一、學(xué)校簡(jiǎn)介

南方醫(yī)科大學(xué)前身為中國(guó)人民解放軍第一軍醫(yī)大學(xué)，創(chuàng)建于1951年，1979年被確定為全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，2004年8月整體移交廣東省，更名為南方醫(yī)科大學(xué)。學(xué)校是廣東省首批5所省屬高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校中唯一的醫(yī)學(xué)院校，全國(guó)首批“部委省”共建醫(yī)科高校，全國(guó)首批開(kāi)設(shè)八年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)（本博連讀）的8所高校之一，全國(guó)首批卓越醫(yī)生、卓越醫(yī)生（中醫(yī)）教育培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)高校。2024年入圍泰晤士高等教育世界大學(xué)排行榜300強(qiáng)。

學(xué)?，F(xiàn)有國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心、粵港澳大灣區(qū)腦與類腦研究中心等國(guó)家和省部級(jí)科研平臺(tái)132個(gè)；擁有5個(gè)國(guó)家重點(diǎn)及培育學(xué)科、6個(gè)國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科；14個(gè)學(xué)科入圍ESI全球前1%，其中臨床醫(yī)學(xué)和藥理學(xué)與毒理學(xué)入圍全球前0.5‰，ESI總體排名位居全國(guó)第46?，F(xiàn)有10個(gè)博士后科研流動(dòng)站，分別是基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、生物學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、護(hù)理學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)。

學(xué)?，F(xiàn)有直屬附屬醫(yī)院8家，合作共建醫(yī)院9家，其中三級(jí)甲等醫(yī)院13所，展開(kāi)床位數(shù)約23000張，年診療服務(wù)約2600萬(wàn)人次。擁有國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)?？?/span>48個(gè)、廣東省醫(yī)療質(zhì)量控制中心23個(gè)。

二、招聘方向

生物醫(yī)藥類：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、藥學(xué)、法醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等。

醫(yī)學(xué)相關(guān)類：力學(xué)、材料科學(xué)與工程、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、化學(xué)、生態(tài)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)等。

三、崗位類型

01、創(chuàng)新培養(yǎng)崗

以培養(yǎng)國(guó)家級(jí)高層次青年人才為主要目標(biāo)，通過(guò)“優(yōu)崗優(yōu)培”的方式加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ笄嗄昕萍既瞬诺奈团囵B(yǎng)，是博士后的頭雁方陣?；A(chǔ)年薪40-70萬(wàn)元起，最長(zhǎng)可資助5年，國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”入選者（國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃A類）可直接入選“創(chuàng)新培養(yǎng)崗”。

02、A崗

以培養(yǎng)高水平創(chuàng)新型青年人才為主要目標(biāo)，主要招收對(duì)象為具有較扎實(shí)科研工作基礎(chǔ)和較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力的青年博士?；A(chǔ)年薪28-60萬(wàn)元起，最長(zhǎng)可資助4年。

03、B1崗

以進(jìn)一步強(qiáng)化和提高入站博士后學(xué)術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力為主要目標(biāo)，招收對(duì)象為具有一定科研工作基礎(chǔ)和科技創(chuàng)新能力的青年博士?；A(chǔ)年薪18萬(wàn)元起。

04、B2崗

以培養(yǎng)具有一定科研思維的臨床型人才為目標(biāo)，將博士后培養(yǎng)與住院（職業(yè)）醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作結(jié)合。薪酬待遇由所在醫(yī)院確定。

四、支持政策

薪酬待遇

“下有保底，上不封頂”，具體包含：

01、基礎(chǔ)年薪

18-70萬(wàn)

02、動(dòng)態(tài)晉崗

·符合政策要求的擬進(jìn)站、在站博士后均可申請(qǐng)創(chuàng)新培養(yǎng)崗，轉(zhuǎn)崗次月起享受相應(yīng)崗位待遇，按創(chuàng)新培養(yǎng)崗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

·校本部B1崗博士后在聘期內(nèi)符合一定條件，可申請(qǐng)從符合條件次月起享受A崗待遇，按A崗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行出站考核。附屬醫(yī)院參照?qǐng)?zhí)行。

03、合作導(dǎo)師補(bǔ)貼

博士后在站期間可享受合作導(dǎo)師提供的科研補(bǔ)貼，每月補(bǔ)貼從數(shù)千元至數(shù)萬(wàn)元不等，具體以合作導(dǎo)師同博士后協(xié)商確定的數(shù)額為準(zhǔn)。

04、科研績(jī)效

校本部博士后享受大學(xué)全額科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，附屬醫(yī)院博士后按附屬醫(yī)院科研績(jī)效進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

05、人才項(xiàng)目資助

獲各類博士后人才項(xiàng)目者，除享受原基礎(chǔ)年薪外，同時(shí)享受項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)增額部分。

職業(yè)發(fā)展路徑

06、職稱評(píng)定

博士后入站可直接申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（符合業(yè)績(jī)要求），指標(biāo)單列，不設(shè)比例限制。

07、出站聘用

達(dá)到學(xué)校高層次人才和骨干人才條件者優(yōu)先聘用。

08、項(xiàng)目申報(bào)

學(xué)校為博士后申報(bào)各類項(xiàng)目提供全過(guò)程、全方位支持服務(wù)工作，包括但不限于各類培訓(xùn)講座、專家一對(duì)一輔導(dǎo)、全程跟進(jìn)服務(wù)等。

其他福利

09、博士后公寓

免費(fèi)博士后公寓或2000-3000元/月住房補(bǔ)貼。

10、醫(yī)療保障

內(nèi)部公費(fèi)醫(yī)療或?qū)俚蒯t(yī)保。

五、招聘條件

既往業(yè)績(jī)良好，已獲得博士學(xué)位（或?qū)W位主管部門(mén)已同意授予博士學(xué)位），年齡一般不超過(guò)35周歲（其中B2崗不超過(guò)31周歲），具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力。

六、聯(lián)系方式

人事處博士后管理辦公室

??聯(lián)系人：曾老師、林老師

??聯(lián)系電話：+86-20-62789162、61648419

??郵箱：smubgb@163.com

各學(xué)院及附屬醫(yī)院聯(lián)系方式

01、校本部醫(yī)學(xué)、工學(xué)類學(xué)院

02、附屬醫(yī)院

03、校本部人文社科類學(xué)院

學(xué)校全年招收博士后研究人員。應(yīng)聘者可聯(lián)系合作導(dǎo)師、擬進(jìn)站學(xué)院/附屬醫(yī)院或?qū)W校博管辦。

關(guān)注本公眾號(hào)，發(fā)送“招聘”兩個(gè)字至后臺(tái)即可獲取招聘簡(jiǎn)章及入職流程；發(fā)送“合作導(dǎo)師”四個(gè)字至后臺(tái)即可獲取合作導(dǎo)師招收方向及聯(lián)系方式。

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