湖北健康養(yǎng)老集團(tuán)有限公司為湖北文化旅游集團(tuán)有限公司全資子公司，注冊(cè)資本10億元，履行引領(lǐng)、支撐、帶動(dòng)全省養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的省級(jí)平臺(tái)投融資運(yùn)營(yíng)主體責(zé)任。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向湖北文旅集團(tuán)所屬全資、控股及參股子公司進(jìn)行公開(kāi)內(nèi)部招聘。本次招聘會(huì)計(jì)崗1人，具體信息如下：
一、崗位職責(zé)及任職資格
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)決算審計(jì)等工作；
2.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，有效控制稅收成本，發(fā)揮稅務(wù)管理的效益；
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督以及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；
4.完成上級(jí)交辦的其他工作。
（二）任職資格
1.40周歲（
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且在集團(tuán)內(nèi)部工作3年以上；
3.精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)、掌握財(cái)務(wù)法律法規(guī)知識(shí)、金融知識(shí)；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的判斷與決策能力、社交及應(yīng)變能力，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力；
4.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
二、招聘程序
（一）招聘要求
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者在
（二）選拔及聘用
1.招聘選拔包括能力測(cè)試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
2.組織考察、聘用審議，審議通過(guò)后，對(duì)聘用結(jié)果進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
3.公示期滿無(wú)異議，擬聘用人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，提交體檢報(bào)告，集團(tuán)內(nèi)員工可提交近一年體檢報(bào)告，公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
三、工資福利待遇
依據(jù)公司相關(guān)制度及實(shí)際情況確定薪酬等級(jí)，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，福利按公司制度執(zhí)行。
四、工作地點(diǎn)
武漢市。
五、其他事項(xiàng)
資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。因信息不完整或采用其他報(bào)名方式報(bào)名的均無(wú)效。應(yīng)聘者個(gè)人資料僅用于公開(kāi)招聘，資料不予退還。
聯(lián)系方式：張經(jīng)理 13429888965
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