因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘10名工作人員，用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項通告如下：

一、招聘原則

自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及條件

管理輔助崗擬公開招聘9人，專技輔助崗擬公開招聘1人，具體崗位及相關(guān)條件要求詳見附件1。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查

1．本次招聘采取電子郵件報名，每名應(yīng)聘人員限報1個崗位，請于2025年4月2日17:00前將報名相關(guān)材料打包發(fā)送至附件1中相關(guān)崗位的聯(lián)系郵箱進行報名。請根據(jù)填報的具體崗位在郵件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“2025年勞務(wù)派遣人員招聘+姓名”。

2．應(yīng)聘人員須提供以下材料：

（1）《桂林電子科技大學(xué)勞務(wù)派遣人員報名登記表》1份（見附件2）；

（2）個人簡歷；

（3）身份證；

（4）學(xué)歷證、學(xué)位證等（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗證報告等證明材料），國（境）外高校畢業(yè)應(yīng)聘者提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書；

（5）資格證書、獲獎證書等其它能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。

上述材料暫只需提供掃描件或電子檔，待考核時再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實提供，表格內(nèi)容須按要求填寫。

3．各用人單位負責(zé)受理報名和對應(yīng)聘人員進行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員電子郵件報名提供材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合學(xué)校招聘崗位條件或提供虛假報名資料的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。

（二）考核

本次招聘不設(shè)開考比例，考核時間、地點和有關(guān)安排由用人單位另行通知。

四、聘用及薪酬待遇

1．本次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣，學(xué)校委托第三方勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，并約定試用期。試用期滿考核不合格者，取消聘用。

2．根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況，薪酬標準按有關(guān)文件執(zhí)行；工資和福利待遇參照學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

3．體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體檢合格人員由用人部門組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的（含未按時完成），或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖钡?，各用人單位根?jù)崗位要求可擇優(yōu)遞補。

4．公示結(jié)束后30天內(nèi)不辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，或在職人員無法提供與原單位解除勞動關(guān)系證明的，可取消聘用資格。

五、聯(lián)系方式

人事處李老師，0773-2208378。

桂林電子科技大學(xué)人事處

2025年3月26日

附件1：桂林電子科技大學(xué)2025年勞務(wù)派遣人員招聘崗位信息表.pdf

附件2：桂林電子科技大學(xué)勞務(wù)派遣人員報名登記表.docx

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https://www.guet.edu.cn/2025/0326/c482a135009/page.htm