為深入貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關于推進“新時代人才強區(qū)”戰(zhàn)略有關要求，為緩解愛輝區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次人才匱乏的現(xiàn)狀，優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術人員梯隊建設，經(jīng)愛輝區(qū)醫(yī)療引才工作領導小組研究同意，結合愛輝區(qū)醫(yī)療系統(tǒng)實際，為黑河市第二人民醫(yī)院公開引進醫(yī)療專業(yè)技術人才，制定本公告。
一、單位簡介
黑河市第二人民醫(yī)院，隸屬于愛輝區(qū)衛(wèi)健局，財政撥款差額事業(yè)單位，是一所集醫(yī)療、預防、保健、科研、教學為一體的二級甲等綜合醫(yī)院，承擔著黑河市區(qū)及區(qū)域11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、17個農(nóng)林牧場和企事業(yè)單位近30萬人口的醫(yī)療防病任務，同時擔負著鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)、醫(yī)學院校部分實習生帶教等任務，是愛輝區(qū)城鄉(xiāng)三級醫(yī)療網(wǎng)的技術指導中心。長期以來，還承擔院外急診急救和突發(fā)性災害事故搶救，接收轉診、下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療等多項任務,是城鎮(zhèn)職工醫(yī)保定點醫(yī)院、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保定點醫(yī)院。
二、引進計劃
本次計劃公開引進醫(yī)療專業(yè)技術人才15人（詳見附件1）。
三、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨。
2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。
3.一般為18（含）周歲以上、35（含）周歲以下，即
三年內（自認定之日起至本公告發(fā)布之日止三年內人員）定為新冠肺炎疫情防控一線編制外醫(yī)務人員，年齡可放寬到45（含）周歲。此類報考人員除年齡要求放寬外，須滿足崗位需要的學歷、專業(yè)、資歷等所有要求。
4.專業(yè)知識扎實，綜合素質好，具備履行崗位職責的工作能力。
5.身體健康，能適應醫(yī)療工作崗位需要。
6.學習成績優(yōu)良，能夠按時獲得相應學制的畢業(yè)證和學位證。
7.應屆本科、碩士畢業(yè)生應于
8.具備擬引進崗位所要求的學歷、專業(yè)、年齡、資質等引進條件（詳見附件1）。
9.符合崗位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報名參加引進：
1.全日制普通高校非應屆在讀學生。
2.現(xiàn)役軍人。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期（記錄期）內的人員。
6.報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）第六條所列情形的崗位。
7.愛輝區(qū)直及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關事業(yè)單位在編在崗工作人員。
8.按規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
四、引進原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞囊M人才標準和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取“現(xiàn)場報名、現(xiàn)場面試”的方式引進。
五、引進程序
（一）發(fā)布公告
發(fā)布引進公告在愛輝區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.aihui.gov.cn/）通知公告欄發(fā)布。
（二）報名
采取現(xiàn)場報名的方式，需提供以下材料：
1.本人有效身份證（正、反面）原件及復印件1份；
2.畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份（2025年應屆畢業(yè)生提供學校出具的就讀院校、所學專業(yè)、學歷層次、目前在讀、在讀期間無影響畢業(yè)的違紀的相應證明材料及其他行為的證明材料1份）；
3.學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件1份（2025年應屆畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》原件1份）；
4.限具有資質證書的崗位提供醫(yī)師資格證、專業(yè)技術中級職稱及以上等相關證書原件及復印件1份；
5.本人簽署的《黑河市第二人民醫(yī)院公開引進醫(yī)療專業(yè)技術人才報名表》1份（附件2）；
6.本人簽署的黑河市第二人民醫(yī)院公開引進醫(yī)療專業(yè)技術人才《考生誠信承諾書》1份（附件3）。
報名時間：
報名地點：齊齊哈爾醫(yī)學院附屬第三醫(yī)院住院綜合樓三樓第一會議室（齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)太順街27號）
聯(lián)系電話：黑河市第二人民醫(yī)院13845668086
（三）資格審查
用人單位對報名人員進行報名資格審查，審查通過人員參加面試。
（四）面試
此次引才不設置開考比例。符合參加面試的考生將在齊齊哈爾醫(yī)學院附屬第三醫(yī)院進行面試（具體面試時間、地點，現(xiàn)場報名時通知）。面試內容為結構化面試，滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。面試成績達不到70分不予引進。如面試成績出現(xiàn)并列，則另通過專業(yè)理論加試，加試方案另行公布。面試成績在愛輝區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
當報考人員等于引進計劃名額時，直接進入面試；當同一崗位報名人數(shù)達到10人以上，增設筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。筆試內容為學科專業(yè)知識，試卷成績100分，筆試成績不計入總成績。保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。
（五）體檢
考試結束后，按照引進名額1:1比例由面試成績從高分到低分的順序確定體檢，考察對象，并在愛輝區(qū)政府網(wǎng)站通知。
體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用按照實際發(fā)生額由本人承擔。體檢不合格或缺檢者取消引進資格，從報考同一崗位且面試成績在70分以上的考生中，按從高分到低分依次等額遞補并進行體檢。
（六）考察
組成考察組對體檢合格者進行考核?？疾鞂⑼ㄟ^社區(qū)、學校、轄區(qū)派出所、工作單位進行了解、個別談話及查閱檔案等方式進行，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質、學業(yè)成績、業(yè)務能力、工作實績等，并對報考人員資格條件及是否有報考回避情形等方面進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序；對考核不合格者取消引進資格，按面試成績從高分到低分依次等額遞補并進行體檢、考察。
（七）公示和聘用
通過面試、簽訂協(xié)議、體檢、考察確定擬引進人選，在愛輝區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日，公示期滿無異議的，考生須于
六、相關待遇
凡引進人員享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇，在愛輝區(qū)服務期限不低于5年（含試用期）。
七、注意事項
（一）本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕。
（二）報名時，報考人員要如實提交有關信息和材料。資格審查貫穿人才引進全過程，在引才任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進人員有不符合引進要求情形的，均取消其引進資格。凡存在弄虛作假、違紀作弊，擾亂報名及考試秩序，偽造學歷證書及其他有關材料騙取考試資格，筆試后無正當理由放棄相應資格，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》相關規(guī)定予以嚴肅處理。
（三）報考人員需時刻關注愛輝區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應及時與招考部門溝通，因個人原因導致錯過任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關責任。
八、紀律監(jiān)督
在愛輝區(qū)醫(yī)療引才工作領導小組的領導下，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），同時接受紀檢部門和社會各界監(jiān)督。
九、本公告由愛輝區(qū)醫(yī)療引才工作領導小組負責解釋
愛輝區(qū)醫(yī)療引才工作領導小組辦公室
相關附件：
附件1：黑河市第二人民醫(yī)院公開引進醫(yī)療專業(yè)技術人才崗位計劃表.xlsx
附件2：2025年黑河市第二人民醫(yī)院公開引進醫(yī)療專業(yè)技術人才報名表.xlsx
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.aihui.gov.cn/ahq/c100750/202503/c11_324640.shtml
更多最新醫(yī)學人才招聘資訊請關注高才醫(yī)學微信公眾號（微信號：yxrcjob）。
