為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，提升醫(yī)院整體服務(wù)功能，擬面向社會(huì)自主招聘（非編制）一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘基本條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（二）具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能和實(shí)際工作能力。
（三）服從醫(yī)院工作安排及調(diào)配，且能適應(yīng)工作崗位要求。
（四）身心健康，能勝任工作，樂于奉獻(xiàn)。
（五）年齡：截至
二、招聘崗位及要求
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序號 |
科室 |
崗位名稱 |
崗位類別 |
需求數(shù)量 |
所需專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 |
其他條件 |
備注 |
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1 |
藥劑科 |
中藥師 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
1 |
本科：中藥學(xué) 研究生：中藥學(xué) |
本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)士及以上學(xué)位 |
往屆畢業(yè)生須取得中藥師資格證，有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
年齡：35周歲及以下。
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2 |
護(hù)理部 |
護(hù)士 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
10 |
本科：護(hù)理學(xué) 研究生：護(hù)理學(xué) |
本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)士及以上學(xué)位 |
取得護(hù)士資格證 |
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3 |
安全與后勤保障部 |
醫(yī)學(xué)裝備專業(yè)技術(shù)人員 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
1 |
生物醫(yī)學(xué)工程 |
本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)士及以上學(xué)位 |
有醫(yī)學(xué)裝備工作經(jīng)驗(yàn)者或取得臨床醫(yī)學(xué)工程技術(shù)資格證者優(yōu)先 |
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合計(jì) |
12 |
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三、凡有下列情形之一者不得報(bào)名：
（一）受過各類刑事處罰或開除處分的。
（二）有違紀(jì)違法行為正在接受審查的。
（三）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（四）現(xiàn)役軍人。
（五）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
（六）其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式
掃描下方二維碼，填寫報(bào)名信息并按照要求上傳個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料合并為1個(gè)PDF文檔上傳到附件，簡歷附件標(biāo)題格式：“應(yīng)聘**崗位-姓名.pdf”。
2.報(bào)名截止時(shí)間：
（二）資格初審
根據(jù)報(bào)名提交資料進(jìn)行初審，審核通過的人員進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試通知將在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，同時(shí)以郵件方式發(fā)送至個(gè)人，請應(yīng)聘者注意查看醫(yī)院官網(wǎng)和個(gè)人電子郵箱。
資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消招聘資格。
（三）筆試
1.筆試對象：本科學(xué)歷并通過資格初審合格的應(yīng)聘人員。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以通知為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容：崗位專業(yè)要求相關(guān)理論知識(shí)。
4.筆試形式：閉卷考試，時(shí)間90分鐘。
5.筆試成績：筆試滿分為100分，合格分為60分，低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）資格復(fù)審
對簡歷中提供的資料原件進(jìn)行審核。
（五）面試
1.面試對象：本科學(xué)歷按1:3的崗位比例依筆試成績由高到低順序確定擬面試對象（面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行）；碩士研究生及以上學(xué)歷通過資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員采取直接面試。
2.面試滿分為100分，合格分為70分，低于70分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）綜合成績
1.本科學(xué)歷，按筆試成績占60％、面試成績占40％的比例合成考試總成績。
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，面試成績100%計(jì)入考試總成績。
3.加分項(xiàng)，在總成績基礎(chǔ)上進(jìn)行加分，崗位設(shè)置為本科學(xué)歷及以上的，全日制碩士研究生學(xué)歷加3分、博士學(xué)歷加5分。
（六）體檢
1.根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位名額按1:1的比例，從高到低確定體檢對象。若報(bào)考同一崗位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，如筆試成績也一樣，則重新進(jìn)行面試，第二次面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
3.體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。
（七）考察
考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、有無違紀(jì)違法行為、個(gè)人征信情況等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)聘人員需考察5年內(nèi)有無重大醫(yī)療事故?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。考察不合格或者放棄錄用的，也可依次遞補(bǔ)考察人選。
（八）公示及聘用
考察合格的，確定為擬聘用人員名單，名單公示七個(gè)工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用對象要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)單位同意逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。公示中發(fā)現(xiàn)問題的，可依次遞補(bǔ)。
被聘用的人員實(shí)行試用期。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，自覺接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定，如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（二）監(jiān)督電話：028-26110755、028-26196173
聯(lián)系電話：028-26229983
聯(lián)系人：向老師、唐老師
聯(lián)系地址：四川省資陽市雁江區(qū)康樂南路203號資陽市第四人民醫(yī)院（新區(qū)）五號樓3樓組織人事部
資陽市精神病醫(yī)院
資陽市第四人民醫(yī)院
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