因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘集成電路科學(xué)與工程學(xué)院（示范性微電子學(xué)院）二級(jí)單位聘用人員3名，具體招聘信息如下：

一、崗位名稱及崗位要求

（一）招聘崗位：行政助理

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：科研管理及資源拓展辦公室

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌劃和實(shí)施的全過(guò)程支撐，包括財(cái)務(wù)、國(guó)資等的對(duì)接工作；

2.協(xié)助開展對(duì)外交流工作，包括聯(lián)絡(luò)、接待及會(huì)務(wù)等，能接受出差工作；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)、文獻(xiàn)等調(diào)研工作，協(xié)助撰寫報(bào)告材料、制作PPT等；

4.協(xié)助學(xué)院資源拓展和成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作；

5.協(xié)助辦公室日常運(yùn)行保障；

6.完成單位安排的其他工作。

招聘要求：

1.具有本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位。專業(yè)背景為集成電路、電子信息相關(guān)專業(yè)；

2.認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受一定的工作壓力；

3.具有高校資源拓展或者成果轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.能夠熟練使用日常辦公軟件和設(shè)備。文字功底突出者優(yōu)先；

5.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；

6.年齡不超過(guò)35周歲（1990年1月1日以后出生）。

（二）招聘崗位：科研助理

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：科研管理及資源拓展辦公室

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目辦公室的日常運(yùn)行保障；

2.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的過(guò)程管理；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)、材料等調(diào)研和整理工作，協(xié)助撰寫報(bào)告材料和匯報(bào)PPT等；

4.協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)過(guò)程中的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、審價(jià)、合同談判，協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施與結(jié)題過(guò)程中的經(jīng)費(fèi)執(zhí)行、財(cái)務(wù)報(bào)告編寫、審計(jì)等工作。根據(jù)實(shí)際需求，能夠短期內(nèi)出差；

5.協(xié)助收集和整理校內(nèi)外項(xiàng)目資源，協(xié)助對(duì)接學(xué)校職能部門和上級(jí)機(jī)關(guān)；

6.協(xié)助開展對(duì)外交流和宣傳工作，包括聯(lián)絡(luò)、接待、會(huì)務(wù)及新聞或會(huì)議紀(jì)要撰寫等；

7.完成單位安排的其他工作。

招聘要求：

1.具有本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位，具有碩士研究生學(xué)歷者優(yōu)先。集成電路、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景；

2.認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力，能承受一定的工作壓力；

3.能夠熟練使用日常辦公軟件和設(shè)備，了解集成電路領(lǐng)域?qū)I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具有一定的專業(yè)文檔撰寫能力，文字功底突出者優(yōu)先；

4.具有高?；蚩蒲性核娜毧蒲兄?、行政助理優(yōu)先，具有行業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)或大型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；

6.年齡不超過(guò)35周歲（1990年1月1日以后出生）。

二、招聘方式

1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于2025年4月11日下午17:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)至所在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)接收簡(jiǎn)歷郵箱（如下），文件命名格式為“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過(guò)者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對(duì)通過(guò)面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。

5.薪資待遇：根據(jù)應(yīng)聘者工作能力面議。

三、特別說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

電子科技大學(xué)集成電路科學(xué)與工程學(xué)院（示范性微電子學(xué)院）

2025年3月25日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2783.htm