樂山機場投資發(fā)展（集團）有限公司（簡稱：樂山機場投集團）成立于2017年10月，是樂山“1＋N＋n”國有資本投融資體系的重要組成部分，是樂山機場及航空客貨集散地“融、投、建、管、營”的重要實施主體，負責推進樂山機場建設，著力構建以航空保障運營為核心，以現(xiàn)代物流、商貿(mào)流通等為支撐的“一核多元”業(yè)務體系，打造綜合航空服務平臺。樂山機場位于樂山市五通橋區(qū)冠英鎮(zhèn)龍埂村，距市中區(qū)約
一、報名須知
公開遴選報名人員應符合崗位基本條件、任職條件，報名時提供符合崗位條件規(guī)定的學歷證明及相關證書、所在單位意見。
二、公開遴選范圍
面向符合公開遴選基本條件和任職條件的國內(nèi)機場及民航行業(yè)相關單位的在崗中層管理人員。
三、基本條件
（一）政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)，無任何違法違紀行為和不良記錄；
（二）熱愛民航工作，工作責任心、吃苦敬業(yè)精神強；
（三）具有較強的團隊合作精神、溝通能力和學習能力；
（四）身體健康，具有正常履行崗位職責的心理素質(zhì)和身體條件；
（五）符合公開遴選工作有關回避的規(guī)定；
（六）有下列情況之一者，不得應聘：
1．曾受過各類刑事處罰的；
2．曾被給予行政拘留等限制人身自由的治安行政處罰的；
3．曾被開除中共黨籍、開除公職的；
4．有違法、違紀行為正在接受調(diào)查、審查的；
5．曾受過黨紀、政紀處分的；
6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7．其他不符合報考資格條件的情形。
四、公開遴選崗位及任職條件
（一）航務管理部負責人1名
崗位部門：航務管理部
招聘要求：
1．中共黨員優(yōu)先；
2．年齡45周歲及以下；
3．全日制大學本科及以上學歷，交通運輸（空中交通管理）及相關專業(yè)；
4．應當具有5年及以上機場（空管局）空中交通管制管理工作經(jīng)驗，熟知民航法律法規(guī)，持有機場管制、飛行服務執(zhí)照；
5．管理經(jīng)驗包含部門副職3年以上（含）管理經(jīng)歷或者1年以上（含）正職管理經(jīng)歷；
6．有4D級別及以上，軍民合用機場航務管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
7．持有航行情報執(zhí)照的優(yōu)先；
8．符合民航局關于民用航空背景調(diào)查的相關規(guī)定及國有企業(yè)聘用體檢標準。
（二）消防護衛(wèi)部負責人1名
崗位部門：消防護衛(wèi)部
招聘要求：
1．中共黨員優(yōu)先；
2．年齡40周歲及以下；
3．全日制大學?？萍耙陨蠈W歷；
4．應當具有5年及以上機場消防管理工作經(jīng)驗，熟知民航法律法規(guī)，持有B2（含）以上駕駛執(zhí)照，持有民用航空消防指揮員資質(zhì)；
5．管理經(jīng)驗包含部門副職3年以上（含）管理經(jīng)歷或者1年以上（含）正職管理經(jīng)歷；
6．有4D級別及以上，軍民合用機場消防救援管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
7．持有民用航空消防教員、注冊消防工程師資質(zhì)的優(yōu)先；
8．符合民航局關于民用航空背景調(diào)查的相關規(guī)定及國有企業(yè)聘用體檢標準。
（三）場務管理部負責人1名
崗位部門：場務管理部
招聘要求：
1．中共黨員優(yōu)先；
2．年齡45周歲及以下；
3．全日制大學本科及以上學歷；
4．應當具有10年及以上機場及民航行業(yè)相關的工作經(jīng)歷，4年及以上任職崗位相關的工作經(jīng)驗，熟知民航法律法規(guī)；
5．具有50萬以上吞吐量或軍民合用機場飛行區(qū)管理工作經(jīng)歷，持有C1（含）以上駕照；
6．有4D級別及以上機場飛行區(qū)場道、驅(qū)鳥、凈空、能源管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
7．符合民航局關于民用航空背景調(diào)查的相關規(guī)定及國有企業(yè)聘用體檢標準。
五、公開遴選流程
按照公開發(fā)布信息、報名、資格審查、面試、組織考察、體檢、公示、聘任等程序進行。
（一）報名
1．報名時間：
2．報名方式：報名者將相關資料通過電子郵件方式發(fā)送至郵箱進行報名，郵件主題格式為“應聘崗位＋姓名”。應聘資料發(fā)送至郵箱：1745718950@qq.com；報名電子郵件收件截止時間為
3．提供材料：應聘報名表（附件）、身份證（正反面）、學歷（學位）證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書或職稱證書、現(xiàn)任職單位意見等符合資格條件的證明材料原件彩色掃描電子文件（jpg或pdf格式）一份（報考者限報一崗，切勿重復投遞），近期免冠一寸紅底彩色證件照電子文件一份（jpg或pdf格式）。
4．年齡計算和證書取得截止日期均為
（二）資格審查
按照公開遴選條件，機場投集團人力資源部、紀檢監(jiān)察室對照崗位任職條件，對報名人員提供的身份信息、學歷、履歷情況等進行資格審查。資格審查將貫穿公開遴選工作全過程，對隱瞞有關情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消報名、錄用資格。資格審查未通過或未入圍進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
（三）面試與確定考察對象（時間、地點另行通知）
符合該崗位基本條件、任職條件的人員進入面試。面試采取半結構化方式進行，總分為100分。根據(jù)面試成績及招聘人數(shù)，機場投集團黨委研究確定該崗位考察對象。
（四）組織考察
成立考察組，發(fā)布考察對象公示，公示期為3個工作日。通過查閱考察對象人事檔案、個別談話、實地走訪或背景調(diào)查等方式對考察對象進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，形成考察報告。
（五）集體討論決定
經(jīng)機場投集團黨委會集體研究，確定任職人選。根據(jù)相關規(guī)定進行任前公示，公示期為5個工作日。公示期間如有異議應以真實姓名、書面形式，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
（六）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，應聘人員自行前往三甲醫(yī)院進行體檢，體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由應聘人員自理。因應聘人員個人原因?qū)е麦w檢結論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予錄用。
（七）聘用
公示期滿，對沒有反映或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。聘用合同約定試用期一年，試用期間考核評定不合格或不勝任崗位的，予以解聘。擬任職人員聘用前須向原單位提出辭職申請，經(jīng)原單位按照管理權限和有關規(guī)定批準。
（八）薪酬待遇
按樂山機場投集團薪酬制度執(zhí)行。
六、紀律和監(jiān)督
在公開遴選工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
七、其他事項
（一）此次遴選不收取任何費用，請廣大應聘者謹防上當受騙，最終解釋權為樂山機場投集團。對假借樂山機場投集團招聘員工的名義發(fā)布不實招聘或培訓信息等從事非法營利活動的機構或個人以及相關網(wǎng)站、媒體，樂山機場投集團將依法追究其法律責任。
（二）為保障選任質(zhì)量，本著寧缺毋濫的原則，對應聘人員的面試綜合表現(xiàn)不佳的，可在面試后取消該崗位的招聘計劃。
（三）應聘人員報名時應準確填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通，當您的手機號碼變更時，請及時告知，方便我們跟您聯(lián)系。
監(jiān)督舉報電話：0833－7777767
報名咨詢電話：0833－7777787
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