元地方人才津貼。
（三）新引進的青年科技人員可享受過渡性發(fā)展績效；達到特聘業(yè)績條件的引進人才可享受對應(yīng)崗位的績效。
五、招聘程序
自公告發(fā)布之日起至2025年4月14日17:00，采用網(wǎng)上郵件報名的方式，報名材料發(fā)送至人事處郵箱yls_zp66@163.com，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
應(yīng)聘人員需提供以下材料：1.油料所人才招聘報名登記表（見附件2）、個人簡歷、身份證正反面掃描件、大學本科以來的學歷學位證書、外語水平等級證書、在校成績單（要求蓋有學校印章）、研究論文、學術(shù)成果、獲獎證明等相關(guān)材料；并如實報告部系統(tǒng)近親屬關(guān)系以及工作經(jīng)歷情況；2.提交手簽字版本《考生誠信承諾書》（見附件3），承諾所提供的信息真實、準確、完整，并承擔不實承諾相關(guān)責任。
其中，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學校就業(yè)部門出具的應(yīng)屆非定向畢業(yè)生的證明材料或畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學回國人員須提供能夠認定本人留學人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料，回國時間不超過兩年；出國做博士后研究或訪問學者的留學人員需提供由國外院?；蜓芯繖C構(gòu)出具的博士后研究或訪問學者的相關(guān)證明（如錄取通知書、交流合同等）。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定參加筆試人選。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達到1:5方可進行下一步環(huán)節(jié)，達不到該比例的，經(jīng)所領(lǐng)導班子集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。
（三）筆試
筆試公告將在我單位網(wǎng)站公布，通過資格審查的應(yīng)聘人員將收到郵件或電話提醒，請應(yīng)聘人員保持手機暢通，并及時按要求回復郵件確認是否參加筆試。專業(yè)筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識。筆試成績按百分制計算，合格線為80分。
（四）面試
成績達到合格分數(shù)線以上的人員，根據(jù)筆試成績由高到低排名，按照1:3的比例進入面試；達不到該比例的，經(jīng)所領(lǐng)導班子集體研究決定是否按照實際通過筆試人數(shù)組織面試。面試成績總分100分，合格線為80分。具體考試安排以我單位網(wǎng)站發(fā)布的面試公告為準。
（五）考察和體檢
根據(jù)筆試、面試成績計算綜合成績（其中筆試成績占40%，面試成績占60%），確定體檢、考察人選，體檢、考察比例均為1：1。具體方式和時間將通過電話通知。
1.體檢。體檢項目及標準參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由單位統(tǒng)一安排體檢醫(yī)院和體檢時間。
2.考察。通過視頻、電話或現(xiàn)場考察等方式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，全面考察，由個人檔案所在地出具其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)等情況的書面函，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查核實。
因應(yīng)聘人員主動放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，將根據(jù)相關(guān)要求依次進行遞補。
（六）公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究所領(lǐng)導班子集體研究確認擬聘用人選，并在所網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議，且2025年12月31日前取得崗位要求的學歷學位證書的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正。
（七）上報審批
公示后，將擬聘人員的有關(guān)材料上報審批。
六、注意事項及聯(lián)系方式
1.提交的材料務(wù)必詳盡、真實，材料提交不全者不予受理；未認真填寫，造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔責任；提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招聘資格。
2.本次所公布崗位的學歷、學位要求為應(yīng)聘人員所獲得的最高學歷、學位（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷、學位進行報考），專業(yè)要求為應(yīng)聘人員所獲得的最高學歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷）對應(yīng)的專業(yè)；專業(yè)名稱參照《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生學科、專業(yè)目錄（2008年版）》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年）》、《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》。如應(yīng)聘人員所學專業(yè)接近但不在教育部公布的專業(yè)目錄內(nèi)，應(yīng)聘人員可電話咨詢，我單位將根據(jù)應(yīng)聘人員所學專業(yè)課程開設(shè)情況及崗位條件，綜合研判應(yīng)聘人員能否報考。
3.資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，都將取消應(yīng)聘或者聘用資格。
4.聯(lián)系電話及聯(lián)系人：027-86811840，劉可馨
人事處郵箱：yls_zp66@163.com
單位地址：湖北省武漢市武昌區(qū)徐東二路2號
單位網(wǎng)址：http://www.oilcrops.com.cn/
相關(guān)附件：
附件1中國農(nóng)業(yè)科學院油料作物研究所2025年度公開招聘崗位需求信息表.xlsx
附件2中國農(nóng)業(yè)科學院油料作物研究所人才招聘報名登記表.doc
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來源鏈接：
https://ocri.caas.cn/ggxx/0f3ad046d8224be096bce61f50055a09.htm
